
ประเทศไทยยืนยันว่า การยกเว้นวีซ่า 60 วันที่เริ่มใช้ในเดือนกรกฎาคม 2567 จะสิ้นสุดลงหลังจากประกาศในราชกิจจานุเบกษา รายละเอียดที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม ระบุว่า ประเทศในกลุ่มตะวันตกและ GCC จำนวน 54 ประเทศ จะลดระยะเวลายกเว้นวีซ่าเหลือ 30 วัน มัลดีฟส์ มอริเชียส และเซเชลส์ ลดเหลือ 15 วัน ส่วนอินเดียเปลี่ยนเป็นวีซ่าเมื่อเดินทางมาถึง 15 วัน สำหรับชาวฮ่องกง การยกเว้นวีซ่า 30 วันที่มีมาตั้งแต่ปี 2013 จะยังคงเหมือนเดิม
เหตุผลที่ลดระยะเวลาคือ รัฐมนตรีอ้างถึงการใช้ประโยชน์ในทางที่ผิดของการประทับตรา 60 วัน เช่น การทำงานผิดกฎหมาย การใช้บริษัทนอมินี และการเดินทางข้ามพรมแดนเพื่อขยายวีซ่า บันทึกการประชุมคณะรัฐมนตรีเผยว่า นักท่องเที่ยวส่วนใหญ่พักเฉลี่ยเพียง 9 วัน ซึ่งทำลายข้อโต้แย้งเรื่องการกระตุ้นการท่องเที่ยว
รัฐบาลยังกลับมาใช้ข้อจำกัดเดิมก่อนปี 2567 คือ จำกัดการเข้าออกทางบกไม่เกิน 2 ครั้งต่อปีสำหรับผู้ที่ได้รับการยกเว้นวีซ่า
สำหรับบริษัทในฮ่องกง ผลกระทบมีทั้งบวกและลบ การเดินทางธุรกิจระยะสั้นและกิจกรรมภายนอกยังไม่เปลี่ยนแปลงมากนักเพราะระยะเวลา 30 วันเพียงพอ แต่ทีมดูแลการเคลื่อนย้ายพนักงานต้องปรับนโยบายสำหรับพนักงานที่เดินทางข้ามพรมแดนทางบกต่อเนื่องจากลาวหรือมาเลเซีย เพราะจะถูกจำกัดที่ 2 ครั้งต่อปี
พนักงานที่ต้องอยู่ระยะยาวควรพิจารณาขอวีซ่า Destination Thailand (ดิจิทัลโนแมด) หรือวีซ่าทำงาน Non-Immigrant B
คำแนะนำปฏิบัติ: ตรวจสอบวันที่เดินทางที่ครอบคลุมวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา ผู้ที่เดินทางเข้าก่อนวันเปลี่ยนแปลงจะได้รับสิทธิ์ 60 วันเต็ม ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรแจ้งให้ผู้เดินทางเตรียมหลักฐานตั๋วออกภายใน 30 วัน และเผื่อค่าใช้จ่ายประมาณ 1,900 บาทสำหรับการขอต่ออายุวีซ่าภายในประเทศหากงานล่าช้า
เหตุผลที่ลดระยะเวลาคือ รัฐมนตรีอ้างถึงการใช้ประโยชน์ในทางที่ผิดของการประทับตรา 60 วัน เช่น การทำงานผิดกฎหมาย การใช้บริษัทนอมินี และการเดินทางข้ามพรมแดนเพื่อขยายวีซ่า บันทึกการประชุมคณะรัฐมนตรีเผยว่า นักท่องเที่ยวส่วนใหญ่พักเฉลี่ยเพียง 9 วัน ซึ่งทำลายข้อโต้แย้งเรื่องการกระตุ้นการท่องเที่ยว
รัฐบาลยังกลับมาใช้ข้อจำกัดเดิมก่อนปี 2567 คือ จำกัดการเข้าออกทางบกไม่เกิน 2 ครั้งต่อปีสำหรับผู้ที่ได้รับการยกเว้นวีซ่า
สำหรับบริษัทในฮ่องกง ผลกระทบมีทั้งบวกและลบ การเดินทางธุรกิจระยะสั้นและกิจกรรมภายนอกยังไม่เปลี่ยนแปลงมากนักเพราะระยะเวลา 30 วันเพียงพอ แต่ทีมดูแลการเคลื่อนย้ายพนักงานต้องปรับนโยบายสำหรับพนักงานที่เดินทางข้ามพรมแดนทางบกต่อเนื่องจากลาวหรือมาเลเซีย เพราะจะถูกจำกัดที่ 2 ครั้งต่อปี
พนักงานที่ต้องอยู่ระยะยาวควรพิจารณาขอวีซ่า Destination Thailand (ดิจิทัลโนแมด) หรือวีซ่าทำงาน Non-Immigrant B
คำแนะนำปฏิบัติ: ตรวจสอบวันที่เดินทางที่ครอบคลุมวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา ผู้ที่เดินทางเข้าก่อนวันเปลี่ยนแปลงจะได้รับสิทธิ์ 60 วันเต็ม ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรแจ้งให้ผู้เดินทางเตรียมหลักฐานตั๋วออกภายใน 30 วัน และเผื่อค่าใช้จ่ายประมาณ 1,900 บาทสำหรับการขอต่ออายุวีซ่าภายในประเทศหากงานล่าช้า
แหล่งที่มา: Thai Visa Services – News & Updates