Nova Plataforma de Lista de Espera para Centros de Visto Poloneses na Bielorrússia Apresenta Problemas, Gerando Frustração entre Candidatos

O novo sistema de agendamento da VFS Global para os centros de visto poloneses na Bielorrússia entrou em funcionamento em 8 de junho, mas já enfrenta críticas, segundo reportagem de 11 de junho do Nasha Niva. A plataforma substitui a conhecida interface de “captura de vagas” por uma lista de espera verificada: os candidatos se registram, passam por verificação de identidade via câmera do celular e recebem notificações por e-mail quando surgem datas disponíveis. No entanto, os primeiros usuários enfrentaram erros frequentes como “Sessão Expirada” e “Muitas Tentativas”. Algumas contas foram bloqueadas automaticamente e outras não conseguiram selecionar o centro de Minsk, obrigando os candidatos a escolherem escritórios regionais em Gomel ou Grodno. Nas redes sociais, o processo foi apelidado de novo “passatempo popular bielorrusso”, com usuários trocando dicas sobre VPNs e navegadores alternativos. Para empregadores poloneses, a situação é delicada. Apesar da simplificação nos testes do mercado de trabalho, cidadãos bielorrussos ainda precisam do visto nacional (D) para trabalhar na Polônia, caso não possuam o Karta Polaka. Atrasos no agendamento podem postergar a contratação por meses, impactando prazos de projetos em terceirização de TI, fintech e manufatura. As equipes de mobilidade devem preparar planos alternativos: considerar onboarding remoto da Bielorrússia, explorar opções de transferência intraempresarial na UE ou, quando possível, optar pelo visto Polish Business Harbour, processado em Varsóvia. O RH também deve acompanhar os comunicados da VFS; a estabilização do sistema e a liberação de cotas extras são esperadas até o final de junho.