คณะทำงานสหภาพยุโรปตรวจสอบแผนปฏิบัติการเชงเก้นของเช็กในการประชุมที่บรัสเซลส์

ในเช้าวันพฤหัสบดีที่ 16 เมษายน 2026 คณะทำงานของสภาสหภาพยุโรปด้านเรื่องเชงเก้นได้ประชุมที่กรุงบรัสเซลส์เพื่อตรวจสอบการดำเนินการของประเทศสมาชิกในการบังคับใช้กฎความปลอดภัยและการย้ายถิ่นที่เข้มงวดขึ้นในเขตไร้พรมแดน หัวข้อสำคัญในที่ประชุมคือแผนปฏิบัติการฉบับปรับปรุงของสาธารณรัฐเช็ก ซึ่งส่งมาในเดือนมีนาคม โดยระบุแนวทางที่ปรากจะใช้แก้ไขจุดอ่อนที่พบในการประเมินเชงเก้นปี 2024 แหล่งข่าวใกล้ชิดกับคณะผู้แทนระบุว่าแผนของเช็กเน้นสี่ประเด็นหลัก ได้แก่ การปรับปรุงการเก็บข้อมูลชีวมิติที่สนามบินขนาดเล็กและจุดผ่านแดนถนนช่องทางสีเขียว การเพิ่มความเข้มงวดของบทลงโทษต่อผู้ให้บริการขนส่งที่รับผู้โดยสารเอกสารไม่ครบถ้วน การบูรณาการข้อมูลผู้โดยสารล่วงหน้าระดับชาติ (API) เข้ากับระบบเข้า-ออกสหภาพยุโรป (EES) ที่เพิ่งเริ่มใช้งาน และการขยายอำนาจตรวจสอบของตำรวจต่างประเทศ เช็กแจ้งคณะทำงานว่าการประกวดราคาสำหรับอุปกรณ์ประตูอัตโนมัติที่สนามบินบรโนและออสตราวาได้เผยแพร่แล้วเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา ขณะที่การแก้ไขกฎหมายเพื่อเพิ่มค่าปรับทันทีสำหรับผู้ประกอบการรถบัสที่ไม่ปฏิบัติตามจะเข้าสู่สภาผู้แทนราษฎรก่อนพักร้อนฤดูร้อน การหารือครั้งนี้มีความสำคัญต่อการเคลื่อนย้ายแรงงานในภาคธุรกิจ เพราะหากได้รับการประเมินในแง่บวก เช็กจะได้รับอนุญาตให้ใช้โครงการนำร่อง “การดำเนินการขอวีซ่าง่ายขึ้น” ตามรหัสวีซ่าสหภาพยุโรปฉบับปรับปรุง โครงการนี้จะช่วยให้สถานกงสุลเช็กออกวีซา C แบบหลายครั้งให้กับนักธุรกิจที่เชื่อถือได้ภายในเวลาเพียง 5 วันทำการ ซึ่งเป็นช่องทางเร่งด่วนที่บริษัทข้ามชาติที่มีศูนย์กลางภูมิภาคในปรากต้องการอย่างมาก ในทางกลับกัน หากคณะทำงานเห็นว่าความก้าวหน้าไม่เพียงพอ เช็กอาจถูกติดตามอย่างเข้มงวดขึ้นและอาจถูกจำกัดความยืดหยุ่นในอนาคตเมื่อคณะกรรมาธิการเปิดตัววีซ่าเชงเก้น 5 ปีในปี 2027 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียควรทราบว่าแผนปฏิบัติการยังผูกพันให้ปรากเผยแพร่สถิติรายเดือนเกี่ยวกับการตรวจจับการเคลื่อนย้ายรองที่ชายแดนบกกับเยอรมนี ขณะที่การตรวจสอบภายในของเบอร์ลินซึ่งมีกำหนดหมดอายุวันที่ 15 กันยายน 2026 ข้อมูลที่โปร่งใสอาจเป็นปัจจัยสำคัญในการโน้มน้าวให้เยอรมนียกเลิกการควบคุมที่ทำให้ห่วงโซ่อุปทานข้ามพรมแดนติดขัด เอกสารผลลัพธ์เป็นลายลักษณ์อักษรจากการประชุมวันนี้คาดว่าจะออกในต้นสัปดาห์หน้า ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรติดตามคำที่เกี่ยวกับ “ความเหมาะสม” และกำหนดเวลาติดตามผล เพราะจะเป็นตัวกำหนดว่าการปรับปรุงกระบวนการของเช็กจะส่งผลให้การเดินทางของพนักงานและผู้ถูกส่งไปปฏิบัติงานรวดเร็วและคาดการณ์ได้มากขึ้นเพียงใด