
Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) divulgou seu mais recente panorama dos tempos de processamento para residências temporárias, abrangendo pedidos recebidos até 22 de julho de 2026. A atualização semanal — publicada em 23 de julho pelo CIC News — revela mudanças modestas, porém significativas, que planejadores de mobilidade global devem considerar ao organizar cronogramas de viagens e transferências.
Os solicitantes de permissão de trabalho no Paquistão enfrentaram a maior alteração: a espera média subiu para 10 semanas, ante 7 na semana anterior. O processamento para extensões de permissão de trabalho dentro do Canadá melhorou ligeiramente, chegando a 122 dias, aproximando-se do padrão de serviço de 120 dias. Os tempos de espera para as Filipinas aumentaram uma semana, totalizando 7 semanas, enquanto Índia, Nigéria e Estados Unidos mantiveram-se estáveis em 9, 6 e 3 semanas, respectivamente.
As estimativas para permissões de estudo permaneceram estáveis em todas as regiões, mas os números para vistos de visitante oscilaram. Solicitantes dentro do Canadá agora têm um prazo de resposta de 29 dias — cinco dias a menos que na semana anterior — enquanto os baseados nos EUA também ganharam um dia, totalizando 27 dias. Por outro lado, Índia e Paquistão tiveram aumentos de um e dois dias, respectivamente.
O processamento do super visto melhorou para a maioria dos países, exceto para o Paquistão, onde o tempo estimado subiu sete dias, chegando a 194. O IRCC lembra que esses números são apenas indicativos: cada processo pode avançar mais rápido ou mais devagar, dependendo da completude, capacidade do programa e análises de admissibilidade.
Ainda assim, grandes empregadores utilizam esses dados semanais como um sistema de alerta para planejamento de projetos. Um aumento de três semanas na fila de permissões de trabalho no Paquistão, por exemplo, pode justificar a aceleração das avaliações de impacto no mercado de trabalho ou a transferência do processo para uma jurisdição de menor risco.
A próxima atualização está prevista para 29 de julho. Na prática, equipes de RH devem considerar uma margem extra para funcionários paquistaneses que buscam permissões específicas do empregador, enquanto solicitantes canadenses e americanos de visto de turista podem reduzir os prazos para visitas executivas. Os interessados também acompanham se o aumento na demanda por super vistos no meio do verão se estabilizará, agora que o IRCC suspendeu novos patrocínios para pais e avós.
Os solicitantes de permissão de trabalho no Paquistão enfrentaram a maior alteração: a espera média subiu para 10 semanas, ante 7 na semana anterior. O processamento para extensões de permissão de trabalho dentro do Canadá melhorou ligeiramente, chegando a 122 dias, aproximando-se do padrão de serviço de 120 dias. Os tempos de espera para as Filipinas aumentaram uma semana, totalizando 7 semanas, enquanto Índia, Nigéria e Estados Unidos mantiveram-se estáveis em 9, 6 e 3 semanas, respectivamente.
As estimativas para permissões de estudo permaneceram estáveis em todas as regiões, mas os números para vistos de visitante oscilaram. Solicitantes dentro do Canadá agora têm um prazo de resposta de 29 dias — cinco dias a menos que na semana anterior — enquanto os baseados nos EUA também ganharam um dia, totalizando 27 dias. Por outro lado, Índia e Paquistão tiveram aumentos de um e dois dias, respectivamente.
O processamento do super visto melhorou para a maioria dos países, exceto para o Paquistão, onde o tempo estimado subiu sete dias, chegando a 194. O IRCC lembra que esses números são apenas indicativos: cada processo pode avançar mais rápido ou mais devagar, dependendo da completude, capacidade do programa e análises de admissibilidade.
Ainda assim, grandes empregadores utilizam esses dados semanais como um sistema de alerta para planejamento de projetos. Um aumento de três semanas na fila de permissões de trabalho no Paquistão, por exemplo, pode justificar a aceleração das avaliações de impacto no mercado de trabalho ou a transferência do processo para uma jurisdição de menor risco.
A próxima atualização está prevista para 29 de julho. Na prática, equipes de RH devem considerar uma margem extra para funcionários paquistaneses que buscam permissões específicas do empregador, enquanto solicitantes canadenses e americanos de visto de turista podem reduzir os prazos para visitas executivas. Os interessados também acompanham se o aumento na demanda por super vistos no meio do verão se estabilizará, agora que o IRCC suspendeu novos patrocínios para pais e avós.
Fonte: CIC News
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