เทคโนโลยีและการดูแลสุขภาพยังคงเป็นผู้นำตลาดงานในแคนาดา—และเส้นทางการขอ PR สำหรับแรงงานชาวอินเดียในปี 2026

บทวิเคราะห์จาก Indian Express ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 24 มกราคม เน้นย้ำว่าเทคโนโลยีและการดูแลสุขภาพเป็นสองภาคส่วนที่ให้สัดส่วนเงินเดือนต่อคะแนน CRS ที่ดีที่สุดสำหรับมืออาชีพชาวอินเดียที่ต้องการขอถิ่นที่อยู่ถาวรในแคนาดาปีนี้ โดยอ้างอิงจากรายงานแนวโน้มแรงงานปี 2026 ของ Randstad Canada ระบุว่า นักพัฒนาซอฟต์แวร์สามารถได้รับเงินเดือนระหว่าง 85,000 ถึง 130,000 ดอลลาร์แคนาดา ขณะที่พยาบาลที่จดทะเบียนได้รับเงินเดือนระหว่าง 75,000 ถึง 105,000 ดอลลาร์แคนาดา ซึ่งตัวเลขเหล่านี้ช่วยให้ได้คะแนน CRS ที่แข่งขันได้และง่ายต่อการได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัด

บทความยังแยกแยะข้อได้เปรียบด้านการย้ายถิ่น: โครงการ Human Capital ของออนแทรีโอยังคงเน้นโปรไฟล์ด้านเทคโนโลยี, โครงการ Tech PNP ของบริติชโคลัมเบียมีการจับสลากรายสัปดาห์ และอาชีพด้านการดูแลสุขภาพได้รับรอบ Express Entry เฉพาะ สำหรับชาวอินเดียที่คิดเป็น 33% ของผู้ได้รับถิ่นที่อยู่ถาวรใหม่ในแคนาดาปี 2025 คำแนะนำนี้มีความสำคัญท่ามกลางความตึงเครียดทางการทูตและการปราบปรามการทุจริตวีซ่าที่ทำให้เส้นทางนักเรียนมีความไม่แน่นอนมากขึ้น



การยอมรับวุฒิการศึกษายังคงเป็นอุปสรรคหลัก ตำแหน่งงานด้านไอทีมักต้องแสดงหลักฐานการศึกษาและภาษา ขณะที่พยาบาลต้องผ่านการสอบใบอนุญาตของจังหวัดและโปรแกรมสะพานเชื่อม ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้เริ่มเตรียมเอกสารล่วงหน้าหกเดือนก่อนยื่น Express Entry เพื่อหลีกเลี่ยงช่องว่างที่อาจลดคะแนน CRS

นายจ้างในทั้งสองภาคส่วนถูกกระตุ้นให้ปรับปรุงกระบวนการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) เสนอการเริ่มงานแบบผสมผสานเพื่อลดความยุ่งยากในการย้ายถิ่น และสนับสนุนการขอใบอนุญาตวิชาชีพเมื่อจำเป็น มาตรการเหล่านี้จะช่วยลดเวลาการจ้างงานลงหลายเดือนและเสริมสร้างการรักษาพนักงานในปีที่ IRCC สัญญาจะรักษาจำนวนการรับถิ่นที่อยู่ถาวรไว้ที่ 380,000 คน

สำหรับเศรษฐกิจแคนาดา การไหลเข้าของแรงงานด้านเทคโนโลยีและการดูแลสุขภาพอย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อชดเชยแรงงานที่มีอายุมากขึ้นและสนับสนุนโครงการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลในแต่ละจังหวัด ข้อความสำหรับผู้ที่ต้องการย้ายถิ่นจึงชัดเจน: เลือกอาชีพที่มีความต้องการสูง รับใบอนุญาตให้เร็ว และใช้ประโยชน์จากการจับสลากตามหมวดหมู่เพื่อเร่งกระบวนการขอถิ่นที่อยู่ถาวร