Angus Taylor se afasta de política vazada, mas promete ‘endurecer’ controle sobre migração de alto risco

Em sua primeira entrevista longa desde que se tornou líder da oposição, Angus Taylor disse ao programa de atualidades 7.30 da ABC que “nunca viu” o controverso rascunho que proíbe migrantes de Gaza, Somália e outras zonas de conflito. “Francamente, não sei o que é esse documento”, afirmou, insistindo que ele não chegou ao gabinete sombra e, portanto, “não tem validade”.

No entanto, Taylor sinalizou imediatamente que perseguiria muitos dos mesmos objetivos por meio de um novo processo político, argumentando que “os números têm sido altos demais e os padrões baixos demais”. Ele sugeriu poderes mais rigorosos para cancelar ou recusar vistos para pessoas que “não compartilham os valores centrais da Austrália, como democracia, estado de direito e liberdade religiosa”, e deixou em aberto a possibilidade de uma triagem extra para chegadas de “áreas de alto risco” não especificadas.



O novo líder liberal também apoiou as recentes emendas pós-Bondi do governo, que permitem o cancelamento de vistos quando o requerente apoia publicamente o extremismo violento, mas disse que a Coalizão “iria mais longe” após consultar as agências de segurança. Um gabinete sombra reformulado, com um novo porta-voz para imigração, deve ser anunciado ainda esta semana.

Para empregadores globais, as declarações reforçam uma tendência bipartidária em direção a uma triagem mais rigorosa de caráter e segurança — mesmo com grupos empresariais pedindo agilidade nos processos. As equipes de mobilidade devem se preparar para requisitos mais rigorosos de verificação de antecedentes, o ressurgimento de propostas de triagem em redes sociais e um debate renovado sobre o tamanho do programa de migração permanente antes das eleições de 2027.

Os comentários de Taylor também indicam a possibilidade de mudanças nas regras no meio do ciclo: trabalhadores patrocinados e estudantes internacionais que violarem um teste de “valores” ampliado podem ter seus vistos cancelados rapidamente, obrigando os departamentos de RH a reforçar o monitoramento de conformidade e reavaliar a exposição a riscos ao recrutar de regiões politicamente sensíveis.