IRCC divulga atualização dos prazos de processamento para vistos de trabalho, estudo e turismo em 22 de julho

Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) divulgou discretamente sua atualização semanal dos prazos de processamento para pedidos de residência temporária, oferecendo a empregadores, trabalhadores estrangeiros e estudantes internacionais uma visão atualizada do tempo necessário para obter um visto canadense. Os dados, atualizados até 22 de julho, mostraram avanços modestos, porém significativos, em várias categorias-chave. As extensões de permissão de trabalho dentro do Canadá melhoraram pelo segundo semana consecutiva, caindo para 122 dias e se aproximando do padrão de serviço de 120 dias do IRCC. No entanto, fora do Canadá, o processamento para candidatos no Paquistão aumentou três semanas (para dez) e nas Filipinas uma semana (para sete). Advogados de imigração alertam que empregadores que dependem do Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários ou da Estratégia Global de Talentos devem considerar esses prazos mais longos em seus planos de recrutamento para o outono. Os prazos para permissões de estudo permaneceram estáveis entre cinco e sete semanas para os principais países de origem listados, indicando que as medidas de alta temporada do IRCC estão funcionando — uma boa notícia para instituições de ensino superior que esperam a chegada de estudantes em setembro. Os números para vistos de visitante (TRV) mostraram um cenário misto: os pedidos dentro do Canadá caíram cinco dias, para 29, e os candidatos baseados nos EUA agora esperam apenas 27 dias, mas Índia, Paquistão e Nigéria registraram leves aumentos. As estimativas para supervisto, importante para expatriados que desejam trazer pais e avós para estadias prolongadas, diminuíram até cinco dias para a maioria dos países, mas subiram para 194 dias no Paquistão. O IRCC lembra que os números publicados representam o tempo para finalizar 80% dos processos recentes; casos complexos podem levar mais tempo, enquanto casos bem documentados e de baixo risco podem ser processados mais rapidamente. Ainda assim, empregadores multinacionais e gestores de mobilidade acompanham de perto essa atualização semanal, pois é um dos poucos indicadores quase em tempo real da capacidade do sistema de imigração canadense. A próxima atualização está prevista para cerca de 29 de julho. Até lá, as equipes de recursos humanos são aconselhadas a incluir tempo extra nas programações de mobilização — especialmente ao recrutar talentos do Sul da Ásia — e a considerar permissões de trabalho abertas temporárias para funcionários já no Canadá com renovações pendentes.