2026年，加拿大就业市场及移民通道依然由科技与医疗行业主导，印度人才首选领域

印度快报于1月24日发布的一篇配套分析指出，科技和医疗是今年印度专业人士申请加拿大永久居留时，薪资与综合排名系统（CRS）得分比最高的两个行业。文章引用了Randstad加拿大2026年劳动力展望报告，指出软件开发人员的薪资可达8.5万至13万加元，注册护士薪资为7.5万至10.5万加元，这些数字对应的CRS得分具有竞争力，有助于更容易获得省提名。

文章还详细解析了移民优势：安大略省的人力资本类别继续优先考虑科技人才，不列颠哥伦比亚省的科技省提名项目（Tech PNP）每周举行抽签，医疗职业则享有专门的快速通道（Express Entry）轮次。对于2025年占新获加拿大永久居民33%的印度人来说，这些指导尤为及时，因为外交紧张局势和签证欺诈打击使得学生途径变得不确定。



学历认证仍是主要障碍。IT岗位通常需要教育和语言证明，而护士则需通过省级执业考试和桥接课程。移民顾问建议申请人提前六个月准备材料，以避免资料缺失导致CRS得分下降。

两大行业的雇主被敦促简化劳动力市场影响评估（LMIA）流程，提供混合式入职培训以减少搬迁阻力，并在适用情况下支持专业执照申请。这些措施可缩短数月招聘周期，并增强员工留任率，尤其在加拿大移民局承诺将永久居民接收人数稳定在38万的背景下尤为重要。

对于加拿大经济而言，持续引进科技和医疗人才是缓解劳动力老龄化、支持各省数字化转型项目的关键。对有意移民者的建议同样明确：锁定紧缺职业，尽早取得执照，利用类别抽签加速永久居民申请进程。