O Governo de Newfoundland e Labrador obteve aprovação federal para aumentar sua cota do Programa de Nomeação Provincial (NLPNP) de 2026 para 2.379 certificados — 1.000 a mais do que o planejado inicialmente — mantendo a cota do Programa de Imigração do Atlântico em 475. Autoridades provinciais afirmam que as vagas adicionais serão direcionadas para suprir a escassez crônica em áreas de saúde, educação e serviços sociais, especialmente em comunidades rurais onde a taxa de vagas ultrapassa 12%. O aumento segue ajustes semelhantes nas cotas de Alberta, Colúmbia Britânica e Territórios do Noroeste, indicando que Ottawa está usando o PNP para reequilibrar a oferta de mão de obra sem elevar o nível geral de imigração. Para os empregadores, a notícia acelera os prazos de contratação: uma vez nomeados, os trabalhadores estrangeiros podem solicitar permissões de trabalho abertas temporárias com meses de antecedência, graças a uma medida federal de junho de 2026 que elimina a necessidade do Acknowledgement of Receipt. As equipes de mobilidade devem acompanhar os calendários de sorteios do NLPNP — 2.198 convites já foram emitidos este ano — e garantir que as ofertas de emprego atendam aos critérios salariais e de qualificação específicos da província. A província destacou que as categorias para empreendedores continuam isentas da exigência de oferta de emprego, oferecendo uma oportunidade para fundadores de startups que desejam estabelecer operações nos crescentes polos de tecnologia e economia oceânica do Atlântico canadense.
Fonte: CIC News
