Anzahl der Sponsoren übersteigt 77.000 Arbeitgeber nach neuestem Update des Innenministeriums

Das Register der zugelassenen Arbeitgeber von UKVI – die offizielle Liste der Organisationen, die Nicht-UK-Bürger beschäftigen dürfen – wurde zuletzt am 22. Juli 2026 aktualisiert. Die CSV-Datei verzeichnet nun 77.146 aktive Worker- und Temporary Worker-Lizenzen, ein Anstieg von 4 % seit Jahresbeginn. Das Wachstum wird weiterhin von kleineren Technologie-, Gesundheits- und Gastgewerbeunternehmen getragen, die angesichts inländischer Engpässe auf ausländische Fachkräfte angewiesen sind. Bemerkenswert ist, dass im letzten Monat 612 Arbeitgeber aufgrund von Verstößen auf ein „B-Rating“ herabgestuft wurden, was die verschärfte Durchsetzungspolitik des Innenministeriums seit April unterstreicht. Für Mobility-Experten dient das Register sowohl als Due-Diligence-Instrument als auch als Stimmungsbarometer des Marktes. Die wachsende Zahl der zugelassenen Arbeitgeber zeigt, dass der Skilled Worker-Status trotz höherer Gehaltsgrenzen und der Einwanderungsabgabe weiterhin attraktiv bleibt. Allerdings bedeutet der Anstieg der Herabstufungen, dass Partnerunternehmen vor der Entsendung von Mitarbeitern an Kundenstandorte sorgfältige Prüfungen durchführen müssen; die Arbeit für eine nicht autorisierte Organisation könnte den Skilled Worker-Visumstatus gefährden. UKVI empfiehlt Unternehmen, sich für Benachrichtigungen zum Register anzumelden, um Geschäftspartner in Echtzeit überprüfen zu können. Das nächste geplante Update erfolgt am 29. Juli; Unternehmen, die kürzlich Verlängerungsanträge gestellt haben, sollten die Liste im Auge behalten, um ihren Lizenzstatus zu bestätigen. Analysten prognostizieren, dass die Zahl der zugelassenen Arbeitgeber später im Jahr stagnieren könnte, falls geplante Gesetzesänderungen die Compliance-Kosten weiter erhöhen.