
As duas companhias aéreas estatais da Índia ativaram um cronograma de emergência em 7 de março, operando 43 voos adicionais que conectam Abu Dhabi, Dubai, Sharjah e Ras Al Khaimah a nove grandes cidades indianas. Outros sete voos ligaram Muscat e Jeddah, oferecendo quase 9.000 assentos para passageiros retidos. Segundo o plano — aprovado conjuntamente pela Direção Geral de Aviação Civil da Índia e pela GCAA dos Emirados Árabes Unidos — o embarque prioritário foi concedido a viajantes com reservas pré-existentes que haviam sido canceladas no início da crise. Ambas as companhias isentaram taxas de reemissão e diferenças tarifárias para bilhetes emitidos até 4 de março, além de disponibilizarem um bot dedicado no WhatsApp para gerenciar pedidos de alteração.
Essa operação vital é crucial para os empregadores do Golfo. Os cidadãos indianos representam cerca de 27% da força de trabalho dos Emirados Árabes Unidos, e muitos haviam viajado para casa durante as férias escolares pouco antes da escalada do conflito. Setores como construção, saúde e terceirização de TI enfrentaram imediatamente falta de pessoal. Com a retomada dos voos de ida e volta, as empresas podem começar a convocar funcionários-chave e revezar equipes de projetos novamente.
As equipes de mobilidade devem observar que alguns trechos de retorno estão sendo roteados por pontos alternativos para evitar o espaço aéreo restrito, o que adiciona de duas a três horas ao tempo total de voo. Os empregadores continuam responsáveis por garantir que os vistos dos funcionários estejam válidos para reentrada e que quaisquer lapsos no seguro médico sejam regularizados antes da viagem.
Essa operação vital é crucial para os empregadores do Golfo. Os cidadãos indianos representam cerca de 27% da força de trabalho dos Emirados Árabes Unidos, e muitos haviam viajado para casa durante as férias escolares pouco antes da escalada do conflito. Setores como construção, saúde e terceirização de TI enfrentaram imediatamente falta de pessoal. Com a retomada dos voos de ida e volta, as empresas podem começar a convocar funcionários-chave e revezar equipes de projetos novamente.
As equipes de mobilidade devem observar que alguns trechos de retorno estão sendo roteados por pontos alternativos para evitar o espaço aéreo restrito, o que adiciona de duas a três horas ao tempo total de voo. Os empregadores continuam responsáveis por garantir que os vistos dos funcionários estejam válidos para reentrada e que quaisquer lapsos no seguro médico sejam regularizados antes da viagem.
Fonte: Air India press note
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