Marokkaanse consulaten overspoeld terwijl landgenoten in Spanje massaal documenten verzamelen voor amnestie

De consulaire afdelingen van Marokko in Madrid, Barcelona en andere Spaanse steden ervaren een ongekende toestroom van bezoekers, meldt het Marokkaanse medium Hespress. Op 15 april passeerden meer dan 1.000 mensen in slechts enkele uren de deuren van het consulaat in Madrid, op zoek naar geboorteaktes, uittreksels uit het strafregister en volmachten die nodig zijn voor het nieuwe regularisatieproces in Spanje. Tijdelijke tenten zijn buiten verschillende missies opgezet om de wachtrijen te beheersen. Marokkaanse diplomaten geven aan het personeel te hebben verdubbeld en een tokensysteem te hebben ingevoerd, maar de wachttijden blijven langer dan vijf uur. De consulaten roepen aanvragers op om waar mogelijk gebruik te maken van online portals, maar veel migranten beschikken niet over in Spanje uitgegeven digitale certificaten of ondervinden taalbarrières. Gemeenschapsorganisaties zoals Asociación Atlas bieden vertaal- en notariële ondersteuning. Deze toestroom illustreert de bredere logistieke gevolgen van het beleidswijziging in Spanje. Ook de ambassades van Colombia, Venezuela en Senegal melden vergelijkbare pieken, wat vragen oproept over de authenticiteit van documenten en de capaciteit om strafregistercontroles binnen de 90-dagen termijn van de aanvraag te verwerken. Experts op het gebied van fraudepreventie waarschuwen werkgevers om buitenlandse documenten kritisch te controleren en aanvullende achtergrondchecks te overwegen voordat ze formeel personeel aannemen. Het Marokkaanse ministerie van Buitenlandse Zaken onderhandelt met het Spaanse ministerie van Binnenlandse Zaken over digitale overdracht van strafregistergegevens, wat de doorlooptijden mogelijk kan verkorten. Als dit wordt goedgekeurd, kan het protocol als model dienen voor andere landen met een hoog aantal aanvragers en het onboardingproces voor bedrijven die informeel personeel willen regulariseren versnellen. Ondertussen moeten teams die zich bezighouden met wereldwijde mobiliteit rekening houden met vertragingen in de volledigheid van dossiers en extra tijd inplannen in hun personeelsplanning, vooral in de horeca- en landbouwsector, waar veel Marokkaanse werknemers actief zijn.