
สภาแห่งชาติสหพันธรัฐได้อนุมัติการแก้ไขกฎหมายการเข้าเมืองและการพำนักของชาวต่างชาติในประเทศอย่างครอบคลุม โดยเพิ่มบทลงโทษอย่างเข้มงวดสำหรับผู้ที่ละเมิด ปลอมแปลง หรือช่วยเหลือการใช้วีซ่าและใบอนุญาตพำนักของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ในทางที่ผิด
ตามข้อกำหนดใหม่ที่ประกาศเมื่อวันที่ 9 ธันวาคม 2568 ปรับจะเริ่มต้นที่ 100,000 ดีแรห์ม และอาจสูงถึง 5 ล้านดีแรห์มในกรณีที่เกี่ยวข้องกับการค้ามนุษย์แบบมีการจัดตั้ง ปลอมแปลงเอกสาร หรือมีผู้กระทำผิดหลายราย การละเมิดซ้ำหรือที่รุนแรงขึ้นจะมีโทษจำคุกขั้นต่ำสองเดือน กฎหมายนี้มุ่งเป้าไปที่สามประเด็นหลัก ได้แก่ 1) บุคคลที่ทำงานโดยใช้วีซ่านักท่องเที่ยวหรือเยี่ยมเยียน 2) ผู้สรรหาที่นำแรงงานเข้ามาโดยไม่มีใบอนุญาตที่ถูกต้อง และ 3) กลุ่มอาชญากรรมที่ลักลอบนำคนเข้าประเทศโดยใช้เอกสารปลอมหรือที่ได้มาโดยทุจริต
เจ้าหน้าที่ระบุว่า การเพิ่มบทลงโทษนี้มีเป้าหมายเพื่อปกป้องตลาดแรงงานของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ปิดช่องโหว่ด้านความปลอดภัย และเสริมสร้างความน่าเชื่อถือของโครงการพำนักระยะยาว เช่น โครงการพำนักทองคำ เขียว และน้ำเงิน นายจ้างที่จ้างงานโดยรู้ว่าผู้ถูกจ้างใช้วีซ่าผิดประเภทจะถูกปรับในระดับเดียวกัน ขณะที่เจ้าของที่พักที่ให้ที่พักแก่ผู้พำนักเกินกำหนดอาจถูกขึ้นบัญชีดำทรัพย์สิน
สำหรับบริษัทที่ย้ายพนักงานเข้ามาทำงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ข้อความชัดเจนคือ ต้องมั่นใจว่าวีซ่าตรงกับงานที่ได้รับมอบหมาย และตัวแทนภายนอกต้องมีใบอนุญาตถูกต้อง ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายพนักงานควรวางแผนเวลาเพิ่มเติมสำหรับการตรวจสอบความสอดคล้อง และให้ความรู้แก่พนักงานที่เดินทางเกี่ยวกับข้อจำกัดในการทำงานพาร์ทไทม์ การอาสาสมัคร และงานระยะไกลในขณะที่อยู่ในสถานะผู้เยี่ยมเยียน ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายยังแนะนำให้ตรวจสอบสัญญาที่พักของพนักงานเพื่อหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบโดยไม่ตั้งใจต่อผู้เช่าช่วงที่วีซ่าอาจหมดอายุ
นอกจากการป้องปรามแล้ว สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและพรมแดน (ICP) ระบุว่าจะมีการบังคับใช้ควบคู่กับการขยายพอร์ทัลตรวจสอบสถานะออนไลน์ และให้ระยะเวลาผ่อนผันสั้นๆ สำหรับผู้กระทำผิดครั้งแรกที่มีความผิดเล็กน้อย เพื่อให้สามารถแก้ไขสถานะได้โดยไม่ถูกเนรเทศ อย่างไรก็ตาม ด้วยการที่เจ้าหน้าที่ชายแดนเริ่มแชร์ข้อมูลชีวมิติร่วมกับประเทศสมาชิก GCC การพำนักเกินกำหนดหรือการใช้วีซ่าแบบวนรอบจะมีความเสี่ยงและค่าใช้จ่ายสูงขึ้นอย่างมากเมื่อเทียบกับก่อนหน้านี้
