
ปัญหาขาดแคลนแพทย์และเภสัชกรในเยอรมนีได้รับความสนใจอย่างมากในสภาผู้แทนราษฎรเมื่อวันที่ 18 ธันวาคมที่ผ่านมา เมื่อสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรได้พิจารณาร่างกฎหมายเร่งรัดการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพจากต่างประเทศในภาคสุขภาพเป็นครั้งแรก ร่างกฎหมายนี้กำหนดกรอบเวลาที่ชัดเจนสำหรับหน่วยงานออกใบอนุญาตใน 16 รัฐของเยอรมนีในการพิจารณาใบสมัครจากแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร และพยาบาลผดุงครรภ์ที่ได้รับการฝึกอบรมจากต่างประเทศ พร้อมทั้งบังคับให้รับเอกสารสมัครแบบดิจิทัลเต็มรูปแบบ
แพลตฟอร์มไอทีระดับชาติใหม่ที่จะเริ่มทดสอบในปี 2026 จะเป็นช่องทางเดียวในการส่งเอกสารทั้งหมด แทนระบบกระดาษที่กระจัดกระจายซึ่งทำให้แพทย์ที่จำเป็นต้องใช้ใบอนุญาตต้องรอนานถึงหนึ่งปี
ตามข้อเสนอ การตัดสินใจในกรณีที่ไม่ซับซ้อนต้องเสร็จภายในสามเดือน โดยสามารถขยายเวลาได้อีกสามเดือนสำหรับกรณีที่ซับซ้อน หากเกินกำหนดเวลานี้ คุณวุฒิจะถือว่าได้รับการรับรองโดยอัตโนมัติ ร่างกฎหมายยังปรับมาตรฐานภาษาให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน (โดยทั่วไปคือภาษาเยอรมันทางการแพทย์ระดับ C1) และมีแผนสนับสนุนโปรแกรมเสริมทักษะที่ได้รับทุนจากรัฐบาลกลาง เพื่อให้ผู้สมัครสามารถพัฒนาทักษะโดยไม่ต้องออกจากงาน
โรงพยาบาลและผู้ให้บริการเทเลเมดิซีน ซึ่งหลายแห่งพึ่งพาแพทย์จากนอกสหภาพยุโรปเพื่อดูแลเวรกลางคืน ยินดีต่อการเปลี่ยนแปลงนี้ สมาคมโรงพยาบาลเยอรมันประเมินว่าทุกตำแหน่งงานว่างทำให้โรงพยาบาลสูญเสียรายได้ประมาณ 150,000 ยูโรต่อปี การรับรองที่รวดเร็วขึ้นจึงช่วยประหยัดเงินหลายร้อยล้านยูโรให้กับระบบสุขภาพและลดเวลารอคอยของผู้ป่วย โดยเฉพาะในพื้นที่ชนบท อย่างไรก็ตาม ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องเตรียมงบประมาณสำหรับค่าธรรมเนียมอิเล็กทรอนิกส์ที่กำหนดไว้สูงสุด 600 ยูโร และตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารประกอบเป็นไปตามรูปแบบใหม่
ร่างกฎหมายนี้จะถูกส่งต่อไปยังคณะกรรมการสุขภาพและอาจผ่านการอนุมัติได้ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2026 เป็นต้นไป นายจ้างที่ต้องการรับสมัครงานสำหรับปี 2026 ควรยื่นใบสมัครทันทีที่พอร์ทัลเปิดใช้งาน และปรับข้อเสนอเงินเดือนให้สอดคล้องกับเกณฑ์บัตรสีน้ำเงิน (Blue Card) ใหม่ในปี 2026 หากกฎหมายนี้บังคับใช้ เยอรมนีจะก้าวขึ้นจากอันดับล่างสุดสู่ระดับต้น ๆ ในสหภาพยุโรปในการรับรองบุคลากรทางการแพทย์จากต่างประเทศ เสริมสร้างความมุ่งมั่นที่จะเป็น “ศูนย์กลางด้านการดูแลสุขภาพ” ของยุโรป
แพลตฟอร์มไอทีระดับชาติใหม่ที่จะเริ่มทดสอบในปี 2026 จะเป็นช่องทางเดียวในการส่งเอกสารทั้งหมด แทนระบบกระดาษที่กระจัดกระจายซึ่งทำให้แพทย์ที่จำเป็นต้องใช้ใบอนุญาตต้องรอนานถึงหนึ่งปี
ตามข้อเสนอ การตัดสินใจในกรณีที่ไม่ซับซ้อนต้องเสร็จภายในสามเดือน โดยสามารถขยายเวลาได้อีกสามเดือนสำหรับกรณีที่ซับซ้อน หากเกินกำหนดเวลานี้ คุณวุฒิจะถือว่าได้รับการรับรองโดยอัตโนมัติ ร่างกฎหมายยังปรับมาตรฐานภาษาให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน (โดยทั่วไปคือภาษาเยอรมันทางการแพทย์ระดับ C1) และมีแผนสนับสนุนโปรแกรมเสริมทักษะที่ได้รับทุนจากรัฐบาลกลาง เพื่อให้ผู้สมัครสามารถพัฒนาทักษะโดยไม่ต้องออกจากงาน
โรงพยาบาลและผู้ให้บริการเทเลเมดิซีน ซึ่งหลายแห่งพึ่งพาแพทย์จากนอกสหภาพยุโรปเพื่อดูแลเวรกลางคืน ยินดีต่อการเปลี่ยนแปลงนี้ สมาคมโรงพยาบาลเยอรมันประเมินว่าทุกตำแหน่งงานว่างทำให้โรงพยาบาลสูญเสียรายได้ประมาณ 150,000 ยูโรต่อปี การรับรองที่รวดเร็วขึ้นจึงช่วยประหยัดเงินหลายร้อยล้านยูโรให้กับระบบสุขภาพและลดเวลารอคอยของผู้ป่วย โดยเฉพาะในพื้นที่ชนบท อย่างไรก็ตาม ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องเตรียมงบประมาณสำหรับค่าธรรมเนียมอิเล็กทรอนิกส์ที่กำหนดไว้สูงสุด 600 ยูโร และตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารประกอบเป็นไปตามรูปแบบใหม่
ร่างกฎหมายนี้จะถูกส่งต่อไปยังคณะกรรมการสุขภาพและอาจผ่านการอนุมัติได้ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2026 เป็นต้นไป นายจ้างที่ต้องการรับสมัครงานสำหรับปี 2026 ควรยื่นใบสมัครทันทีที่พอร์ทัลเปิดใช้งาน และปรับข้อเสนอเงินเดือนให้สอดคล้องกับเกณฑ์บัตรสีน้ำเงิน (Blue Card) ใหม่ในปี 2026 หากกฎหมายนี้บังคับใช้ เยอรมนีจะก้าวขึ้นจากอันดับล่างสุดสู่ระดับต้น ๆ ในสหภาพยุโรปในการรับรองบุคลากรทางการแพทย์จากต่างประเทศ เสริมสร้างความมุ่งมั่นที่จะเป็น “ศูนย์กลางด้านการดูแลสุขภาพ” ของยุโรป
แหล่งที่มา: Deutscher Bundestag