Consulados de Marrocos Sobrecargaos Enquanto Nacionais na Espanha Correm para Reunir Documentos para Anistia

As seções consulares de Marrocos em Madrid, Barcelona e outras cidades espanholas estão enfrentando um aumento sem precedentes no número de atendimentos, segundo o veículo marroquino Hespress. No dia 15 de abril, mais de 1.000 pessoas passaram pelo consulado de Madrid em poucas horas, buscando certidões de nascimento, extratos de antecedentes criminais e procurações necessárias para o novo processo de regularização na Espanha. Tendas temporárias foram instaladas fora de várias missões para organizar as filas. Diplomatas marroquinos informam que dobraram o número de funcionários e implementaram um sistema de senhas, mas o tempo de espera ainda ultrapassa cinco horas. Os consulados recomendam que os solicitantes utilizem os portais online sempre que possível, porém muitos migrantes não possuem certificados digitais emitidos pela Espanha ou enfrentam barreiras linguísticas. Grupos comunitários, como a Asociación Atlas, têm oferecido apoio com tradução e autenticação de documentos. Esse aumento reflete os impactos logísticos mais amplos da mudança na política espanhola. Embaixadas da Colômbia, Venezuela e Senegal também relatam picos semelhantes, levantando dúvidas sobre a autenticidade dos documentos e a capacidade de processar verificações de antecedentes criminais dentro do prazo de 90 dias para a aplicação. Especialistas em prevenção de fraudes alertam empregadores para que analisem cuidadosamente documentos estrangeiros e considerem verificações adicionais antes da contratação formal. O Ministério das Relações Exteriores de Marrocos está negociando com o Ministério do Interior da Espanha para permitir a transmissão digital dos dados de antecedentes criminais, o que pode reduzir os prazos. Se aprovado, o protocolo pode servir de modelo para outros países com grande volume de solicitações e acelerar a regularização de funcionários informais pelas empresas. Enquanto isso, equipes de mobilidade global devem se preparar para atrasos na completude dos processos e incluir prazos extras no planejamento da força de trabalho, especialmente nos setores de hospitalidade e agricultura, que empregam grande número de marroquinos.