
ข้อมูลจากกระทรวงการเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) ที่วิเคราะห์โดย CIC News และรายงานโดย Economic Times เผยว่า แคนาดามีแนวโน้มจะรับแรงงานต่างชาติชั่วคราวเพียงประมาณ 203,000 คนในปี 2025 ซึ่งต่ำกว่าตัวเลขเป้าหมายอย่างเป็นทางการที่ 367,750 คนอย่างมาก การรับแรงงานผ่านโปรแกรมแรงงานต่างชาติชั่วคราว (TFWP) และโปรแกรมความเคลื่อนย้ายระหว่างประเทศ (IMP) ชะลอตัวลงอย่างชัดเจนตั้งแต่มีการกำหนดเพดานใหม่ กฎค่าจ้างขั้นต่ำที่สูงขึ้น และการระงับการประเมินผลกระทบตลาดแรงงานสำหรับงานค่าจ้างต่ำ (LMIA) เมื่อช่วงต้นปีนี้
ระหว่างเดือนมกราคมถึงสิงหาคม 2025 มีแรงงานต่างชาติเข้าแคนาดาเพียง 154,515 คน แบ่งเป็น 43,315 คนภายใต้ TFWP และ 111,200 คนผ่าน IMP หากแนวโน้มนี้ยังคงอยู่ ตัวเลขรวมสิ้นปีจะใกล้เคียงกับเพดานที่รัฐบาลลดลงสำหรับปี 2026 ที่ประมาณ 230,000 คน การชะลอตัวนี้เป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์หลายปีเพื่อปรับลดจำนวนประชากรชั่วคราวให้เหลือเพียง 5% ของประชากรทั้งหมดของแคนาดาภายในปี 2027 เพื่อลดแรงกดดันต่อที่อยู่อาศัย การดูแลสุขภาพ และระบบขนส่งสาธารณะในเมืองใหญ่
สำหรับนายจ้าง ผลกระทบทันทีคือฐานแรงงานที่เข้มงวดขึ้น โดยเฉพาะในภาคบริการ โรงงานเกษตร และการผลิตขั้นสูง ซึ่งพึ่งพาแรงงานที่ได้รับการอนุมัติ LMIA เป็นหลัก บริษัทที่วางแผนโครงการในปี 2026 อาจต้องเร่งการสรรหาบุคลากรในตอนนี้ พิจารณาการโอนย้ายภายในบริษัท (ซึ่งยังได้รับการยกเว้นจากเพดาน LMIA) หรือสำรวจเส้นทางผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดที่นำไปสู่การพำนักถาวร ทนายความด้านการเข้าเมืองเตือนว่าการคำนวณค่าจ้างที่เข้มงวดขึ้นและข้อกำหนดภาษาใหม่สำหรับผู้ถือใบอนุญาตทำงานหลังจบการศึกษา กำลังเพิ่มอัตราการปฏิเสธคำขอ
บริษัทข้ามชาติกำลังประเมินงบประมาณการเคลื่อนย้ายบุคลากรใหม่ บางแห่งย้ายตำแหน่งงานด้านโลจิสติกส์และไอทีไปยังสหรัฐอเมริกาหรือเม็กซิโก ขณะที่บางแห่งใช้มาตรการทำงานระยะไกลเพื่อรักษาบุคลากรในประเทศบ้านเกิด ในขณะเดียวกัน จังหวัดที่ประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานจากปัจจัยประชากร เช่น นิวฟันด์แลนด์และลาบราดอร์ รวมถึงซัสแคตเชวัน กำลังผลักดันให้ออตตาวาออกข้อยกเว้นเฉพาะภูมิภาค การที่จะมีข้อยกเว้นเหล่านี้หรือไม่ น่าจะขึ้นอยู่กับผลการดำเนินเศรษฐกิจในช่วงก่อนการเลือกตั้งสหพันธรัฐปี 2026
ระหว่างเดือนมกราคมถึงสิงหาคม 2025 มีแรงงานต่างชาติเข้าแคนาดาเพียง 154,515 คน แบ่งเป็น 43,315 คนภายใต้ TFWP และ 111,200 คนผ่าน IMP หากแนวโน้มนี้ยังคงอยู่ ตัวเลขรวมสิ้นปีจะใกล้เคียงกับเพดานที่รัฐบาลลดลงสำหรับปี 2026 ที่ประมาณ 230,000 คน การชะลอตัวนี้เป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์หลายปีเพื่อปรับลดจำนวนประชากรชั่วคราวให้เหลือเพียง 5% ของประชากรทั้งหมดของแคนาดาภายในปี 2027 เพื่อลดแรงกดดันต่อที่อยู่อาศัย การดูแลสุขภาพ และระบบขนส่งสาธารณะในเมืองใหญ่
สำหรับนายจ้าง ผลกระทบทันทีคือฐานแรงงานที่เข้มงวดขึ้น โดยเฉพาะในภาคบริการ โรงงานเกษตร และการผลิตขั้นสูง ซึ่งพึ่งพาแรงงานที่ได้รับการอนุมัติ LMIA เป็นหลัก บริษัทที่วางแผนโครงการในปี 2026 อาจต้องเร่งการสรรหาบุคลากรในตอนนี้ พิจารณาการโอนย้ายภายในบริษัท (ซึ่งยังได้รับการยกเว้นจากเพดาน LMIA) หรือสำรวจเส้นทางผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดที่นำไปสู่การพำนักถาวร ทนายความด้านการเข้าเมืองเตือนว่าการคำนวณค่าจ้างที่เข้มงวดขึ้นและข้อกำหนดภาษาใหม่สำหรับผู้ถือใบอนุญาตทำงานหลังจบการศึกษา กำลังเพิ่มอัตราการปฏิเสธคำขอ
บริษัทข้ามชาติกำลังประเมินงบประมาณการเคลื่อนย้ายบุคลากรใหม่ บางแห่งย้ายตำแหน่งงานด้านโลจิสติกส์และไอทีไปยังสหรัฐอเมริกาหรือเม็กซิโก ขณะที่บางแห่งใช้มาตรการทำงานระยะไกลเพื่อรักษาบุคลากรในประเทศบ้านเกิด ในขณะเดียวกัน จังหวัดที่ประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานจากปัจจัยประชากร เช่น นิวฟันด์แลนด์และลาบราดอร์ รวมถึงซัสแคตเชวัน กำลังผลักดันให้ออตตาวาออกข้อยกเว้นเฉพาะภูมิภาค การที่จะมีข้อยกเว้นเหล่านี้หรือไม่ น่าจะขึ้นอยู่กับผลการดำเนินเศรษฐกิจในช่วงก่อนการเลือกตั้งสหพันธรัฐปี 2026
แหล่งที่มา: The Economic Times