ระหว่างวันที่ 3 ถึง 6 มีนาคม 2026 รัฐนิวบรันสวิกได้จัดการจับสลากรับสมัครผู้อพยพระดับจังหวัดอย่างรวดเร็ว โดยออกคำเชิญจำนวน 622 รายผ่านโปรแกรมผู้ได้รับการเสนอชื่อระดับจังหวัด (PNP) 3 สายงาน และโปรแกรมอพยพแอตแลนติก (AIP) แม้ว่าผลจะประกาศในวันที่ 8 มีนาคม แต่คำเชิญสุดท้ายถูกส่งในวันที่ 6 มีนาคม ทำให้แคมเปญนี้เป็นหนึ่งในรอบการคัดเลือกรายสัปดาห์ที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของรัฐ ประมาณ 45% ของคำเชิญ (ประมาณ 279 ราย) มอบให้กับผู้สมัครในสายงานแรงงานมีทักษะ โดยเฉพาะผู้ที่ทำงานในระบบสุขภาพ ภาคการศึกษา และงานก่อสร้าง อีก 189 คำเชิญมอบให้กับผู้สมัครชาวฝรั่งเศสผ่านสายงานโครงการเชิงกลยุทธ์ เพื่อสนับสนุนชุมชนฝรั่งเศสในรัฐนี้ มีเพียง 29 คำเชิญผ่านสายงาน Express Entry ซึ่งให้คะแนน CRS เพิ่มอีก 600 คะแนนเมื่อได้รับการเสนอชื่อ ส่วนที่เหลือ 125 คำเชิญมาจากโปรแกรม AIP ซึ่งเป็นเส้นทางที่ขับเคลื่อนโดยนายจ้างเฉพาะในแอตแลนติกแคนาดา อาชีพที่ได้รับการเน้นรวมถึงการขนส่งและการผลิต สะท้อนความต้องการที่เพิ่มขึ้นจากศูนย์โลจิสติกส์และโรงงานแปรรูปอาหารของรัฐ สำหรับนายจ้าง รอบการจับสลากนี้เป็นช่องทางสำคัญในการรักษาพนักงานก่อนช่วงการจ้างงานสูงสุดตามฤดูกาล รัฐได้กำหนดให้ผู้ได้รับการเสนอชื่อต้องส่งใบสมัครครบถ้วนภายใน 45 วัน ลดลงจาก 60 วัน เพิ่มความเร่งด่วนสำหรับทีมทรัพยากรบุคคลที่จัดการเอกสาร ด้วยปัญหาขาดแคลนแรงงานที่ยังคงอยู่ โดยเฉพาะในสายงานพยาบาลและงานมีทักษะ นักวิเคราะห์คาดว่ารัฐนิวบรันสวิกจะจัดจับสลากที่เน้นภาคส่วนบ่อยขึ้นตลอดปี 2026 ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรติดตามช่วงเวลาการรับสมัครที่จะมาถึงและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานที่มีคุณสมบัติยังคงมีโปรไฟล์ Express Entry ที่ใช้งานได้ เพื่อใช้ประโยชน์จากการเสนอชื่อระดับจังหวัดที่รวดเร็ว
แหล่งที่มา: CIC News
