
บริการตรวจคนเข้าเมืองและต่างด้าวของไซปรัสเปิดเผยว่า ในปี 2025 มีชาวต่างชาติจากประเทศที่สามจำนวน 11,500 คนที่อาศัยอยู่ในประเทศอย่างผิดกฎหมายถูกส่งกลับประเทศต้นทาง สถิติของตำรวจที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 20 ธันวาคมแสดงให้เห็นว่าประเทศได้เพิ่มจำนวนการส่งกลับขึ้น 53% เมื่อเทียบกับปี 2022 ที่มีผู้ถูกส่งกลับ 7,506 คน
การส่งกลับส่วนใหญ่เกิดขึ้นผ่านโครงการส่งกลับโดยสมัครใจที่ได้รับทุนจากสหภาพยุโรป และปฏิบัติการส่งกลับโดยบังคับที่ประสานงานกับ Frontex หน่วยงานชายแดนของสหภาพยุโรป ในปี 2025 ไซปรัสเข้าร่วมเที่ยวบินร่วมกับ Frontex จำนวน 19 เที่ยวบิน ซึ่งส่งกลับชาวต่างชาติไปกว่า 150 คน
ความพยายามเร่งรัดการส่งกลับเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ที่กระทรวงช่วยว่าการโยกย้ายและคุ้มครองระหว่างประเทศเปิดตัว เพื่อบรรเทาความกดดันต่อระบบรับผู้ลี้ภัยที่แออัดของไซปรัส แม้ว่าการยื่นขอลี้ภัยใหม่จะลดลงอย่างมากถึง 86% เหลือประมาณ 2,400 รายในปี 2025 แต่ไซปรัสยังคงเป็นประเทศที่มีจำนวนผู้ยื่นขอลี้ภัยต่อประชากรมากที่สุดในสหภาพยุโรป เจ้าหน้าที่ให้เครดิตกับกฎหมายลี้ภัยแบบเร่งด่วนที่บังคับใช้เมื่อปีที่แล้ว การเพิ่มการลาดตระเวนตามแนวเส้นเขียว และข้อตกลงการรับกลับแบบทวิภาคีกับเลบานอนและไนจีเรีย ที่ช่วยลดจำนวนผู้มาถึงในปีที่ผ่านมา
ในขณะเดียวกัน ทุนจากสหภาพยุโรปช่วยให้รัฐบาลเพิ่มเงินจูงใจสำหรับการส่งกลับโดยสมัครใจจาก 1,000 ยูโรเป็น 1,500 ยูโร ทำให้ตัวเลือกนี้น่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับผู้ยื่นขอที่มีแนวโน้มจะถูกปฏิเสธ
สำหรับธุรกิจที่พึ่งพาแรงงานต่างชาติ ข้อมูลนี้สะท้อนถึงสภาพแวดล้อมที่เข้มงวดขึ้น นายจ้างที่ยังคงจ้างแรงงานที่ไม่มีเอกสารถูกปรับหนักขึ้นสูงสุดถึง 30,000 ยูโรต่อกรณี และการกระทำผิดซ้ำอาจนำไปสู่การสูญเสียใบอนุญาตประกอบการ ทนายความด้านตรวจคนเข้าเมืองรายงานว่ามีบริษัทจำนวนมากที่หันมาใช้ช่องทางขอใบอนุญาตทำงานอย่างถูกกฎหมาย โดยเฉพาะโครงการเร่งด่วนหนึ่งเดือนที่เริ่มในเดือนกุมภาพันธ์ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้รับคำแนะนำให้ตรวจสอบบันทึกพนักงานและตรวจสอบให้แน่ใจว่าใบอนุญาตพำนักของพนักงานที่ไม่ใช่สหภาพยุโรปยังคงมีผลบังคับใช้หลังวันที่ 31 มกราคม 2026 ซึ่งเป็นวันที่จะมีการตรวจสอบสถานที่ทำงานรอบใหม่
