
สำนักงานข้าหลวงใหญ่ผู้ลี้ภัยแห่งสหประชาชาติ (UNHCR) เผยแพร่แดชบอร์ดข้อมูลสามชุดเมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2026 ครอบคลุมแนวโน้มการขอลี้ภัยในไซปรัสจนถึงเดือนธันวาคม 2025 รายงานภาพรวมการมาถึงรายเดือนของเดือนตุลาคมและพฤศจิกายนแสดงให้เห็นการลดลงอย่างต่อเนื่องของการเดินทางทางทะเลเมื่อเทียบกับจุดสูงสุดในปี 2022 ขณะที่แผ่นข้อมูลประเทศฉบับใหม่ให้ภาพรวมของจำนวนคำขอ อัตราการรับรองสถานะ และความกดดันด้านความจุที่พักพิง
ตามข้อมูลในแผ่นข้อมูล ประเทศไซปรัสสิ้นปี 2025 ด้วยคำขอลี้ภัยใหม่ 11,400 ราย ลดลง 38 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา สะท้อนถึงการเพิ่มความเข้มงวดในการตรวจสอบชายแดนตามแนวเส้นเขียวและการเพิ่มเงินสนับสนุนการกลับประเทศโดยสมัครใจ อัตราการอนุมัติสถานะผู้ลี้ภัยหรือการคุ้มครองรองอยู่ที่ 17 เปอร์เซ็นต์ โดยกลุ่มผู้ขอลี้ภัยใหญ่สุดมาจากซีเรีย สาธารณรัฐคองโก และแคเมอรูน
สำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก ข้อมูลนี้มีนัยสำคัญสองประการ ประการแรก บริษัทที่จ้างแรงงานจากประเทศที่สามควรเตรียมรับการตรวจสอบที่เข้มงวดขึ้นต่อคำขอด้านมนุษยธรรมที่ใช้เป็นทางเข้าสู่ตลาดแรงงาน ประการที่สอง นายจ้างที่ย้ายพนักงานจากพื้นที่ที่มีความขัดแย้งอาจต้องเผชิญกับระยะเวลารอคอยการรวมครอบครัวที่ยาวนานขึ้น เนื่องจากเจ้าหน้าที่ให้ความสำคัญกับการลดคิวค้าง
UNHCR ยังเตือนถึงความตึงเครียดด้านที่พักอาศัยที่ยังคงมีอยู่แม้จำนวนผู้มาถึงลดลง โดยศูนย์รับรอง Pournara มีผู้พักอาศัยเฉลี่ย 780 คน ซึ่งเกินความจุที่ออกแบบไว้ที่ 650 คน ดังนั้น บริษัทต่างๆ อาจพิจารณาสนับสนุนโครงการที่อยู่อาศัยชุมชนในโครงการ ESG เพื่อบรรเทาความตึงเครียดในท้องถิ่นเกี่ยวกับที่พักของผู้ย้ายถิ่น
แดชบอร์ดยังระบุถึงการเตรียมความพร้อมของไซปรัสสำหรับการเข้าร่วมเชงเก้นในอนาคต โดยเน้นการลงทุนในระบบตรวจสอบชีวมิติที่ชายแดน ซึ่งจะช่วยอำนวยความสะดวกในการเดินทางธุรกิจที่ถูกต้องตามกฎหมาย แต่จะเพิ่มมาตรฐานการปฏิบัติตามกฎระเบียบสำหรับการต่ออายุใบอนุญาตพำนัก
ตามข้อมูลในแผ่นข้อมูล ประเทศไซปรัสสิ้นปี 2025 ด้วยคำขอลี้ภัยใหม่ 11,400 ราย ลดลง 38 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา สะท้อนถึงการเพิ่มความเข้มงวดในการตรวจสอบชายแดนตามแนวเส้นเขียวและการเพิ่มเงินสนับสนุนการกลับประเทศโดยสมัครใจ อัตราการอนุมัติสถานะผู้ลี้ภัยหรือการคุ้มครองรองอยู่ที่ 17 เปอร์เซ็นต์ โดยกลุ่มผู้ขอลี้ภัยใหญ่สุดมาจากซีเรีย สาธารณรัฐคองโก และแคเมอรูน
สำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก ข้อมูลนี้มีนัยสำคัญสองประการ ประการแรก บริษัทที่จ้างแรงงานจากประเทศที่สามควรเตรียมรับการตรวจสอบที่เข้มงวดขึ้นต่อคำขอด้านมนุษยธรรมที่ใช้เป็นทางเข้าสู่ตลาดแรงงาน ประการที่สอง นายจ้างที่ย้ายพนักงานจากพื้นที่ที่มีความขัดแย้งอาจต้องเผชิญกับระยะเวลารอคอยการรวมครอบครัวที่ยาวนานขึ้น เนื่องจากเจ้าหน้าที่ให้ความสำคัญกับการลดคิวค้าง
UNHCR ยังเตือนถึงความตึงเครียดด้านที่พักอาศัยที่ยังคงมีอยู่แม้จำนวนผู้มาถึงลดลง โดยศูนย์รับรอง Pournara มีผู้พักอาศัยเฉลี่ย 780 คน ซึ่งเกินความจุที่ออกแบบไว้ที่ 650 คน ดังนั้น บริษัทต่างๆ อาจพิจารณาสนับสนุนโครงการที่อยู่อาศัยชุมชนในโครงการ ESG เพื่อบรรเทาความตึงเครียดในท้องถิ่นเกี่ยวกับที่พักของผู้ย้ายถิ่น
แดชบอร์ดยังระบุถึงการเตรียมความพร้อมของไซปรัสสำหรับการเข้าร่วมเชงเก้นในอนาคต โดยเน้นการลงทุนในระบบตรวจสอบชีวมิติที่ชายแดน ซึ่งจะช่วยอำนวยความสะดวกในการเดินทางธุรกิจที่ถูกต้องตามกฎหมาย แต่จะเพิ่มมาตรฐานการปฏิบัติตามกฎระเบียบสำหรับการต่ออายุใบอนุญาตพำนัก
แหล่งที่มา: UNHCR Operational Data Portal