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Mais de 400 Escritórios Abertos na Segunda-feira para Atendimentos Presenciais de Regularização

abr. 20, 2026
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Mais de 400 Escritórios Abertos na Segunda-feira para Atendimentos Presenciais de Regularização
O Ministério da Inclusão, Segurança Social e Migração confirmou em 19 de abril que, a partir de segunda-feira, 20 de abril, migrantes em situação irregular poderão apresentar pedidos para a regularização extraordinária da Espanha em mais de 400 locais designados. Entre eles estão balcões dos Correios, centros de atendimento da Segurança Social e delegacias provinciais de imigração, ampliando significativamente a capacidade além do portal online lançado em 16 de abril. Nas primeiras 72 horas de funcionamento digital, a plataforma registrou 13.500 pedidos completos e quase 20.000 solicitações para atendimento presencial. As autoridades afirmam que o modelo híbrido foi criado para atender candidatos com pouca familiaridade digital ou acesso instável à internet — uma barreira comum para o público-alvo. Cada escritório implementou um sistema de triagem: os requerentes devem comprovar chegada antes de 1º de janeiro de 2026 e residência contínua por cinco meses, além de ficha criminal limpa. Haverá duas filas — uma para solicitantes de asilo que aplicaram antes de 2026 e outra para migrantes em situação irregular. A captura biométrica e a digitalização dos documentos serão feitas no local, com os arquivos enviados em tempo real para o centro nacional de processamento. Empresas privadas de relocação orientam empregadores a ajudar seus funcionários elegíveis a garantir agendamentos rapidamente, alertando que algumas cidades — Madrid, Barcelona e Valência — já estão com vagas esgotadas até meados de maio. O ministério se comprometeu a ampliar o horário de atendimento e incluir atendimentos aos fins de semana caso a demanda diária ultrapasse 30 mil solicitações. Para os envolvidos na mobilidade global, a ampliação oferece um cronograma claro: o atendimento presencial começa em 20 de abril, e o prazo legal de 90 dias para análise começa a contar a partir do recebimento. As empresas devem preparar certificados de emprego e contratos de moradia em espanhol para acelerar as aprovações e evitar retrabalhos custosos.
Fonte: Europa Press

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