รัฐมนตรีที่อยู่อาศัยของสหภาพยุโรปหารือเรื่องความสามารถในการซื้อที่อยู่อาศัยภายใต้การเป็นประธานของไซปรัส พร้อมชี้ผลกระทบของธงชาติที่มีต่อการเคลื่อนย้ายแรงงาน

ที่อยู่อาศัยราคาย่อมเยาถูกนำขึ้นสู่วาระของสหภาพยุโรปเมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมา ขณะที่ไซปรัสในฐานะประธานสภาหมุนเวียนเป็นเจ้าภาพจัดการประชุมทางวิดีโออย่างไม่เป็นทางการของรัฐมนตรีที่รับผิดชอบนโยบายที่อยู่อาศัย การประชุมครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของการเตรียมความพร้อมสำหรับแผนที่อยู่อาศัยราคาย่อมเยาของยุโรปที่จะเสนอในปีนี้ และเน้นย้ำว่าค่าเช่าที่พุ่งสูงขึ้นไม่ใช่แค่ปัญหาสังคมเท่านั้น แต่ยังส่งผลต่อการเคลื่อนย้ายแรงงานในกลุ่มประเทศสมาชิกด้วย

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยของไซปรัส คอนสแตนติโนส โยอันนู กล่าวเปิดการประชุมว่า ค่าเช่าในหลายเมืองหลวงตอนนี้สูงเกิน 40 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ครัวเรือนเฉลี่ย ซึ่งจำกัดความสามารถของบริษัทในการย้ายพนักงาน และส่งผลกระทบต่อเป้าหมายของสหภาพยุโรปในการสร้างแรงงานที่มีความยืดหยุ่นในตลาดเดียว ตัวแทนจากเยอรมนี ไอร์แลนด์ และโปรตุเกสต่างเห็นด้วย โดยชี้ว่าวัยรุ่นมืออาชีพเลือกทำสัญญาทำงานแบบระยะไกลเป็นหลัก หรือย้ายไปยังเมืองที่มีค่าครองชีพต่ำกว่า ซึ่งเป็นแนวโน้มที่ทำให้กลยุทธ์การจัดการบุคลากรของบริษัทข้ามชาติมีความซับซ้อนมากขึ้น



รัฐมนตรีแลกเปลี่ยนแนวคิดตั้งแต่การเร่งอนุมัติใบอนุญาตก่อสร้างบ้านแบบโมดูลาร์ ไปจนถึงการสร้างโครงการค้ำประกันสินเชื่อบ้านข้ามพรมแดนสำหรับแรงงานเคลื่อนที่ ด้าน ดาน ยอร์เกนเซน ผู้รับผิดชอบพลังงานและที่อยู่อาศัยของคณะกรรมาธิการยุโรป ได้แนะนำกองทุน “European Housing Mobility Fund” ที่จะร่วมสนับสนุนค่าใช้จ่ายอพาร์ตเมนต์พร้อมบริการใกล้คลัสเตอร์อุตสาหกรรมขนาดใหญ่และมหาวิทยาลัย ซึ่งเป็นโครงการที่จะเป็นประโยชน์โดยตรงต่อไซปรัสที่กำลังขยายการลงทุนในสวนเทคโนโลยี

แม้การประชุมจะเป็นแบบไม่เป็นทางการ แต่ก็ออกแถลงการณ์ร่วมเรียกร้องให้ประเทศสมาชิกบูรณาการตัวชี้วัดที่อยู่อาศัยเข้าไปในทุกการประเมินผลกระทบของกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนย้ายแรงงาน รวมถึงการแก้ไขบัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรปและคำสั่งโอนย้ายภายในบริษัท ประธานสภามีแผนจะเสนอข้อเสนอที่ชัดเจนในการประชุมสภายุติธรรมและกิจการภายในในเดือนเมษายนนี้

สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก การถกเถียงครั้งนี้เป็นเครื่องเตือนใจว่าการมีที่อยู่อาศัยเพียงพอ—ไม่ใช่แค่การปฏิบัติตามวีซ่า—สามารถกำหนดผลตอบแทนจากการส่งพนักงานไปทำงานได้ หากกองทุนระดับสหภาพยุโรปเกิดขึ้นจริง ค่าเบี้ยเลี้ยงและการคาดการณ์ค่าใช้จ่ายสำหรับการส่งพนักงานไปไซปรัสอาจเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญภายในปี 2027