
เมื่อวันที่ 11 เมษายน 2026 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานฝรั่งเศส แคทรีน โวเทริน และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานอียิปต์ ฮัสซัน เชฮาตา ได้เปิดตัวข้อตกลงความร่วมมือด้านแรงงานใหม่ที่จะเปิดโอกาสให้ชาวอียิปต์ที่มีคุณสมบัติจำนวนสูงสุด 5,000 คนต่อปี สามารถขอใบอนุญาตทำงานในฝรั่งเศสได้อย่างรวดเร็ว ข้อตกลงนี้ประกาศในงานฟอรั่มทักษะสหภาพยุโรป-แอฟริกา ที่กรุงไคโร เพื่อตอบสนองต่อปัญหาขาดแคลนแรงงานในภาคก่อสร้าง การบริการ และไอทีของฝรั่งเศส ก่อนการเติบโตโครงสร้างพื้นฐานในปารีสปี 2026-27
ตามบันทึกความเข้าใจนี้ ผู้สมัครชาวอียิปต์ที่ได้รับข้อเสนอการทำงานใน 14 สาขาที่ขาดแคลนจะได้รับสิทธิ์สัมภาษณ์ล่วงหน้าที่ศูนย์ขอวีซ่า TLScontact ในกรุงไคโร และมีเป้าหมายการตัดสินใจภายใน 15 วันทำการ ซึ่งเร็วกว่าเวลาปกติถึงครึ่งหนึ่ง ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับ “Passeport Talent – Profession hautement qualifiée” อายุ 4 ปี ซึ่งสามารถต่ออายุได้อีกครั้ง และคู่สมรสที่เดินทางมาด้วยสามารถทำงานได้ ฝรั่งเศสยังสนับสนุนหลักสูตรภาษาฝรั่งเศสและการรับรองใบอนุญาตประกอบวิชาชีพของอียิปต์ด้วย
ข้อตกลงนี้ไม่ได้จำกัดแค่เรื่องวีซ่าเท่านั้น แต่ยังจัดตั้งทีมปฏิบัติการร่วมด้านความมั่นคงชายแดนเพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลชื่อผู้โดยสารและสกัดกั้นเส้นทางลักลอบข้ามทะเลเมดิเตอร์เรเนียนตะวันออก เพื่อตอบสนองความกังวลของสหภาพยุโรปที่ต้องการให้ช่องทางถูกกฎหมายควบคู่กับมาตรการเข้มงวดต่อการอพยพผิดกฎหมาย
ทางการอียิปต์จะเปิดพอร์ทัลคัดกรองล่วงหน้าออนไลน์ในเดือนมิถุนายน ขณะที่ฝรั่งเศสจะส่งเจ้าหน้าที่แรงงานไปประจำที่กรุงไคโรและอเล็กซานเดรียเพื่อตรวจสอบความโปร่งใสของนายจ้างและป้องกันการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการสรรหาที่ไม่เหมาะสม สำหรับบริษัทข้ามชาติฝรั่งเศสที่ประมูลงานในอ่าวอาหรับและแอฟริกาจากศูนย์กลางในปารีส ข้อตกลงนี้อาจกลายเป็นแบบอย่างในการสรรหาวิศวกรและผู้จัดการโครงการที่พูดภาษาอาหรับโดยไม่ต้องเผชิญกับอุปสรรคทางราชการของการขอใบอนุญาตทำงานแบบเดิม
ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรแจ้งให้ทราบว่าโควต้าอาจมีการปรับเปลี่ยนทุกปี และผู้สมัครยังต้องลงทะเบียนในระบบเข้า-ออกใหม่ของสหภาพยุโรปเมื่อเดินทางถึง ฝรั่งเศสกำลังเปลี่ยนแนวทางสู่ “การคัดเลือกผู้อพยพ” โดยเปิดโอกาสให้แรงงานที่ตอบโจทย์เศรษฐกิจมากขึ้น ในขณะที่ควบคุมการเข้าเมืองในส่วนอื่นๆ การเจรจาในลักษณะเดียวกันกำลังดำเนินอยู่กับอินเดียและฟิลิปปินส์ ซึ่งบ่งชี้ว่าช่องทางวีซ่ารวดเร็วอาจกลายเป็นกลยุทธ์หลักของฝรั่งเศสในการฟื้นฟูเศรษฐกิจหลังยุคโควิด-19
ตามบันทึกความเข้าใจนี้ ผู้สมัครชาวอียิปต์ที่ได้รับข้อเสนอการทำงานใน 14 สาขาที่ขาดแคลนจะได้รับสิทธิ์สัมภาษณ์ล่วงหน้าที่ศูนย์ขอวีซ่า TLScontact ในกรุงไคโร และมีเป้าหมายการตัดสินใจภายใน 15 วันทำการ ซึ่งเร็วกว่าเวลาปกติถึงครึ่งหนึ่ง ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับ “Passeport Talent – Profession hautement qualifiée” อายุ 4 ปี ซึ่งสามารถต่ออายุได้อีกครั้ง และคู่สมรสที่เดินทางมาด้วยสามารถทำงานได้ ฝรั่งเศสยังสนับสนุนหลักสูตรภาษาฝรั่งเศสและการรับรองใบอนุญาตประกอบวิชาชีพของอียิปต์ด้วย
ข้อตกลงนี้ไม่ได้จำกัดแค่เรื่องวีซ่าเท่านั้น แต่ยังจัดตั้งทีมปฏิบัติการร่วมด้านความมั่นคงชายแดนเพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลชื่อผู้โดยสารและสกัดกั้นเส้นทางลักลอบข้ามทะเลเมดิเตอร์เรเนียนตะวันออก เพื่อตอบสนองความกังวลของสหภาพยุโรปที่ต้องการให้ช่องทางถูกกฎหมายควบคู่กับมาตรการเข้มงวดต่อการอพยพผิดกฎหมาย
ทางการอียิปต์จะเปิดพอร์ทัลคัดกรองล่วงหน้าออนไลน์ในเดือนมิถุนายน ขณะที่ฝรั่งเศสจะส่งเจ้าหน้าที่แรงงานไปประจำที่กรุงไคโรและอเล็กซานเดรียเพื่อตรวจสอบความโปร่งใสของนายจ้างและป้องกันการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการสรรหาที่ไม่เหมาะสม สำหรับบริษัทข้ามชาติฝรั่งเศสที่ประมูลงานในอ่าวอาหรับและแอฟริกาจากศูนย์กลางในปารีส ข้อตกลงนี้อาจกลายเป็นแบบอย่างในการสรรหาวิศวกรและผู้จัดการโครงการที่พูดภาษาอาหรับโดยไม่ต้องเผชิญกับอุปสรรคทางราชการของการขอใบอนุญาตทำงานแบบเดิม
ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรแจ้งให้ทราบว่าโควต้าอาจมีการปรับเปลี่ยนทุกปี และผู้สมัครยังต้องลงทะเบียนในระบบเข้า-ออกใหม่ของสหภาพยุโรปเมื่อเดินทางถึง ฝรั่งเศสกำลังเปลี่ยนแนวทางสู่ “การคัดเลือกผู้อพยพ” โดยเปิดโอกาสให้แรงงานที่ตอบโจทย์เศรษฐกิจมากขึ้น ในขณะที่ควบคุมการเข้าเมืองในส่วนอื่นๆ การเจรจาในลักษณะเดียวกันกำลังดำเนินอยู่กับอินเดียและฟิลิปปินส์ ซึ่งบ่งชี้ว่าช่องทางวีซ่ารวดเร็วอาจกลายเป็นกลยุทธ์หลักของฝรั่งเศสในการฟื้นฟูเศรษฐกิจหลังยุคโควิด-19
แหล่งที่มา: Travel and Tour World