CBSA หยุดการส่งตัวกลับอิสราเอลและเลบานอนท่ามกลางความขัดแย้งที่ทวีความรุนแรงในตะวันออกกลาง
อัลเบอร์ตาปรับปรุงการจับสลาก AAIP เน้นชุมชนชนบทเป็นหลัก
เมืองมูสจอว์ปรับปรุงรายชื่อความสำคัญของโครงการนำเข้าแรงงานชุมชนชนบทสำหรับปี 2569
ข่าวล่าสุด
แคนาดาเปิดเส้นทางพิเศษสู่ถิ่นฐานถาวรสำหรับแรงงานชั่วคราว 33,000 คนอย่างเงียบๆ
IRCC ได้เปิดเส้นทางพิเศษครั้งเดียวอย่างเงียบๆ ให้แรงงานต่างชาติชั่วคราว 33,000 คนที่อยู่ในแคนาดาแล้ว สามารถยื่นขอถิ่นที่อยู่ถาวรได้ มาตรการนี้มุ่งเป้าไปยังภาคส่วนที่ต้องการแรงงานสูง ช่วยบรรเทาความกดดันจากการหมดอายุใบอนุญาตทำงานจำนวน 300,000 ใบที่จะเกิดขึ้นในปลายเดือนมีนาคม 2026 และเป็นส่วนหนึ่งของแผนของออตตาวาที่จะลดจำนวนผู้พำนักชั่วคราวโดยรวม นายจ้างมีเวลาจำกัดในการคัดเลือกแรงงานที่ต้องการสนับสนุน
การจับสลาก Express Entry ครั้งแรกสำหรับผู้จัดการอาวุโส กำหนดคะแนน CRS ขั้นต่ำที่ 429
IRCC จัดการจับสลาก Express Entry ครั้งแรกในรูปแบบหมวดหมู่สำหรับผู้จัดการอาวุโส ออกคำเชิญ 250 ราย โดยมีคะแนน CRS ต่ำอย่างน่าประหลาดใจที่ 429 โครงการใหม่นี้มุ่งเป้าไปที่ 4 รหัส NOC ระดับผู้บริหารระดับสูง และมีเป้าหมายเพื่อรักษาผู้นำที่ทำงานอยู่ในแคนาดาแล้ว—ข่าวดีสำหรับนายจ้างที่ต้องการความมั่นคงระยะยาวสำหรับผู้บริหารต่างชาติ
คลาร์สโฮล์ม อัลเบอร์ตา ปรับปรุงรายชื่อความสำคัญ RCIP ปี 2026 เพิ่มสาขาช่างฝีมือและขนส่งเข้าร่วม
เมืองแคลร์โฮล์ม รัฐอัลเบอร์ตา ประกาศลำดับความสำคัญของโครงการ RCIP ประจำปี 2026 โดยเพิ่มกลุ่มอาชีพ ‘ช่างฝีมือ, ขนส่ง และผู้ปฏิบัติงานเครื่องจักร’ พร้อมรหัส NOC ใหม่อีก 8 รหัส ด้วยจำนวนโควต้า PR เพียง 30 ที่นั่งในปีนี้ นายจ้างในภาคก่อสร้าง โลจิสติกส์ และสาธารณสุขจึงมีเส้นทางที่ขยายขึ้น แต่ยังคงแข่งขันสูง ในการรักษาบุคลากรต่างชาติให้อยู่ในพื้นที่นอกเมืองใหญ่ของแคนาดา
นิวบรันสวิกสรุปการจับสลากหลายรอบ—ออกคำเชิญ 622 รายการในโครงการ PNP และ AIP
นิวบรันสวิกออกคำเชิญจำนวน 622 รายในช่วงการจับสลากหลายรอบที่สิ้นสุดเมื่อวันที่ 6 มีนาคม ครอบคลุมทั้งกลุ่มแรงงานมีทักษะ โครงการเชิงกลยุทธ์ ระบบ Express Entry และโครงการ AIP โดยให้ความสำคัญกับบุคลากรด้านสุขภาพ การก่อสร้าง และผู้มีทักษะภาษาฝรั่งเศส ซึ่งช่วยเสริมกำลังแรงงานให้กับนายจ้างในจังหวัดอย่างทันท่วงทีในช่วงที่การจ้างงานฤดูใบไม้ผลิเพิ่มขึ้น
นิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์ออกคำเชิญ 445 รายการในการจับสลากรับผู้อพยพครั้งแรกของปี 2026
เมื่อวันที่ 6 มีนาคม นิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์ได้ส่งคำเชิญจำนวน 445 ฉบับ—362 ฉบับผ่านโปรแกรม NLPNP และ 83 ฉบับผ่านโปรแกรม AIP—ในการจับสลากรับผู้อพยพครั้งแรกของปี 2026 ตำแหน่งงานด้านพลังงาน การดูแลสุขภาพ และไอทีเป็นกลุ่มที่ได้รับความสนใจมากที่สุด สะท้อนถึงความสำคัญของจังหวัดและเปิดโอกาสใหม่ให้กับนายจ้างในการสรรหาบุคลากรที่หายาก