แคนาดายกเว้นข้อกำหนดใบอนุญาตทำงานสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ได้รับเชิญจากฟีฟ่า ก่อนการแข่งขันฟุตบอลโลก 2026

แคนาดาได้ส่งสัญญาณชัดเจนครั้งแรกเกี่ยวกับแผนการจัดการแรงงานที่เพิ่มขึ้นจากการเป็นเจ้าภาพร่วมฟุตบอลโลกฟีฟ่า 2026 และการประชุมฟีฟ่า ครั้งที่ 76 ที่โตรอนโตและแวนคูเวอร์ ภายใต้มาตรการนโยบายสาธารณะที่ลงนามเมื่อวันที่ 19 พฤศจิกายน 2025 ชาวต่างชาติที่ได้รับเชิญอย่างเป็นทางการจากฟีฟ่าในฐานะพนักงาน ผู้รับเหมา หรือผู้รับเหมาช่วง สามารถเข้าประเทศและทำงานในแคนาดาได้โดยไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงานล่วงหน้าระหว่างวันที่ 1 ธันวาคม 2025 ถึง 31 กรกฎาคม 2026 ข้อยกเว้นนี้ใช้กับบุคคลที่ได้รับการระบุชื่อในไมโครไซต์เฉพาะของฟีฟ่าและถือจดหมายเชิญที่ถูกต้องเท่านั้น กฎการรับเข้าประเทศอื่น ๆ เช่น ความปลอดภัย สุขภาพ และข้อมูลชีวมิติ ยังคงบังคับใช้เหมือนเดิม

เจ้าหน้าที่อ้างอิงมาตรา 25.2 ของพระราชบัญญัติการคุ้มครองผู้อพยพและผู้ลี้ภัย เพื่อสนับสนุนมาตรการชั่วคราวนี้ โดยระบุว่าการเข้าเมืองที่รวดเร็วเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการจัดการแข่งขันที่คาดว่าจะดึงดูดผู้ชมถึง 2.5 ล้านคน และสร้างรายได้กว่า 3 พันล้านดอลลาร์แคนาดาให้กับเศรษฐกิจอเมริกาเหนือ นโยบายใหม่นี้แทนที่ข้อยกเว้นที่จำกัดกว่าเดิมซึ่งออกในเดือนตุลาคม และสอดคล้องกับ “FIFA Pass” ที่สหรัฐฯ เพิ่งประกาศใช้ ซึ่งเร่งกระบวนการสัมภาษณ์ขอวีซ่าสำหรับผู้ถือบัตรเข้าชมและบุคลากรที่ได้รับการรับรอง



สำหรับนายจ้าง การเปลี่ยนแปลงนี้ช่วยลดภาระการดำเนินการขอใบอนุญาตทำงานที่ไม่ต้องใช้ LMIA ระยะสั้น และค่าธรรมเนียมการปฏิบัติตามจำนวน 260 ดอลลาร์แคนาดา ในทางปฏิบัติ วิศวกรก่อสร้างสนาม ทีมงานถ่ายทอดสด ที่ปรึกษาด้านความปลอดภัย และผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการงาน สามารถถูกส่งไปปฏิบัติงานได้อย่างรวดเร็วโดยมีเพียงเอกสารรับรองจากฟีฟ่า ทนายความด้านการเข้าเมืองเตือนให้นายจ้างเก็บบันทึกการทำงานแต่ละงานเพื่อพิสูจน์ว่างานนั้นเกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรมที่ได้รับการรับรองจากฟีฟ่าและอยู่ในช่วงเวลาที่อนุญาต

ผู้จัดการความเสี่ยงด้านการเดินทางควรทราบว่าข้อยกเว้นนี้ไม่ได้ยกเว้นความจำเป็นในการขออนุญาตเดินทางอิเล็กทรอนิกส์ (eTA) หรือวีซ่านักท่องเที่ยวสำหรับผู้ที่ต้องใช้วีซ่า และไม่ได้ยกเลิกอำนาจการตรวจสอบของหน่วยงานศุลกากรแคนาดา (CBSA) บริษัทต่าง ๆ ควรจัดทำรายการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ครอบคลุมเอกสารการรับเข้าประเทศ ประกันสุขภาพ และหลักประกันการเดินทางกลับสำหรับบุคลากรทุกคน

ในมุมมองการเคลื่อนย้ายแรงงานที่กว้างขึ้น นโยบายนี้แสดงให้เห็นว่าแคนาดาพร้อมใช้มาตรการด้านการเข้าเมืองที่เจาะจงสำหรับงานขนาดใหญ่ เช่นเดียวกับข้อยกเว้นก่อนหน้านี้สำหรับการแข่งขัน Pan-Am Games ที่โตรอนโต และ COP 15 ที่มอนทรีออล หากดำเนินการได้สำเร็จ กรอบนโยบายนี้อาจกลายเป็นแบบอย่างสำหรับการประชุมระดับโลกและงานกีฬาระดับนานาชาติในอนาคต ช่วยให้บริษัทข้ามชาติสามารถวางแผนการส่งบุคลากรที่ต้องการความรวดเร็วได้อย่างมั่นใจ