
Il Servizio Stranieri e Immigrazione di Cipro ha reso noto che nel 2025 sono stati rimpatriati 11.500 cittadini di paesi terzi che risiedevano irregolarmente sull'isola. Le statistiche della polizia pubblicate il 20 dicembre mostrano un aumento del 53% rispetto al 2022, quando furono rimpatriate 7.506 persone. La maggior parte delle partenze è avvenuta tramite programmi di rimpatrio volontario finanziati dall’UE e operazioni di rimpatrio forzato coordinate con Frontex, l’agenzia europea per le frontiere. Solo nel 2025, Cipro ha partecipato a 19 voli congiunti Frontex che hanno riportato oltre 150 cittadini stranieri.
L’accelerazione dei rimpatri fa parte di una strategia più ampia lanciata dal Vice Ministero per la Migrazione e la Protezione Internazionale, volta ad alleviare la pressione sul sovraffollato sistema di accoglienza cipriota. Nonostante le nuove domande di asilo siano calate drasticamente – dell’86% a circa 2.400 nel 2025 – Cipro continua a registrare il più alto numero di richiedenti asilo pro capite nell’UE. Le autorità attribuiscono il calo a una legge sul diritto d’asilo più rapida, a un’intensificazione dei controlli lungo la Linea Verde e ad accordi bilaterali di riammissione con Libano e Nigeria. Parallelamente, i fondi UE hanno permesso di aumentare da 1.000 a 1.500 euro l’incentivo economico una tantum per il rimpatrio volontario, rendendo questa opzione più allettante per i migranti con poche probabilità di ottenere protezione.
Per le imprese che dipendono dalla manodopera straniera, i dati segnalano un inasprimento delle condizioni. I datori di lavoro che continuano ad assumere lavoratori irregolari rischiano multe fino a 30.000 euro per ogni infrazione, e le violazioni ripetute possono comportare la revoca della licenza operativa. Gli avvocati specializzati in immigrazione riferiscono un aumento delle richieste di canali legali per il permesso di lavoro, in particolare per il programma accelerato di un mese introdotto a febbraio. Ai responsabili delle risorse umane viene consigliato di verificare i documenti del personale e assicurarsi che ogni permesso di soggiorno di lavoratori non UE sia valido oltre il 31 gennaio 2026, data prevista per il prossimo ciclo di ispezioni sul posto di lavoro.
Il governo sostiene che l’aumento dei rimpatri libererà risorse per i veri rifugiati e accelererà la candidatura di Cipro all’area Schengen nel 2026. Gli esperti UE sono attesi in primavera per valutare la preparazione nella gestione delle frontiere; dimostrare il controllo sull’immigrazione irregolare è considerato politicamente cruciale. Tuttavia, i critici avvertono che l’attenzione ai rimpatri non deve oscurare i programmi di integrazione per i 92.000 cittadini di paesi terzi regolarmente residenti e lavoratori a Cipro.
Praticamente, viaggiatori e datori di lavoro stranieri devono prepararsi a controlli d’identità più rigorosi nei punti di ingresso, mentre le autorità cercano di impedire il rientro di richiedenti respinti. Le aziende che pianificano trasferimenti intra-UE potrebbero beneficiare della nuova finestra di elaborazione del Permesso Unico, che ora ha una media di 28 giorni. Con ulteriori riforme in arrivo – come le carte di soggiorno elettroniche previste per metà 2026 – gli operatori della mobilità osservano con attenzione Cipro mentre ricalibra il proprio modello migratorio.
L’accelerazione dei rimpatri fa parte di una strategia più ampia lanciata dal Vice Ministero per la Migrazione e la Protezione Internazionale, volta ad alleviare la pressione sul sovraffollato sistema di accoglienza cipriota. Nonostante le nuove domande di asilo siano calate drasticamente – dell’86% a circa 2.400 nel 2025 – Cipro continua a registrare il più alto numero di richiedenti asilo pro capite nell’UE. Le autorità attribuiscono il calo a una legge sul diritto d’asilo più rapida, a un’intensificazione dei controlli lungo la Linea Verde e ad accordi bilaterali di riammissione con Libano e Nigeria. Parallelamente, i fondi UE hanno permesso di aumentare da 1.000 a 1.500 euro l’incentivo economico una tantum per il rimpatrio volontario, rendendo questa opzione più allettante per i migranti con poche probabilità di ottenere protezione.
Per le imprese che dipendono dalla manodopera straniera, i dati segnalano un inasprimento delle condizioni. I datori di lavoro che continuano ad assumere lavoratori irregolari rischiano multe fino a 30.000 euro per ogni infrazione, e le violazioni ripetute possono comportare la revoca della licenza operativa. Gli avvocati specializzati in immigrazione riferiscono un aumento delle richieste di canali legali per il permesso di lavoro, in particolare per il programma accelerato di un mese introdotto a febbraio. Ai responsabili delle risorse umane viene consigliato di verificare i documenti del personale e assicurarsi che ogni permesso di soggiorno di lavoratori non UE sia valido oltre il 31 gennaio 2026, data prevista per il prossimo ciclo di ispezioni sul posto di lavoro.
Il governo sostiene che l’aumento dei rimpatri libererà risorse per i veri rifugiati e accelererà la candidatura di Cipro all’area Schengen nel 2026. Gli esperti UE sono attesi in primavera per valutare la preparazione nella gestione delle frontiere; dimostrare il controllo sull’immigrazione irregolare è considerato politicamente cruciale. Tuttavia, i critici avvertono che l’attenzione ai rimpatri non deve oscurare i programmi di integrazione per i 92.000 cittadini di paesi terzi regolarmente residenti e lavoratori a Cipro.
Praticamente, viaggiatori e datori di lavoro stranieri devono prepararsi a controlli d’identità più rigorosi nei punti di ingresso, mentre le autorità cercano di impedire il rientro di richiedenti respinti. Le aziende che pianificano trasferimenti intra-UE potrebbero beneficiare della nuova finestra di elaborazione del Permesso Unico, che ora ha una media di 28 giorni. Con ulteriori riforme in arrivo – come le carte di soggiorno elettroniche previste per metà 2026 – gli operatori della mobilità osservano con attenzione Cipro mentre ricalibra il proprio modello migratorio.
Fonte: Cyprus Mail
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