รัฐบาลระบุว่าการเพิ่มจำนวนการส่งกลับจะช่วยปลดปล่อยทรัพยากรสำหรับผู้ลี้ภัยที่แท้จริงและเร่งกระบวนการเข้าร่วมเขตเชงเก้นของประเทศในปี 2026 คณะผู้ประเมินจากสหภาพยุโรปคาดว่าจะมาตรวจสอบความพร้อมในการจัดการชายแดนในฤดูใบไม้ผลิ การแสดงให้เห็นถึงการควบคุมการโยกย้ายอย่างผิดกฎหมายถือเป็นเรื่องสำคัญทางการเมือง อย่างไรก็ตาม นักวิจารณ์เตือนว่าการเน้นที่การส่งกลับไม่ควรบดบังโปรแกรมบูรณาการสำหรับชาวต่างชาติที่มีเอกสารถูกต้องจำนวน 92,000 คนที่อาศัยและทำงานในไซปรัสอย่างถูกกฎหมาย
ในทางปฏิบัติ นักเดินทางและนายจ้างชาวต่างชาติควรเตรียมตัวสำหรับการตรวจสอบตัวตนที่เข้มงวดขึ้นที่จุดผ่านแดน เนื่องจากเจ้าหน้าที่พยายามป้องกันไม่ให้ผู้ที่ถูกปฏิเสธการขอลี้ภัยกลับเข้าประเทศ บริษัทที่วางแผนส่งพนักงานไปทำงานในสหภาพยุโรปอาจได้รับประโยชน์จากช่องทางการขอใบอนุญาตทำงานแบบ Single Permit ที่มีระยะเวลาการดำเนินการเฉลี่ย 28 วัน ด้วยการปฏิรูปเพิ่มเติม เช่น บัตรพำนักอิเล็กทรอนิกส์ที่คาดว่าจะเริ่มในกลางปี 2026 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานกำลังจับตาไซปรัสอย่างใกล้ชิดในขณะที่ประเทศปรับเปลี่ยนโมเดลการโยกย้ายแรงงานใหม่
การส่งกลับส่วนใหญ่เกิดขึ้นผ่านโครงการส่งกลับโดยสมัครใจที่ได้รับทุนจากสหภาพยุโรป และปฏิบัติการส่งกลับโดยบังคับที่ประสานงานกับ Frontex หน่วยงานชายแดนของสหภาพยุโรป ในปี 2025 ไซปรัสเข้าร่วมเที่ยวบินร่วมกับ Frontex จำนวน 19 เที่ยวบิน ซึ่งส่งกลับชาวต่างชาติไปกว่า 150 คน
ความพยายามเร่งรัดการส่งกลับเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ที่กระทรวงช่วยว่าการโยกย้ายและคุ้มครองระหว่างประเทศเปิดตัว เพื่อบรรเทาความกดดันต่อระบบรับผู้ลี้ภัยที่แออัดของไซปรัส แม้ว่าการยื่นขอลี้ภัยใหม่จะลดลงอย่างมากถึง 86% เหลือประมาณ 2,400 รายในปี 2025 แต่ไซปรัสยังคงเป็นประเทศที่มีจำนวนผู้ยื่นขอลี้ภัยต่อประชากรมากที่สุดในสหภาพยุโรป เจ้าหน้าที่ให้เครดิตกับกฎหมายลี้ภัยแบบเร่งด่วนที่บังคับใช้เมื่อปีที่แล้ว การเพิ่มการลาดตระเวนตามแนวเส้นเขียว และข้อตกลงการรับกลับแบบทวิภาคีกับเลบานอนและไนจีเรีย ที่ช่วยลดจำนวนผู้มาถึงในปีที่ผ่านมา
ในขณะเดียวกัน ทุนจากสหภาพยุโรปช่วยให้รัฐบาลเพิ่มเงินจูงใจสำหรับการส่งกลับโดยสมัครใจจาก 1,000 ยูโรเป็น 1,500 ยูโร ทำให้ตัวเลือกนี้น่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับผู้ยื่นขอที่มีแนวโน้มจะถูกปฏิเสธ
