Em um comunicado divulgado em 30 de junho de 2026, o Serviço de Imigração da Irlanda (ISD) reconheceu que as renovações online dos Cartões de Residência Irlandesa (IRP) estão demorando mais do que o habitual e pediu que empregadores e requerentes se planejem adequadamente. O departamento atribui o atraso ao volume sem precedentes de processos, decorrente das mudanças nos limites salariais para permissões de trabalho em maio e da entrada em vigor, em junho, da Lei de Proteção Internacional de 2026. O ISD informou que reforçou a equipe com funcionários de outras divisões e autorizou horas extras aos fins de semana, mas a fila para renovações padrão em Dublin já chega a cerca de nove semanas — contra as habituais três a quatro semanas. A prioridade está sendo dada a casos humanitários e a requerentes cujas permissões de trabalho expiram em até 30 dias. O portal online continua sendo o meio mais rápido; agendamentos presenciais no Burgh Quay ou nas estações regionais da Garda não serão aceitos, a menos que haja instrução específica. Para as empresas, o atraso gera riscos: funcionários estrangeiros aguardando a renovação do IRP podem ficar impedidos de sair e reentrar no país sem uma carta de pré-autorização, e bancos ou órgãos emissores do número PPS às vezes recusam cartões expirados, mesmo que a autorização legal permaneça válida conforme o artigo 4(7) da Lei de Imigração de 2004. O ISD recomenda que os departamentos de RH baixem o comprovante de confirmação do portal e o anexem aos arquivos de folha de pagamento e registros de direito ao trabalho, para eventuais auditorias da Comissão de Relações no Trabalho. O departamento também indica que uma atualização parcial de automação — integrando o sistema de renovação ao banco de dados de permissões de trabalho do Departamento de Empreendimento — será implementada no quarto trimestre de 2026, o que deve reduzir permanentemente os prazos de processamento. Até lá, gestores de mobilidade são aconselhados a iniciar as renovações com pelo menos 12 semanas de antecedência e a orientar os funcionários que viajam sobre a documentação necessária para reentrada.
