Angus Taylor phủ nhận liên quan đến chính sách bị rò rỉ nhưng cam kết sẽ siết chặt kiểm soát di cư có nguy cơ cao

Trong cuộc phỏng vấn dài đầu tiên kể từ khi trở thành Lãnh đạo Đối lập, Angus Taylor đã nói với chương trình thời sự hàng đầu của ABC, 7.30, rằng ông “chưa từng thấy” dự thảo gây tranh cãi về việc cấm người di cư từ Gaza, Somalia và các vùng xung đột khác. “Thành thật mà nói, tôi không biết tài liệu đó là gì,” ông khẳng định rằng nó chưa được trình lên nội các bóng tối nên “không có giá trị pháp lý”.

Tuy nhiên, Taylor ngay lập tức cho biết ông sẽ theo đuổi nhiều mục tiêu tương tự thông qua một quy trình chính sách mới, lập luận rằng “số lượng quá cao và tiêu chuẩn quá thấp”. Ông đề xuất tăng quyền hủy hoặc từ chối visa đối với những người “không chia sẻ các giá trị cốt lõi của Australia về dân chủ, pháp quyền và tự do tôn giáo,” đồng thời để ngỏ khả năng kiểm tra kỹ hơn đối với người đến từ các “khu vực có nguy cơ cao” chưa được xác định.



Lãnh đạo Đảng Tự do mới cũng ủng hộ các sửa đổi gần đây sau sự kiện Bondi của chính phủ, cho phép hủy visa nếu người xin công khai ủng hộ chủ nghĩa cực đoan bạo lực, nhưng nói rằng Liên minh “sẽ đi xa hơn” sau khi tham khảo ý kiến các cơ quan an ninh. Một nội các bóng tối được tái cơ cấu với người phát ngôn mới về nhập cư dự kiến sẽ ra mắt trong tuần này.

Đối với các nhà tuyển dụng toàn cầu, những phát biểu này nhấn mạnh xu hướng hai đảng hướng tới việc kiểm tra nhân thân và an ninh nghiêm ngặt hơn — ngay cả khi các nhóm doanh nghiệp kêu gọi xử lý hồ sơ nhanh hơn. Các đội ngũ di chuyển nhân sự nên chuẩn bị cho các yêu cầu kiểm tra lý lịch khắt khe hơn, sự hồi sinh của các đề xuất kiểm tra mạng xã hội và cuộc tranh luận mới về quy mô chương trình di cư thường trú trước cuộc bầu cử năm 2027.

Những bình luận của Taylor cũng làm dấy lên khả năng thay đổi quy định giữa kỳ: người lao động được bảo trợ và sinh viên quốc tế vi phạm “bài kiểm tra giá trị” mở rộng có thể bị hủy visa nhanh chóng, buộc các phòng nhân sự phải thắt chặt giám sát tuân thủ và đánh giá lại rủi ro khi tuyển dụng từ các khu vực nhạy cảm về chính trị.