กระทรวงการเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) ได้เปิดเส้นทางพิเศษครั้งเดียวที่รอคอยมานาน เพื่อให้แรงงานต่างชาติชั่วคราวจำนวนสูงสุด 33,000 คน สามารถเปลี่ยนสถานะเป็นผู้พำนักถาวร (PR) ได้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการเข้าเมือง เลนา เมตเลจ ดิแอป ยืนยันการเปิดตัวในบทสัมภาษณ์กับ Toronto Star ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 6 มีนาคม 2026 แม้ว่ามาตรการนี้จะถูกประกาศครั้งแรกในงบประมาณรัฐบาลกลางเดือนพฤศจิกายน 2025 แต่การเปิดตัวอย่างไม่เป็นทางการเมื่อสัปดาห์ที่แล้วไม่ได้มีการประกาศอย่างเป็นทางการ ทำให้นักกฎหมายด้านการเข้าเมืองและนายจ้างต้องเร่งหาข้อมูลรายละเอียด
เอกสารเบื้องหลังแสดงให้เห็นว่าเส้นทางนี้ออกแบบมาสำหรับแรงงานที่อยู่ในแคนาดาแล้วและทำงานในภาคส่วนที่ขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรงและยาวนาน โดยเฉพาะในด้านการดูแลสุขภาพ การก่อสร้าง การผลิตขั้นสูง และอุตสาหกรรมอาหารเกษตร ผู้สมัครที่มีสิทธิ์ต้องมีประสบการณ์ทำงานเต็มเวลาในแคนาดาอย่างน้อย 12 เดือนภายใน 3 ปีที่ผ่านมา และต้องผ่านเกณฑ์ด้านภาษาและการศึกษาขั้นต่ำ
โควตาจะถูกแบ่งเป็นสองช่วงรับสมัครเท่าๆ กัน คือฤดูใบไม้ผลิ 2026 และต้นปี 2027 โดยที่โควตาที่ไม่ได้ใช้จะถูกเลื่อนไปยังรอบถัดไป สำหรับนายจ้าง เส้นทางใหม่นี้เป็นเครื่องมือช่วยรักษาพนักงานในช่วงเวลาที่ใบอนุญาตทำงานเกือบ 315,000 ใบจะหมดอายุภายในวันที่ 31 มีนาคม 2026 บริษัทที่พึ่งพาแรงงานชั่วคราว โดยเฉพาะโรงพยาบาล บริษัทวิศวกรรม และผู้แปรรูปอาหาร ได้เตือนรัฐบาลออตตาวาว่าการหมดอายุใบอนุญาตพร้อมกันอาจทำให้การดำเนินงานหยุดชะงัก
![แคนาดาเปิดเส้นทางพิเศษสู่ถิ่นฐานถาวรสำหรับแรงงานชั่วคราว 33,000 คนอย่างเงียบๆ]()
โปรแกรมใหม่นี้มอบเส้นทางที่มั่นคงให้กับผู้ถือใบอนุญาตที่เสี่ยงต่อการสูญเสียสถานะ พร้อมกับสนับสนุนเป้าหมายของรัฐบาลออตตาวาที่ต้องการลดจำนวนประชากรชั่วคราวให้น้อยกว่า 5% ของประชากรทั้งหมดภายในปี 2027
ในทางปฏิบัติ ผู้สมัครควรเตรียมผลการทดสอบภาษา การประเมินวุฒิการศึกษา และจดหมายรับรองงานตั้งแต่ตอนนี้ บันทึกภายในของ IRCC ระบุว่า พอร์ทัลการสมัครออนไลน์จะเปิด “ไม่เกินวันที่ 15 พฤษภาคม” และจะปิดเมื่อครบโควต้า เวลาการดำเนินการคาดว่าจะเฉลี่ยประมาณ 6 เดือน ทำให้การอนุมัติครั้งแรกน่าจะเกิดขึ้นปลายปี 2026 ซึ่งตรงกับช่วงที่ใบอนุญาตทำงานชุดถัดไปจะหมดอายุ
