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Irlanda Gastou €2,8 Milhões em Voos de Deportação Charter e Comerciais em 2025

jan. 20, 2026
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Irlanda Gastou €2,8 Milhões em Voos de Deportação Charter e Comerciais em 2025
Novos dados divulgados pelo Departamento de Justiça, Assuntos Internos e Migração revelam que o Estado irlandês gastou mais de €2,8 milhões no ano passado para remover pessoas sem direito legal de permanência no país. Segundo uma resposta parlamentar publicada em 19 de janeiro, o Governo fretou seis voos dedicados ao custo de quase €1,3 milhão para deportar 205 pessoas — uma média de €6.243 por passageiro. Cinco desses voos repatriaram 182 requerentes de asilo rejeitados para Geórgia, Paquistão e Nigéria, enquanto um sexto voo retornou 23 cidadãos da UE com ordens de deportação por motivos criminais. (echolive.ie)

Além disso, foram gastos €1,5 milhão na compra de assentos em voos comerciais regulares para remoções individuais. No total, 2.111 pessoas deixaram o país em 2025 sob ordens de deportação — um aumento de 88% em relação ao ano anterior — enquanto o número de ordens assinadas quase dobrou, chegando a 4.700. O Ministro da Justiça, Jim O’Callaghan, afirmou aos deputados que o reforço da fiscalização é agora uma “prioridade central” e que os custos podem, por vezes, ser recuperados através de fundos da UE, embora não tenha especificado valores. (echolive.ie)

Irlanda Gastou €2,8 Milhões em Voos de Deportação Charter e Comerciais em 2025


As operações de fretamento são caras porque os agentes do Gabinete Nacional de Imigração da Garda devem acompanhar os deportados; um voo em setembro para o Paquistão, com 24 passageiros, exigiu 79 agentes e custou €474.000, quase €20.000 por pessoa. As autoridades afirmam que as remoções comerciais são usadas sempre que possível, mas voos diretos nem sempre estão disponíveis, e a resistência dos indivíduos pode exigir reforço de segurança. (echolive.ie)

Para empregadores com grandes programas de expatriados, os números são um alerta de que a Irlanda está intensificando o cumprimento das regras. Gestores de mobilidade corporativa devem garantir que as permissões de residência dos trabalhadores destacados sejam renovadas pontualmente e que as opções de retorno voluntário sejam explicadas aos funcionários cujos pedidos forem negados; uma vez assinada a ordem de deportação, geralmente é aplicada uma proibição de entrada por cinco anos. Consultores jurídicos também destacam que o aumento expressivo da fiscalização deve dificultar a permanência no país durante recursos contra decisões negativas, reforçando a importância de apresentar pedidos completos e bem documentados desde o início.

Olhando para o futuro, os formuladores de políticas avaliam a possibilidade de ampliar os subsídios para retorno voluntário, a fim de reduzir os custos financeiros e diplomáticos das remoções forçadas. No entanto, ONGs de direitos humanos alertam que a intensificação da fiscalização, sem investimento equivalente em apoio à integração, pode empurrar pessoas vulneráveis para a clandestinidade e sobrecarregar a capacidade de acolhimento da Irlanda caso o número de chegadas continue a crescer.
Fonte: EchoLive

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