Finlândia Conclui Primeira Seção de 110 Quilômetros da Cerca na Fronteira Leste com a Rússia
Finlândia Fecha Espaço Aéreo Restrito Temporário EFR643 Após Exercício Militar com Drones de Três Semanas
Migri Publica Orientações Finais com Regras Mais Rígidas para Residência Permanente Entrando em Vigor Integralmente
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Finlândia torna obrigatório residência de seis anos, nível B1 de idioma e dois anos de trabalho para residência permanente
A Finlândia endureceu oficialmente os critérios para obtenção de residência permanente: a partir de 8 de janeiro de 2026, os candidatos precisarão comprovar seis anos de residência contínua, nível B1 em finlandês ou sueco e dois anos de experiência profissional na Finlândia. As vias aceleradas, com duração de quatro anos, permanecerão disponíveis apenas para pessoas com altos salários, formados em universidades finlandesas ou com proficiência linguística nível C1. Os empregadores deverão se preparar para ciclos de autorização mais longos e investir em treinamento linguístico, à medida que o país adota um modelo que prioriza a integração.
Finlândia suspende temporariamente decisões sobre pedidos de asilo iranianos enquanto realiza revisão de segurança
A Finlândia suspendeu as decisões sobre cerca de 100 pedidos de asilo de iranianos enquanto sua autoridade de imigração atualiza as avaliações de risco, devido à recente repressão de Teerã contra manifestantes. A pausa, anunciada internamente em 5 de fevereiro e divulgada em um boletim informativo sobre imigração em 20 de fevereiro, impede deportações, mas também atrasa concessões positivas, gerando desafios de direitos humanos e conformidade para os empregadores dos requerentes afetados.
Vagas abertas atingem menor nível em uma década, indicando iminente escassez de habilidades para empregadores finlandeses
O Instituto de Estatística da Finlândia informa que as vagas de emprego abertas caíram para 22.700 no quarto trimestre de 2025 — o menor número de final de ano desde 2016. Embora a demanda geral por mão de obra tenha diminuído, a escassez continua crítica nos setores de saúde e tecnologia, o que pode levar as empresas a ainda precisarem contratar talentos do exterior. Gestores de mobilidade devem se preparar para uma concorrência mais acirrada por autorizações de trabalho aceleradas assim que a demanda voltar a crescer.