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Le registre des sponsors dépasse les 77 000 employeurs après la dernière mise à jour du ministère de l'Intérieur

juil. 23, 2026
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Le registre des sponsors dépasse les 77 000 employeurs après la dernière mise à jour du ministère de l'Intérieur
Le registre des sponsors agréés de l’UKVI – la liste officielle des organisations autorisées à employer des ressortissants non britanniques – a été mis à jour le 22 juillet 2026. Le fichier CSV recense désormais 77 146 licences actives pour travailleurs et travailleurs temporaires, soit une hausse de 4 % depuis le début de l’année. Cette croissance est principalement portée par de petites entreprises des secteurs technologique, de la santé et de l’hôtellerie, qui cherchent à recruter des talents étrangers face aux pénuries locales.

Notamment, 612 sponsors ont été rétrogradés au statut « B » pour non-conformité au cours du dernier mois, soulignant la politique de contrôle renforcée du Home Office mise en place en avril. Pour les professionnels de la mobilité, ce registre constitue à la fois un outil de diligence raisonnable et un indicateur du climat du marché. L’augmentation du nombre de sponsors montre que la voie du Skilled Worker reste attractive malgré le relèvement des seuils salariaux et la taxe sur les compétences en immigration.

Le registre des sponsors dépasse les 77 000 employeurs après la dernière mise à jour du ministère de l'Intérieur


Cependant, la hausse des rétrogradations impose aux entreprises partenaires de vérifier leurs homologues avant de détacher du personnel sur un site client; travailler pour une entité non autorisée pourrait compromettre un visa Skilled Worker. L’UKVI recommande aux entreprises de s’abonner aux alertes du registre afin de vérifier en temps réel le statut de leurs partenaires. La prochaine mise à jour est prévue pour le 29 juillet; les entreprises ayant récemment déposé une demande de renouvellement doivent surveiller la liste pour confirmer leur statut de licence.

Les analystes prévoient une possible stabilisation du nombre de sponsors d’ici la fin de l’année, si les dispositions du projet de loi en cours augmentent encore les coûts de conformité.
Source : UK Visas and Immigration

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