Cuộc đột kích nhập cư bắt giữ 13 nghi phạm lao động bất hợp pháp trên khắp Hồng Kông

Cục Di trú Hồng Kông (ImmD) đã tăng cường kiểm tra tại nơi làm việc trước mùa lễ hội, thông báo vào ngày 25 tháng 9 rằng 13 người đã bị bắt trong chiến dịch kéo dài một tuần mang tên “Lightshadow”. Các nhân viên—phối hợp với Cảnh sát, Sở Thực phẩm & Vệ sinh Môi trường và Sở Dịch vụ Giải trí & Văn hóa—đã tiến hành kiểm tra các nhà hàng, công trường xây dựng và các nhà thầu vệ sinh từ ngày 18 đến 24 tháng 9. Những người bị tình nghi bao gồm tám người ở quá hạn, ba khách du lịch không có quyền làm việc và hai cư dân địa phương bị cáo buộc thuê họ. Nếu bị kết án, người lao động bất hợp pháp có thể bị phạt tù đến hai năm và phạt tiền 50.000 HKD, trong khi chủ sử dụng lao động có thể bị phạt đến 500.000 HKD và tù đến 10 năm. ImmD cho biết chiến dịch nhằm ngăn chặn các doanh nghiệp lợi dụng tình trạng thiếu hụt lao động để thuê nhân viên không có giấy tờ, một hành vi cũng làm suy yếu các chương trình nhập khẩu nhân tài chính thức của Hồng Kông. Cục nhắc nhở các chủ sử dụng lao động rằng người nước ngoài phải có visa lao động hợp lệ, không chỉ là giấy phép khách du lịch hoặc visa phụ thuộc chỉ dành cho học tập. Các công ty toàn cầu có dự án vệ sinh hoặc hoàn thiện thuê ngoài nên kiểm tra lại việc tuân thủ của các nhà thầu phụ. Các giám đốc bị kết án thuê lao động bất hợp pháp có thể bị áp dụng thời gian “nghỉ làm visa” kéo dài đến 24 tháng, ngăn công ty của họ nộp đơn xin visa lao động trong tương lai.