
ในการประกาศอย่างไม่คาดคิดเมื่อวันอาทิตย์ รัฐบาลเช็กยืนยันว่าจะไม่เข้าร่วมข้อตกลงโลกของสหประชาชาติว่าด้วยการย้ายถิ่นฐานอย่างปลอดภัย เป็นระเบียบ และสม่ำเสมอ นายกรัฐมนตรีอันเดรย์ บาเบช กล่าวกับผู้สื่อข่าวว่าข้อตกลงที่ไม่มีผลผูกพันนี้ “นิยามการย้ายถิ่นฐานเป็นสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐาน” และอาจทำให้ประเทศสูญเสียความสามารถในการกำหนดกฎเกณฑ์การรับผู้อพยพเอง การตัดสินใจนี้ทำให้เช็กกลายเป็นสมาชิกสหภาพยุโรปล่าสุดที่ถอนตัวจากข้อตกลงนี้ ต่อจากฮังการีและออสเตรีย ซึ่งข้อตกลงนี้มีกำหนดจะได้รับการรับรองในการประชุมรัฐมนตรีที่มาร์ราเกชในวันที่ 10–11 ธันวาคม 2025
แม้ว่าข้อตกลงนี้จะไม่มีมาตรการบังคับใช้ แต่การเคลื่อนไหวของปรากมีความสำคัญทางการเมือง บาเบชนำกลุ่มพันธมิตรที่หาเสียงเรื่องการควบคุมชายแดนเข้มงวด และโต้แย้งว่าสหภาพยุโรปกำลังขยายอำนาจเกินควรในเรื่องการย้ายถิ่นฐาน ด้วยการปฏิเสธข้อตกลง รัฐบาลจึงแยกตัวออกจากพันธมิตรในสหภาพยุโรปที่ยังสนับสนุนข้อตกลงนี้ และส่งสัญญาณว่าจะดำเนินนโยบายรับแรงงานและผู้ลี้ภัยในแนวทางที่เป็นเอกเทศมากขึ้น
ในแง่ของการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ ข้อความนี้มีความซับซ้อน ในด้านหนึ่ง บริษัทข้ามชาติที่พึ่งพาการโอนย้ายภายในองค์กรและแรงงานทักษะสูงจากประเทศที่สามไม่คาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนทันที ช่องทางขอใบอนุญาตทำงานในเช็กยังคงอยู่ภายใต้กฎหมายภายในประเทศและคำสั่งของสหภาพยุโรป แต่ในอีกด้านหนึ่ง วาทกรรมทางการเมืองอาจนำไปสู่การตรวจสอบด้านความปลอดภัยที่ยาวนานขึ้นหรือการตรวจสอบเอกสารเพิ่มเติม โดยเฉพาะกับผู้สมัครจากภูมิภาคที่ทางการเช็กถือว่า “มีความเสี่ยง” ดังนั้นนายจ้างควรวางแผนเวลาเพิ่มเติมสำหรับการจ้างงานใหม่ในปี 2026
นักกฎหมายชี้ว่ารัฐบาลยังต้องนำกฎหมายลี้ภัยของสหภาพยุโรปฉบับล่าสุดมาใช้ รวมถึงกระบวนการคัดกรองและส่งกลับที่เร่งรัด ชุดกฎหมายนี้กำลังอยู่ระหว่างการพิจารณาในรัฐสภา และอาจเพิ่มข้อกำหนดในการปฏิบัติตามกฎระเบียบสำหรับบริษัทที่สนับสนุนการส่งพนักงานต่างชาติไปทำงาน บริษัทควรติดตามประกาศของกระทรวงมหาดไทยซึ่งคาดว่าจะออกในไตรมาสแรกของปี 2026 และปรับนโยบายการเคลื่อนย้ายแรงงานให้สอดคล้อง