ตามข้อกำหนดใหม่ที่ประกาศเมื่อวันที่ 9 ธันวาคม 2568 ปรับจะเริ่มต้นที่ 100,000 ดีแรห์ม และอาจสูงถึง 5 ล้านดีแรห์มในกรณีที่เกี่ยวข้องกับการค้ามนุษย์แบบมีการจัดตั้ง ปลอมแปลงเอกสาร หรือมีผู้กระทำผิดหลายราย การละเมิดซ้ำหรือที่รุนแรงขึ้นจะมีโทษจำคุกขั้นต่ำสองเดือน กฎหมายนี้มุ่งเป้าไปที่สามประเด็นหลัก ได้แก่ 1) บุคคลที่ทำงานโดยใช้วีซ่านักท่องเที่ยวหรือเยี่ยมเยียน 2) ผู้สรรหาที่นำแรงงานเข้ามาโดยไม่มีใบอนุญาตที่ถูกต้อง และ 3) กลุ่มอาชญากรรมที่ลักลอบนำคนเข้าประเทศโดยใช้เอกสารปลอมหรือที่ได้มาโดยทุจริต
เจ้าหน้าที่ระบุว่า การเพิ่มบทลงโทษนี้มีเป้าหมายเพื่อปกป้องตลาดแรงงานของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ปิดช่องโหว่ด้านความปลอดภัย และเสริมสร้างความน่าเชื่อถือของโครงการพำนักระยะยาว เช่น โครงการพำนักทองคำ เขียว และน้ำเงิน นายจ้างที่จ้างงานโดยรู้ว่าผู้ถูกจ้างใช้วีซ่าผิดประเภทจะถูกปรับในระดับเดียวกัน ขณะที่เจ้าของที่พักที่ให้ที่พักแก่ผู้พำนักเกินกำหนดอาจถูกขึ้นบัญชีดำทรัพย์สิน
สำหรับบริษัทที่ย้ายพนักงานเข้ามาทำงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ข้อความชัดเจนคือ ต้องมั่นใจว่าวีซ่าตรงกับงานที่ได้รับมอบหมาย และตัวแทนภายนอกต้องมีใบอนุญาตถูกต้อง ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายพนักงานควรวางแผนเวลาเพิ่มเติมสำหรับการตรวจสอบความสอดคล้อง และให้ความรู้แก่พนักงานที่เดินทางเกี่ยวกับข้อจำกัดในการทำงานพาร์ทไทม์ การอาสาสมัคร และงานระยะไกลในขณะที่อยู่ในสถานะผู้เยี่ยมเยียน ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายยังแนะนำให้ตรวจสอบสัญญาที่พักของพนักงานเพื่อหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบโดยไม่ตั้งใจต่อผู้เช่าช่วงที่วีซ่าอาจหมดอายุ
นอกจากการป้องปรามแล้ว สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและพรมแดน (ICP) ระบุว่าจะมีการบังคับใช้ควบคู่กับการขยายพอร์ทัลตรวจสอบสถานะออนไลน์ และให้ระยะเวลาผ่อนผันสั้นๆ สำหรับผู้กระทำผิดครั้งแรกที่มีความผิดเล็กน้อย เพื่อให้สามารถแก้ไขสถานะได้โดยไม่ถูกเนรเทศ อย่างไรก็ตาม ด้วยการที่เจ้าหน้าที่ชายแดนเริ่มแชร์ข้อมูลชีวมิติร่วมกับประเทศสมาชิก GCC การพำนักเกินกำหนดหรือการใช้วีซ่าแบบวนรอบจะมีความเสี่ยงและค่าใช้จ่ายสูงขึ้นอย่างมากเมื่อเทียบกับก่อนหน้านี้
แหล่งที่มา: The Week