Zypern verstärkt Rückführungen von Migranten: 11.500 Personen im Jahr 2025 repatriiert – Anstieg um 53 % in drei Jahren

Der Ausländer- und Einwanderungsdienst Zyperns hat bekannt gegeben, dass im Jahr 2025 insgesamt 11.500 Drittstaatsangehörige, die sich illegal auf der Insel aufhielten, in ihre Herkunftsländer zurückgeführt wurden. Polizeistatistiken vom 20. Dezember zeigen, dass die Rückführungen seit 2022 um 53 % gestiegen sind, als 7.506 Personen repatriiert wurden. Der Großteil der Abreisen erfolgte im Rahmen freiwilliger Rückkehrprogramme, die mit EU-Mitteln finanziert werden, sowie durch Zwangsrückführungen, die in Zusammenarbeit mit Frontex, der EU-Grenzagentur, koordiniert wurden. Allein 2025 nahm Zypern an 19 gemeinsamen Frontex-Flügen teil, bei denen mehr als 150 Ausländer abgeschoben wurden.

Die Beschleunigung der Rückführungen ist Teil einer umfassenderen Strategie des stellvertretenden Ministeriums für Migration und internationalen Schutz, um den Druck auf das überfüllte Aufnahmesystem Zyperns zu verringern. Obwohl die Zahl der Asylanträge im Jahr 2025 um 86 % auf rund 2.400 zurückging, bearbeitet Zypern weiterhin die höchste Anzahl von Anträgen pro Kopf in der EU. Verantwortliche führen den Rückgang auf das im letzten Jahr eingeführte beschleunigte Asylverfahren, verstärkte Patrouillen entlang der Grünen Linie sowie bilaterale Rückübernahmeabkommen mit dem Libanon und Nigeria zurück. Gleichzeitig hat die EU-Finanzierung es der Regierung ermöglicht, den einmaligen Geldanreiz für freiwillige Rückkehr von 1.000 auf 1.500 Euro zu erhöhen, was die Option für Migranten, deren Anträge voraussichtlich abgelehnt werden, attraktiver macht.



Für Unternehmen, die auf ausländische Arbeitskräfte angewiesen sind, signalisiert die Statistik eine Verschärfung der Lage. Arbeitgeber, die weiterhin illegale Arbeitskräfte beschäftigen, müssen mit höheren Geldstrafen von bis zu 30.000 Euro pro Verstoß rechnen, und wiederholte Verstöße können nun zum Entzug der Betriebserlaubnis führen. Einwanderungsanwälte berichten von einem Anstieg an Unternehmen, die legale Arbeitserlaubnisverfahren nutzen, insbesondere das im Februar eingeführte einmonatige Schnellverfahren. Personalverantwortliche werden dazu angehalten, die Personalakten zu überprüfen und sicherzustellen, dass die Aufenthaltserlaubnisse aller Nicht-EU-Mitarbeiter über den 31. Januar 2026 hinaus gültig sind, wenn die nächste Inspektionsrunde am Arbeitsplatz geplant ist.

Die Regierung argumentiert, dass höhere Rückführungszahlen Ressourcen für echte Flüchtlinge freisetzen und den Beitritt Zyperns zum Schengen-Raum im Jahr 2026 beschleunigen werden. EU-Prüfer werden im Frühjahr erwartet, um die Bereitschaft im Grenzmanagement zu bewerten; die Kontrolle über irreguläre Migration gilt als politisch entscheidend. Kritiker warnen jedoch, dass der Fokus auf Abschiebungen nicht zulasten von Integrationsprogrammen für die 92.000 legal in Zypern lebenden Drittstaatsangehörigen gehen darf.

Praktisch sollten Reisende und ausländische Arbeitgeber sich auf intensivere Identitätskontrollen an den Einreisestellen einstellen, da die Behörden versuchen, abgelehnte Antragsteller an der Wiedereinreise zu hindern. Unternehmen, die innergemeinschaftliche Entsendungen planen, profitieren möglicherweise vom neuen Single-Permit-Verfahren, das nun durchschnittlich 28 Tage dauert. Mit weiteren Reformen, wie elektronischen Aufenthaltstiteln, die für Mitte 2026 geplant sind, beobachten Mobilitätsakteure Zypern genau, während das Land sein Migrationsmodell neu ausrichtet.