แคมเปญของไซปรัสในการดึงดูดนักลงทุนในเศรษฐกิจความรู้ประสบความสำเร็จอีกครั้งเมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมา เมื่อสตาร์ทอัพจากเมลเบิร์น HUMRN ยืนยันว่าจะย้ายสำนักงานใหญ่ไปยังเมืองลิมาสโซลในไตรมาสที่ 2 ของปี 2026 ในการสัมภาษณ์กับ Cyprus Inform เดวิด เมย์ ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอ ระบุว่า แรงจูงใจสำหรับดิจิทัลโนแมดและสตาร์ทอัพที่เพิ่มขึ้นบนเกาะ รวมถึงการเข้าถึงตลาดสหภาพยุโรป ทำให้ไซปรัสน่าสนใจกว่าศูนย์กลางใหญ่ๆ อย่างเบอร์ลินและดับลิน
HUMRN พัฒนาเครื่องมือปัญญาประดิษฐ์ที่เน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลาง เพื่อช่วยลดความเครียดในที่ทำงานและเพิ่มประสิทธิภาพอย่างยั่งยืน บริษัทวางแผนย้ายผู้จัดการอาวุโส 8 คนและจ้างวิศวกรซอฟต์แวร์ท้องถิ่นสูงสุด 40 คนใน 18 เดือนข้างหน้า การย้ายถิ่นได้รับความช่วยเหลือจากโครงการ “Company Relocation Fast-Track” ของไซปรัส ซึ่งมอบใบอนุญาตทำงาน 12 เดือนสำหรับบุคลากรสำคัญและครอบครัวที่พึ่งพา สามารถต่ออายุได้ถึง 5 ปี เมย์กล่าวว่าการทำงานราชการ “ดีขึ้นอย่างมาก” หลังจากมีระบบสมัครออนไลน์เมื่อปีที่แล้ว ทำให้เวลาประมวลผลเฉลี่ยลดลงเหลือ 4 สัปดาห์
![บริษัท AI ของออสเตรเลีย HUMRN เลือกไซปรัสเป็นสำนักงานใหญ่ระดับโลก เน้นความคล่องตัวของบุคลากรและระบบภาษี]()
ข่าวนี้ออกมาพร้อมกับข้อมูลใหม่จากกรมที่ดินและสำรวจที่แสดงให้เห็นว่าการทำธุรกรรมอสังหาริมทรัพย์เพิ่มขึ้น 11% เมื่อเทียบปีต่อปีในเดือนมกราคม สะท้อนความต้องการที่ยังคงสูงจากชาวต่างชาติที่เข้ามา นายหน้าขายอสังหาริมทรัพย์ในลิมาสโซลและปาฟอสรายงานว่า พนักงานและผู้ก่อตั้งในวงการเทคโนโลยีคิดเป็นเกือบหนึ่งในสี่ของการเช่าบ้านที่มีค่าเช่าเกิน 2,500 ยูโรต่อเดือน ซึ่งเป็นกลุ่มที่แทบไม่มีมาก่อนช่วงโควิด-19
สำหรับผู้จัดการด้านความเคลื่อนไหวขององค์กร การย้ายของ HUMRN เน้นย้ำถึงความน่าสนใจที่เพิ่มขึ้นของไซปรัสในฐานะฐานที่ตั้งทางเลือกในสหภาพยุโรป: ภาษาอังกฤษใช้กันอย่างแพร่หลาย ระบบภาษีสำหรับผู้ที่ไม่ใช่ถิ่นฐานจำกัดภาษีรายได้บุคคลธรรมดาไม่เกิน 17% สำหรับผู้มาใหม่ และกล่องทรัพย์สินทางปัญญามีอัตราภาษีที่มีประสิทธิภาพเพียง 2.5% สำหรับรายได้ซอฟต์แวร์ที่มีคุณสมบัติ อย่างไรก็ตาม ที่อยู่อาศัยยังคงมีจำกัด สหพันธ์นายจ้างและอุตสาหกรรม (OEB) เรียกร้องให้รัฐบาลเร่งโครงการที่อยู่อาศัยชั่วคราวใกล้สวนเทคโนโลยีเพื่อหลีกเลี่ยงแรงกดดันด้านราคา ซึ่งอาจทำลายข้อได้เปรียบด้านต้นทุนของเกาะ
