แคนเบอร์ราประกาศคำสั่งรัฐมนตรีฉบับเร่งด่วน คุมเข้มวีซ่านักเรียนต่างชาติ

ในนโยบายที่ประกาศเมื่อวันที่ 9 พฤศจิกายน 2025 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกิจการภายในของออสเตรเลีย Clare O’Neil ได้ลงนามในคำสั่งรัฐมนตรีฉบับใหม่ที่อนุญาตให้นักตรวจคนเข้าเมืองสามารถชะลอการพิจารณาและในที่สุดปฏิเสธคำขอวีซ่านักเรียน เมื่อสถาบันการศึกษานั้นถึงโควตาการรับนักเรียนต่างชาติที่รัฐบาลกำหนดไว้ รัฐบาลแรงงานต้องใช้คำสั่งบริหารหลังจากร่างกฎหมายที่เสนอการจำกัดจำนวนอย่างเข้มงวดถูกสภาสูงขัดขวางเมื่อเดือนธันวาคมปีที่แล้ว

ตามกฎใหม่ มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยอาชีวศึกษาทุกแห่งจะได้รับโควตาการรับนักเรียนต่างชาติประจำปี เมื่อถึง 80% ของโควตานั้น คำขอวีซ่าที่ยื่นจากต่างประเทศจะถูกจัดให้อยู่ในคิวการพิจารณาความสำคัญต่ำ และเมื่อถึง 100% การอนุมัติวีซ่าจะถูกปฏิเสธเว้นแต่สถาบันนั้นจะตั้งอยู่ในพื้นที่ภูมิภาคที่กำหนดหรือมีประวัติการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ดี กระทรวงกิจการภายในระบุว่ากลไกนี้จะเริ่มใช้งานในระบบพิจารณาวีซ่าภายในสองสัปดาห์ และจะใช้กับคำขอวีซ่า Subclass 500 (นักเรียน) ใหม่ที่ยื่นจากนอกประเทศทั้งหมด



สมาคมมหาวิทยาลัยออสเตรเลียเตือนว่ามาตรการนี้อาจทำให้รายได้ของภาคการศึกษาลดลงถึง 2.3 พันล้านดอลลาร์ออสเตรเลียในปี 2026 และเสี่ยงต่อการสูญเสียงานเกือบ 13,000 ตำแหน่งซึ่งส่วนใหญ่กระจุกตัวในวิทยาเขตเมือง อย่างไรก็ตาม สถาบันในภูมิภาคกลับต้อนรับคำสั่งนี้อย่างอบอุ่น รองอธิการบดีมหาวิทยาลัย Charles Sturt, Renée Leon กล่าวว่า “มาตรการนี้ช่วยสร้างความเท่าเทียม” โดยกระตุ้นให้นักเรียนเลือกเรียนในวิทยาเขตที่มีปัญหาในการดึงดูดนักเรียนต่างชาติ

ตัวแทนการศึกษากำลังเร่งเปลี่ยนเส้นทางผู้สมัคร Gyan Global ซึ่งเป็นเอเจนซี่ที่ใหญ่ที่สุดของอินเดียสำหรับการไปออสเตรเลีย แนะนำลูกค้าให้เปลี่ยนลำดับความต้องการไปยังเพิร์ท, ดาร์วิน และภูมิภาคนิวเซาท์เวลส์ เพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าในการพิจารณา ทนายความด้านการย้ายถิ่นยังเตือนว่าจะมีการยื่นคำขอวีซ่าทำงานหลังเรียนจบประเภทใหม่ของวีซ่าผู้สำเร็จการศึกษาชั่วคราวเพิ่มขึ้น เนื่องจากนักเรียนที่อยู่ในประเทศพยายามขยายระยะเวลาพำนักในขณะที่โควต้ายิ่งเข้มงวดขึ้น

สำหรับนายจ้างในออสเตรเลีย ผลกระทบระยะสั้นจะยังไม่ชัดเจน—การตัดสินใจในวันนี้มีผลกับผู้ที่จะเดินทางเข้ามาในอนาคตเท่านั้น—แต่ผู้วิเคราะห์จาก Deloitte Access Economics เตือนว่าการจำกัดนี้ในระยะยาวอาจทำให้ปัญหาขาดแคลนทักษะในสาขาสุขภาพ วิศวกรรม และไอทีรุนแรงขึ้นภายในปี 2028 เมื่อกลุ่มนักเรียนปัจจุบันจะจบการศึกษา บริษัทที่พึ่งพาการรับนักศึกษาจบใหม่ควรทบทวนสมมติฐานการวางแผนกำลังคนและพิจารณาช่องทางหาทักษะอื่น ๆ เช่น วีซ่า Skills-in-Demand (SID) หรือโมเดลการทำงานจากต่างประเทศ