
O Registro de Patrocinadores Licenciados do UKVI – a lista oficial de organizações autorizadas a empregar estrangeiros no Reino Unido – foi atualizado pela última vez em 22 de julho de 2026. O arquivo CSV agora registra 77.146 licenças ativas para Trabalhadores e Trabalhadores Temporários, um aumento de 4% desde o início do ano. O crescimento continua sendo impulsionado por pequenas empresas dos setores de tecnologia, saúde e hospitalidade, que buscam acesso a talentos estrangeiros diante da escassez local.
Notavelmente, 612 patrocinadores foram rebaixados para a classificação ‘B’ por violações de conformidade no último mês, evidenciando a postura mais rigorosa do Home Office, implementada em abril. Para profissionais de mobilidade, o registro funciona tanto como uma ferramenta de due diligence quanto como um termômetro do mercado. A expansão da base de patrocinadores indica que a rota do Trabalhador Qualificado continua atraente, apesar dos aumentos nos salários mínimos e da taxa de imigração por habilidades.
No entanto, o aumento nos rebaixamentos significa que as empresas parceiras devem realizar verificações antes de enviar funcionários para o local do cliente; trabalhar para uma entidade não autorizada pode comprometer o visto de Trabalhador Qualificado. O UKVI recomenda que as empresas se inscrevam para receber alertas do registro, permitindo a verificação em tempo real dos parceiros. A próxima atualização está prevista para 29 de julho; empresas que recentemente enviaram pedidos de renovação devem acompanhar a lista para confirmar o status de suas licenças. Analistas preveem que o número de patrocinadores pode se estabilizar ainda este ano, caso as novas disposições legislativas elevem ainda mais os custos de conformidade.
Notavelmente, 612 patrocinadores foram rebaixados para a classificação ‘B’ por violações de conformidade no último mês, evidenciando a postura mais rigorosa do Home Office, implementada em abril. Para profissionais de mobilidade, o registro funciona tanto como uma ferramenta de due diligence quanto como um termômetro do mercado. A expansão da base de patrocinadores indica que a rota do Trabalhador Qualificado continua atraente, apesar dos aumentos nos salários mínimos e da taxa de imigração por habilidades.
No entanto, o aumento nos rebaixamentos significa que as empresas parceiras devem realizar verificações antes de enviar funcionários para o local do cliente; trabalhar para uma entidade não autorizada pode comprometer o visto de Trabalhador Qualificado. O UKVI recomenda que as empresas se inscrevam para receber alertas do registro, permitindo a verificação em tempo real dos parceiros. A próxima atualização está prevista para 29 de julho; empresas que recentemente enviaram pedidos de renovação devem acompanhar a lista para confirmar o status de suas licenças. Analistas preveem que o número de patrocinadores pode se estabilizar ainda este ano, caso as novas disposições legislativas elevem ainda mais os custos de conformidade.
Fonte: UK Visas and Immigration
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