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ ข้อสรุปสำคัญคือเรื่องเวลา: นายจ้างต้องระบุแรงงานต่างชาติที่มีสิทธิ์ได้อย่างรวดเร็ว และตัดสินใจว่าจะสนับสนุนการสมัครขอเปลี่ยนสถานะ ขยายใบอนุญาตทำงาน หรือเลือกใช้ช่องทางพำนักถาวรอื่นๆ เช่น Express Entry หรือโปรแกรมผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัด (PNPs) หากไม่ดำเนินการทันเวลา อาจส่งผลให้สูญเสียบุคลากรและต้องเสียค่าใช้จ่ายในการสรรหาเพิ่มเติมในอนาคต
เอกสารเบื้องหลังแสดงให้เห็นว่าเส้นทางนี้ออกแบบมาสำหรับแรงงานที่อยู่ในแคนาดาแล้วและทำงานในภาคส่วนที่ขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรงและยาวนาน โดยเฉพาะในด้านการดูแลสุขภาพ การก่อสร้าง การผลิตขั้นสูง และอุตสาหกรรมอาหารเกษตร ผู้สมัครที่มีสิทธิ์ต้องมีประสบการณ์ทำงานเต็มเวลาในแคนาดาอย่างน้อย 12 เดือนภายใน 3 ปีที่ผ่านมา และต้องผ่านเกณฑ์ด้านภาษาและการศึกษาขั้นต่ำ
โควตาจะถูกแบ่งเป็นสองช่วงรับสมัครเท่าๆ กัน คือฤดูใบไม้ผลิ 2026 และต้นปี 2027 โดยที่โควตาที่ไม่ได้ใช้จะถูกเลื่อนไปยังรอบถัดไป สำหรับนายจ้าง เส้นทางใหม่นี้เป็นเครื่องมือช่วยรักษาพนักงานในช่วงเวลาที่ใบอนุญาตทำงานเกือบ 315,000 ใบจะหมดอายุภายในวันที่ 31 มีนาคม 2026 บริษัทที่พึ่งพาแรงงานชั่วคราว โดยเฉพาะโรงพยาบาล บริษัทวิศวกรรม และผู้แปรรูปอาหาร ได้เตือนรัฐบาลออตตาวาว่าการหมดอายุใบอนุญาตพร้อมกันอาจทำให้การดำเนินงานหยุดชะงัก
โปรแกรมใหม่นี้มอบเส้นทางที่มั่นคงให้กับผู้ถือใบอนุญาตที่เสี่ยงต่อการสูญเสียสถานะ พร้อมกับสนับสนุนเป้าหมายของรัฐบาลออตตาวาที่ต้องการลดจำนวนประชากรชั่วคราวให้น้อยกว่า 5% ของประชากรทั้งหมดภายในปี 2027
ในทางปฏิบัติ ผู้สมัครควรเตรียมผลการทดสอบภาษา การประเมินวุฒิการศึกษา และจดหมายรับรองงานตั้งแต่ตอนนี้ บันทึกภายในของ IRCC ระบุว่า พอร์ทัลการสมัครออนไลน์จะเปิด “ไม่เกินวันที่ 15 พฤษภาคม” และจะปิดเมื่อครบโควต้า เวลาการดำเนินการคาดว่าจะเฉลี่ยประมาณ 6 เดือน ทำให้การอนุมัติครั้งแรกน่าจะเกิดขึ้นปลายปี 2026 ซึ่งตรงกับช่วงที่ใบอนุญาตทำงานชุดถัดไปจะหมดอายุ
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ ข้อสรุปสำคัญคือเรื่องเวลา: นายจ้างต้องระบุแรงงานต่างชาติที่มีสิทธิ์ได้อย่างรวดเร็ว และตัดสินใจว่าจะสนับสนุนการสมัครขอเปลี่ยนสถานะ ขยายใบอนุญาตทำงาน หรือเลือกใช้ช่องทางพำนักถาวรอื่นๆ เช่น Express Entry หรือโปรแกรมผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัด (PNPs) หากไม่ดำเนินการทันเวลา อาจส่งผลให้สูญเสียบุคลากรและต้องเสียค่าใช้จ่ายในการสรรหาเพิ่มเติมในอนาคต
แหล่งที่มา: CIC News
