บริติชโคลัมเบียเผยข้อมูลรายละเอียดกลุ่มผู้สมัคร PNP ช่วยผู้สมัครประเมินโอกาสได้รับ ITA

เป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของจังหวัดในแคนาดา รัฐบริติชโคลัมเบียได้เปิดเผยข้อมูลคะแนนเต็มของโปรแกรมผู้ได้รับการเสนอชื่อจังหวัด (BC PNP) สำหรับกลุ่มแรงงานทักษะ เมื่อวันที่ 21 พฤศจิกายน ข้อมูลแสดงจำนวนโปรไฟล์ที่ใช้งานอยู่ทั้งหมด 10,733 ราย แบ่งตามช่วงคะแนน SIRS ทุก 10 คะแนน โดยกลุ่มที่มีจำนวนมากที่สุด (มากกว่า 2,000 คน) อยู่ในช่วงคะแนน 100 ถึง 109 คะแนน

การเปิดเผยข้อมูลนี้เกิดขึ้นเพื่อตอบสนองต่อความไม่พอใจอย่างกว้างขวาง หลังจากรัฐบาลกลางลดโควตาการเสนอชื่อของบริติชโคลัมเบียในปี 2025 ลงครึ่งหนึ่ง ทำให้จังหวัดต้องเปลี่ยนจากการจับสลากตามอาชีพเฉพาะเป็นการจับสลากทั่วไปที่เน้น “ผลกระทบทางเศรษฐกิจสูง” การเผยแพร่ตารางการกระจายคะแนนและเปอร์เซ็นไทล์ที่เกี่ยวข้อง ช่วยให้แรงงานต่างชาติและผู้จัดการการเคลื่อนย้ายแรงงานในองค์กรเห็นภาพการแข่งขันของโปรไฟล์ได้ชัดเจนขึ้นก่อนตัดสินใจลงทุนยื่นใบสมัคร



สำหรับนายจ้าง ความโปร่งใสนี้เป็นเครื่องมือวางแผน ทีมทรัพยากรบุคคลสามารถเปรียบเทียบคะแนน SIRS ของผู้ถูกย้ายงานกับเปอร์เซ็นไทล์ในกลุ่ม และตัดสินใจว่าจะดำเนินการขอเสนอชื่อจังหวัด เส้นทาง Express Entry หรือใบอนุญาตทำงานที่ต้องมี LMIA หรือไม่ สำหรับผู้สมัคร ข้อมูลนี้อาจช่วยกำหนดทางเลือกในการตั้งถิ่นฐาน เช่น ผู้ที่มีคะแนนในช่วง 90-99 คะแนน จะทราบว่าตนเองมีคะแนนสูงกว่าครึ่งหนึ่งของกลุ่มเท่านั้น อาจเร่งการทดสอบภาษา หรือการปรับปรุงคุณวุฒิให้สูงขึ้น

ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานระบุว่า จังหวัดอื่น ๆ อาจทำตาม โดยเฉพาะเมื่อ IRCC กดดันให้โปรแกรมของจังหวัดแสดงผลกระทบต่อแรงงานและความน่าเชื่อถือ หากนำไปใช้ทั่วประเทศ การเปิดเผยกราฟคะแนนแบบเรียลไทม์อาจทำให้กระบวนการเสนอชื่อจังหวัดมีข้อมูลสนับสนุนมากขึ้น และลดจำนวนใบสมัครที่ยื่นโดยไม่มั่นใจซึ่งทำให้คิวการดำเนินการล่าช้า

ในทางปฏิบัติ การจับสลากครั้งต่อไปของบริติชโคลัมเบียคาดว่าจะมีขึ้นในต้นเดือนธันวาคม ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรเปรียบเทียบคะแนน SIRS ของแรงงานต่างชาติกับตารางที่เผยแพร่ และหากคะแนนใกล้เคียงกับเกณฑ์เปอร์เซ็นไทล์ ควรพิจารณาตัวเลือกเชิงกลยุทธ์ เช่น การเพิ่มเงินเดือนในข้อเสนอการจ้างงาน หรือการทำงานในภูมิภาค เพื่อเพิ่มคะแนนก่อนช่วงเวลาการจับสลาก