สุดท้าย การตัดสินใจของเช็กอาจมีผลต่อประเทศในกลุ่มวีเซกราดที่มักประสานนโยบายการย้ายถิ่น หากโปแลนด์หรือสโลวาเกียเดินตามรอยนี้ ความสัมพันธ์ภายในเขตเชงเก้นอาจซับซ้อนขึ้น และอาจส่งผลต่อความสอดคล้องของการควบคุมชายแดนในยุโรปกลาง
แม้ว่าข้อตกลงนี้จะไม่มีมาตรการบังคับใช้ แต่การเคลื่อนไหวของปรากมีความสำคัญทางการเมือง บาเบชนำกลุ่มพันธมิตรที่หาเสียงเรื่องการควบคุมชายแดนเข้มงวด และโต้แย้งว่าสหภาพยุโรปกำลังขยายอำนาจเกินควรในเรื่องการย้ายถิ่นฐาน ด้วยการปฏิเสธข้อตกลง รัฐบาลจึงแยกตัวออกจากพันธมิตรในสหภาพยุโรปที่ยังสนับสนุนข้อตกลงนี้ และส่งสัญญาณว่าจะดำเนินนโยบายรับแรงงานและผู้ลี้ภัยในแนวทางที่เป็นเอกเทศมากขึ้น
ในแง่ของการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ ข้อความนี้มีความซับซ้อน ในด้านหนึ่ง บริษัทข้ามชาติที่พึ่งพาการโอนย้ายภายในองค์กรและแรงงานทักษะสูงจากประเทศที่สามไม่คาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนทันที ช่องทางขอใบอนุญาตทำงานในเช็กยังคงอยู่ภายใต้กฎหมายภายในประเทศและคำสั่งของสหภาพยุโรป แต่ในอีกด้านหนึ่ง วาทกรรมทางการเมืองอาจนำไปสู่การตรวจสอบด้านความปลอดภัยที่ยาวนานขึ้นหรือการตรวจสอบเอกสารเพิ่มเติม โดยเฉพาะกับผู้สมัครจากภูมิภาคที่ทางการเช็กถือว่า “มีความเสี่ยง” ดังนั้นนายจ้างควรวางแผนเวลาเพิ่มเติมสำหรับการจ้างงานใหม่ในปี 2026
นักกฎหมายชี้ว่ารัฐบาลยังต้องนำกฎหมายลี้ภัยของสหภาพยุโรปฉบับล่าสุดมาใช้ รวมถึงกระบวนการคัดกรองและส่งกลับที่เร่งรัด ชุดกฎหมายนี้กำลังอยู่ระหว่างการพิจารณาในรัฐสภา และอาจเพิ่มข้อกำหนดในการปฏิบัติตามกฎระเบียบสำหรับบริษัทที่สนับสนุนการส่งพนักงานต่างชาติไปทำงาน บริษัทควรติดตามประกาศของกระทรวงมหาดไทยซึ่งคาดว่าจะออกในไตรมาสแรกของปี 2026 และปรับนโยบายการเคลื่อนย้ายแรงงานให้สอดคล้อง
สุดท้าย การตัดสินใจของเช็กอาจมีผลต่อประเทศในกลุ่มวีเซกราดที่มักประสานนโยบายการย้ายถิ่น หากโปแลนด์หรือสโลวาเกียเดินตามรอยนี้ ความสัมพันธ์ภายในเขตเชงเก้นอาจซับซ้อนขึ้น และอาจส่งผลต่อความสอดคล้องของการควบคุมชายแดนในยุโรปกลาง
แหล่งที่มา: Morning Star
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสาธารณรัฐเช็กเพิ่มเติมจาก สาธารณรัฐเช็ก
ดูทั้งหมด
นับถอยหลังสู่ ETIAS: นักท่องเที่ยวมุ่งหน้าสาธารณรัฐเช็กต้องจ่ายค่าขออนุญาตเดินทางล่วงหน้า 7 ยูโร เริ่มกลางปี 2025
ระบบเข้า-ออกด้วยข้อมูลชีวมิติของสหภาพยุโรปเริ่มใช้งานแล้ว—ส่งผลอย่างไรต่อผู้เดินทางไปเช็กเกีย