
O Grupo Lufthansa anunciou que espera "retomar em grande parte o cronograma regular de voos a partir de sábado, 14 de março de 2026", após dois dias de interrupções causadas por greves e condições climáticas que deixaram centenas de voos suspensos em toda a Europa. A companhia alemã, que opera mais de 100 voos diários para aeroportos italianos como Roma Fiumicino, Milão Linate, Milão Malpensa, Veneza e Bolonha, divulgou no final do dia 13 de março uma isenção de viagem permitindo que passageiros com reservas para os voos dos dias 12 e 13 de março possam remarcar uma vez sem custo.
A paralisação dos funcionários de solo nos hubs da Lufthansa em Frankfurt e Munique, agravada por tempestades de inverno que atingiram o sul da Alemanha, forçou o cancelamento de mais de 1.800 voos, deixando cerca de 200 mil viajantes retidos. Embora a greve não tenha envolvido trabalhadores italianos, o efeito dominó foi sentido em toda a rede da Lufthansa: voos com destino a Roma e Milão foram cancelados, e várias partidas originadas na Itália não ocorreram devido à falta de aeronaves e tripulações posicionadas.
Com o fim da greve e a melhora das condições climáticas, a Lufthansa está reposicionando aeronaves durante a noite para restabelecer a estabilidade da malha aérea. A companhia alertou, no entanto, que alguns atrasos residuais podem ocorrer durante o fim de semana, enquanto os horários de voo e os turnos das tripulações são ajustados. Os viajantes são aconselhados a verificar o status dos voos em tempo real e a reservar tempo extra para conexões.
Para gestores de mobilidade corporativa, o episódio reforça a vulnerabilidade das viagens de negócios intra-UE a greves e a interrupções climáticas. Empresas com reuniões importantes na Itália na segunda-feira devem manter bilhetes alternativos em companhias ponto a ponto como ITA Airways e easyJet, ou considerar opções ferroviárias — especialmente no movimentado corredor Milão-Roma — até que a normalidade operacional seja confirmada.
Olhando para o futuro, Lufthansa e o sindicato ver.di devem retomar as negociações salariais em 18 de março. Caso as conversas fracassem, novas greves podem ocorrer em curto prazo durante o pico da temporada de viagens da Páscoa, ameaçando novamente a conectividade com a Itália. Planejadores de mobilidade devem, portanto, adotar políticas de reserva flexíveis e acompanhar de perto os comunicados sindicais.
A paralisação dos funcionários de solo nos hubs da Lufthansa em Frankfurt e Munique, agravada por tempestades de inverno que atingiram o sul da Alemanha, forçou o cancelamento de mais de 1.800 voos, deixando cerca de 200 mil viajantes retidos. Embora a greve não tenha envolvido trabalhadores italianos, o efeito dominó foi sentido em toda a rede da Lufthansa: voos com destino a Roma e Milão foram cancelados, e várias partidas originadas na Itália não ocorreram devido à falta de aeronaves e tripulações posicionadas.
Com o fim da greve e a melhora das condições climáticas, a Lufthansa está reposicionando aeronaves durante a noite para restabelecer a estabilidade da malha aérea. A companhia alertou, no entanto, que alguns atrasos residuais podem ocorrer durante o fim de semana, enquanto os horários de voo e os turnos das tripulações são ajustados. Os viajantes são aconselhados a verificar o status dos voos em tempo real e a reservar tempo extra para conexões.
Para gestores de mobilidade corporativa, o episódio reforça a vulnerabilidade das viagens de negócios intra-UE a greves e a interrupções climáticas. Empresas com reuniões importantes na Itália na segunda-feira devem manter bilhetes alternativos em companhias ponto a ponto como ITA Airways e easyJet, ou considerar opções ferroviárias — especialmente no movimentado corredor Milão-Roma — até que a normalidade operacional seja confirmada.
Olhando para o futuro, Lufthansa e o sindicato ver.di devem retomar as negociações salariais em 18 de março. Caso as conversas fracassem, novas greves podem ocorrer em curto prazo durante o pico da temporada de viagens da Páscoa, ameaçando novamente a conectividade com a Itália. Planejadores de mobilidade devem, portanto, adotar políticas de reserva flexíveis e acompanhar de perto os comunicados sindicais.
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