Het Register van Gelicentieerde Sponsors van UKVI – de officiële lijst van organisaties die niet-Britse werknemers mogen aannemen – is op 22 juli 2026 voor het laatst bijgewerkt. Het CSV-bestand telt nu 77.146 actieve Worker- en Temporary Worker-licenties, een stijging van 4% sinds het begin van het jaar. De groei wordt vooral gedreven door kleinere bedrijven in technologie, gezondheidszorg en horeca die vanwege binnenlandse tekorten op zoek zijn naar talent uit het buitenland. Opvallend is dat in de afgelopen maand 612 sponsors zijn teruggezet naar een ‘B-rating’ vanwege overtredingen van de nalevingsregels, wat de strengere handhavingsmaatregelen van het Home Office sinds april onderstreept. Voor mobiliteitsprofessionals is het register zowel een instrument voor due diligence als een graadmeter voor de marktsentimenten. Een groeiend aantal sponsors wijst erop dat de Skilled Worker-route aantrekkelijk blijft, ondanks hogere salarisdrempels en de immigratievaardighedentoeslag. De toename van de terugzettingen betekent echter dat partnerbedrijven zorgvuldig moeten controleren voordat ze personeel uitzenden naar een klant; werken voor een niet-geautoriseerde organisatie kan de Skilled Worker-visumstatus in gevaar brengen. UKVI raadt bedrijven aan zich te abonneren op meldingen van het register, zodat ze tegenpartijen in real time kunnen verifiëren. De volgende update staat gepland voor 29 juli; bedrijven die recent hun verlengingsaanvragen hebben ingediend, doen er goed aan de lijst te volgen om hun licentiestatus te bevestigen. Analisten voorspellen dat het aantal sponsors later dit jaar kan stabiliseren als nieuwe wetsvoorstellen de nalevingskosten verder verhogen.
Bron: UK Visas and Immigration