สำหรับธุรกิจที่พึ่งพาแรงงานต่างชาติ ข้อมูลนี้สะท้อนถึงสภาพแวดล้อมที่เข้มงวดขึ้น นายจ้างที่ยังคงจ้างแรงงานที่ไม่มีเอกสารถูกปรับหนักขึ้นสูงสุดถึง 30,000 ยูโรต่อกรณี และการกระทำผิดซ้ำอาจนำไปสู่การสูญเสียใบอนุญาตประกอบการ ทนายความด้านตรวจคนเข้าเมืองรายงานว่ามีบริษัทจำนวนมากที่หันมาใช้ช่องทางขอใบอนุญาตทำงานอย่างถูกกฎหมาย โดยเฉพาะโครงการเร่งด่วนหนึ่งเดือนที่เริ่มในเดือนกุมภาพันธ์ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้รับคำแนะนำให้ตรวจสอบบันทึกพนักงานและตรวจสอบให้แน่ใจว่าใบอนุญาตพำนักของพนักงานที่ไม่ใช่สหภาพยุโรปยังคงมีผลบังคับใช้หลังวันที่ 31 มกราคม 2026 ซึ่งเป็นวันที่จะมีการตรวจสอบสถานที่ทำงานรอบใหม่
รัฐบาลระบุว่าการเพิ่มจำนวนการส่งกลับจะช่วยปลดปล่อยทรัพยากรสำหรับผู้ลี้ภัยที่แท้จริงและเร่งกระบวนการเข้าร่วมเขตเชงเก้นของประเทศในปี 2026 คณะผู้ประเมินจากสหภาพยุโรปคาดว่าจะมาตรวจสอบความพร้อมในการจัดการชายแดนในฤดูใบไม้ผลิ การแสดงให้เห็นถึงการควบคุมการโยกย้ายอย่างผิดกฎหมายถือเป็นเรื่องสำคัญทางการเมือง อย่างไรก็ตาม นักวิจารณ์เตือนว่าการเน้นที่การส่งกลับไม่ควรบดบังโปรแกรมบูรณาการสำหรับชาวต่างชาติที่มีเอกสารถูกต้องจำนวน 92,000 คนที่อาศัยและทำงานในไซปรัสอย่างถูกกฎหมาย
ในทางปฏิบัติ นักเดินทางและนายจ้างชาวต่างชาติควรเตรียมตัวสำหรับการตรวจสอบตัวตนที่เข้มงวดขึ้นที่จุดผ่านแดน เนื่องจากเจ้าหน้าที่พยายามป้องกันไม่ให้ผู้ที่ถูกปฏิเสธการขอลี้ภัยกลับเข้าประเทศ บริษัทที่วางแผนส่งพนักงานไปทำงานในสหภาพยุโรปอาจได้รับประโยชน์จากช่องทางการขอใบอนุญาตทำงานแบบ Single Permit ที่มีระยะเวลาการดำเนินการเฉลี่ย 28 วัน ด้วยการปฏิรูปเพิ่มเติม เช่น บัตรพำนักอิเล็กทรอนิกส์ที่คาดว่าจะเริ่มในกลางปี 2026 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานกำลังจับตาไซปรัสอย่างใกล้ชิดในขณะที่ประเทศปรับเปลี่ยนโมเดลการโยกย้ายแรงงานใหม่
แหล่งที่มา: Cyprus Mail
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสาธารณรัฐไซปรัสเพิ่มเติมจาก สาธารณรัฐไซปรัส
ดูทั้งหมด
ไซปรัสติดอันดับสามในสหภาพยุโรปด้านการส่งตัวผู้อพยพกลับประเทศ โดยมีการส่งตัวกลับ 3,000 รายในไตรมาสที่ 3 ปี 2025
สหภาพยุโรปเผยรายงานประจำปีเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดการเดินทางไม่ต้องขอวีซ่า—ไซปรัสจะช่วยแก้ไขปัญหาด้านการบังคับใช้กฎหมาย