
O Departamento de Imigração de Hong Kong (ImmD) intensificou a fiscalização nos locais de trabalho antes da temporada de festas, anunciando em 25 de setembro a prisão de 13 pessoas durante uma operação de uma semana chamada “Lightshadow”. Entre os dias 18 e 24 de setembro, agentes, em parceria com a Polícia, o Departamento de Higiene Alimentar e Ambiental e o Departamento de Serviços de Lazer e Cultura, realizaram batidas em restaurantes, canteiros de obras e empresas de limpeza. Os suspeitos incluem oito pessoas com permanência irregular, três visitantes sem autorização para trabalhar e dois residentes locais acusados de empregá-los. Se condenados, os trabalhadores ilegais podem pegar até dois anos de prisão e multa de HK$50.000, enquanto os empregadores enfrentam multas de até HK$500.000 e até 10 anos de prisão. O ImmD afirmou que a operação tem como objetivo desestimular empresas a aproveitarem a escassez de mão de obra contratando funcionários sem documentação, prática que também prejudica os diversos programas oficiais de importação de talentos de Hong Kong. O departamento lembrou aos empregadores que estrangeiros devem possuir visto de trabalho válido, e não apenas permissão de visitante ou visto de dependente para estudo. Empresas globais com contratos terceirizados de limpeza ou reformas devem revisar a conformidade dos subcontratados. Diretores condenados por empregar trabalhadores ilegais podem sofrer um período de “resfriamento” de até 24 meses, durante o qual suas empresas ficam impedidas de solicitar novos vistos de trabalho.
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