Agencja ONZ ds. Uchodźców (UNHCR) opublikowała 2 lutego 2026 roku trzy panele danych dotyczące trendów azylowych na Cyprze do grudnia 2025 roku. Miesięczne raporty za październik i listopad pokazują dalszy spadek liczby przybyć drogą morską w porównaniu z szczytem z 2022 roku, natomiast nowy raport krajowy przedstawia skonsolidowany obraz liczby wniosków, wskaźników uznawalności oraz presji na moce przyjęciowe.
Według raportu, rok 2025 zakończył się 11 400 nowymi wnioskami o azyl – to spadek o 38% w porównaniu z rokiem poprzednim, co odzwierciedla zaostrzone kontrole graniczne wzdłuż Zielonej Linii oraz zwiększone dotacje na dobrowolne powroty. Wskaźnik przyznawania statusu uchodźcy lub ochrony uzupełniającej wyniósł 17%, a największe grupy stanowili Syryjczycy, Kongijczycy i Kameruńczycy.
![UNHCR publikuje najnowsze raporty dotyczące azylu na Cyprze oraz krajową kartę informacyjną]()
Dla specjalistów zajmujących się mobilnością międzynarodową dane te mają dwa kluczowe znaczenia. Po pierwsze, firmy zatrudniające pracowników spoza UE powinny spodziewać się bardziej rygorystycznej weryfikacji humanitarnych podstaw do legalizacji pobytu i pracy. Po drugie, pracodawcy przenoszący personel z regionów objętych konfliktami mogą napotkać wydłużone terminy na łączenie rodzin, ponieważ władze priorytetowo traktują redukcję zaległości.
UNHCR zwraca uwagę na utrzymujące się problemy z zakwaterowaniem mimo mniejszej liczby przybywających osób: średnia liczba mieszkańców ośrodka recepcyjnego Pournara wynosiła 780, znacznie przekraczając jego nominalną pojemność 650 osób. Firmy mogą więc rozważyć wsparcie inicjatyw mieszkaniowych w społecznościach lokalnych w ramach programów ESG, aby złagodzić napięcia związane z zakwaterowaniem migrantów.
Panele danych podkreślają także przygotowania Cypru do ewentualnego przystąpienia do strefy Schengen, wskazując na inwestycje w biometryczne systemy graniczne, które ostatecznie usprawnią legalne podróże służbowe, ale jednocześnie podniosą wymagania dotyczące odnawiania zezwoleń na pobyt.
Według raportu, rok 2025 zakończył się 11 400 nowymi wnioskami o azyl – to spadek o 38% w porównaniu z rokiem poprzednim, co odzwierciedla zaostrzone kontrole graniczne wzdłuż Zielonej Linii oraz zwiększone dotacje na dobrowolne powroty. Wskaźnik przyznawania statusu uchodźcy lub ochrony uzupełniającej wyniósł 17%, a największe grupy stanowili Syryjczycy, Kongijczycy i Kameruńczycy.
Dla specjalistów zajmujących się mobilnością międzynarodową dane te mają dwa kluczowe znaczenia. Po pierwsze, firmy zatrudniające pracowników spoza UE powinny spodziewać się bardziej rygorystycznej weryfikacji humanitarnych podstaw do legalizacji pobytu i pracy. Po drugie, pracodawcy przenoszący personel z regionów objętych konfliktami mogą napotkać wydłużone terminy na łączenie rodzin, ponieważ władze priorytetowo traktują redukcję zaległości.
UNHCR zwraca uwagę na utrzymujące się problemy z zakwaterowaniem mimo mniejszej liczby przybywających osób: średnia liczba mieszkańców ośrodka recepcyjnego Pournara wynosiła 780, znacznie przekraczając jego nominalną pojemność 650 osób. Firmy mogą więc rozważyć wsparcie inicjatyw mieszkaniowych w społecznościach lokalnych w ramach programów ESG, aby złagodzić napięcia związane z zakwaterowaniem migrantów.
Panele danych podkreślają także przygotowania Cypru do ewentualnego przystąpienia do strefy Schengen, wskazując na inwestycje w biometryczne systemy graniczne, które ostatecznie usprawnią legalne podróże służbowe, ale jednocześnie podniosą wymagania dotyczące odnawiania zezwoleń na pobyt.
Źródło: UNHCR Operational Data Portal