กระทรวงวิจัย นวัตกรรม และนโยบายดิจิทัลกล่าวต้อนรับ HUMRN พร้อมระบุว่า “นี่คือหลักฐานว่าการปฏิรูปวีซ่าทักษะของเรากำลังได้ผล” ผู้สังเกตการณ์คาดว่าจะมีสตาร์ทอัพขนาดกลางจากออสเตรเลียและอิสราเอลอีกอย่างน้อยสามรายประกาศย้ายฐานมายังไซปรัสก่อนสิ้นไตรมาสแรกของปีนี้
HUMRN พัฒนาเครื่องมือปัญญาประดิษฐ์ที่เน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลาง เพื่อช่วยลดความเครียดในที่ทำงานและเพิ่มประสิทธิภาพอย่างยั่งยืน บริษัทวางแผนย้ายผู้จัดการอาวุโส 8 คนและจ้างวิศวกรซอฟต์แวร์ท้องถิ่นสูงสุด 40 คนใน 18 เดือนข้างหน้า การย้ายถิ่นได้รับความช่วยเหลือจากโครงการ “Company Relocation Fast-Track” ของไซปรัส ซึ่งมอบใบอนุญาตทำงาน 12 เดือนสำหรับบุคลากรสำคัญและครอบครัวที่พึ่งพา สามารถต่ออายุได้ถึง 5 ปี เมย์กล่าวว่าการทำงานราชการ “ดีขึ้นอย่างมาก” หลังจากมีระบบสมัครออนไลน์เมื่อปีที่แล้ว ทำให้เวลาประมวลผลเฉลี่ยลดลงเหลือ 4 สัปดาห์
ข่าวนี้ออกมาพร้อมกับข้อมูลใหม่จากกรมที่ดินและสำรวจที่แสดงให้เห็นว่าการทำธุรกรรมอสังหาริมทรัพย์เพิ่มขึ้น 11% เมื่อเทียบปีต่อปีในเดือนมกราคม สะท้อนความต้องการที่ยังคงสูงจากชาวต่างชาติที่เข้ามา นายหน้าขายอสังหาริมทรัพย์ในลิมาสโซลและปาฟอสรายงานว่า พนักงานและผู้ก่อตั้งในวงการเทคโนโลยีคิดเป็นเกือบหนึ่งในสี่ของการเช่าบ้านที่มีค่าเช่าเกิน 2,500 ยูโรต่อเดือน ซึ่งเป็นกลุ่มที่แทบไม่มีมาก่อนช่วงโควิด-19
สำหรับผู้จัดการด้านความเคลื่อนไหวขององค์กร การย้ายของ HUMRN เน้นย้ำถึงความน่าสนใจที่เพิ่มขึ้นของไซปรัสในฐานะฐานที่ตั้งทางเลือกในสหภาพยุโรป: ภาษาอังกฤษใช้กันอย่างแพร่หลาย ระบบภาษีสำหรับผู้ที่ไม่ใช่ถิ่นฐานจำกัดภาษีรายได้บุคคลธรรมดาไม่เกิน 17% สำหรับผู้มาใหม่ และกล่องทรัพย์สินทางปัญญามีอัตราภาษีที่มีประสิทธิภาพเพียง 2.5% สำหรับรายได้ซอฟต์แวร์ที่มีคุณสมบัติ อย่างไรก็ตาม ที่อยู่อาศัยยังคงมีจำกัด สหพันธ์นายจ้างและอุตสาหกรรม (OEB) เรียกร้องให้รัฐบาลเร่งโครงการที่อยู่อาศัยชั่วคราวใกล้สวนเทคโนโลยีเพื่อหลีกเลี่ยงแรงกดดันด้านราคา ซึ่งอาจทำลายข้อได้เปรียบด้านต้นทุนของเกาะ
กระทรวงวิจัย นวัตกรรม และนโยบายดิจิทัลกล่าวต้อนรับ HUMRN พร้อมระบุว่า “นี่คือหลักฐานว่าการปฏิรูปวีซ่าทักษะของเรากำลังได้ผล” ผู้สังเกตการณ์คาดว่าจะมีสตาร์ทอัพขนาดกลางจากออสเตรเลียและอิสราเอลอีกอย่างน้อยสามรายประกาศย้ายฐานมายังไซปรัสก่อนสิ้นไตรมาสแรกของปีนี้
แหล่งที่มา: Cyprus Inform
