ชาวสวิสปฏิเสธร่างกฎหมายจำกัดจำนวนประชากร รักษาการเคลื่อนย้ายเสรีและการเข้าถึงแรงงานต่างชาติไว้ได้

ผู้มีสิทธิ์เลือกตั้งในสวิตเซอร์แลนด์ส่งสัญญาณชัดเจนเมื่อวันอาทิตย์ที่ 14 มิถุนายน 2026 ด้วยการปฏิเสธร่างข้อเสนอฝ่ายขวาจัด “ไม่สู่สวิตเซอร์แลนด์ 10 ล้านคน” (โครงการความยั่งยืน) ด้วยคะแนนเสียง 54.8% ข้อเสนอนี้ต้องการกำหนดเพดานจำนวนประชากรอย่างเข้มงวดในรัฐธรรมนูญ หากผ่าน รัฐบาลกลางจะต้องดำเนินมาตรการทุกอย่างที่จำเป็น รวมถึงการยกเลิกข้อตกลงการเคลื่อนย้ายเสรีของบุคคลกับสหภาพยุโรป เพื่อควบคุมจำนวนประชากรถาวรไม่เกิน 10 ล้านคนจนถึงปี 2050

โครงการนี้ได้รับการสนับสนุนจากพรรคประชาชนสวิส (SVP) ที่โต้แย้งว่าการเติบโตของประชากรอย่างรวดเร็วจากการอพยพเข้ามากำลังสร้างภาระต่อที่อยู่อาศัย โครงสร้างพื้นฐานการขนส่ง และบริการสังคม ในขณะที่ผู้นำธุรกิจ รัฐบาลแคว้น และรัฐบาลกลางเตือนว่าการจำกัดจำนวนประชากรอย่างไม่สมเหตุสมผลจะทำลายภาคส่วนต่างๆ ตั้งแต่เภสัชกรรมจนถึงวิศวกรรมความแม่นยำ ที่พึ่งพาผู้เชี่ยวชาญต่างชาติและผู้สัญจรข้ามพรมแดน

ปัจจุบันสวิตเซอร์แลนด์มีประชากร 9 ล้านคน โดยประมาณหนึ่งในสี่เป็นชาวต่างชาติ และมีชาวสหภาพยุโรปมากกว่า 350,000 คนที่เดินทางเข้ามาทำงานทุกวันจากประเทศเพื่อนบ้าน นักเศรษฐศาสตร์เน้นย้ำว่าปัญหาขาดแคลนแรงงานนั้นรุนแรงอยู่แล้ว ตัวอย่างเช่น กลุ่มอุตสาหกรรมเภสัชกรรมรอบเมืองบาเซิล รับแรงงานถึง 45% จากเยอรมนีและฝรั่งเศส ส่วนสตาร์ทอัพเทคโนโลยีในซูริกพึ่งพาบัณฑิตด้านวิทยาศาสตร์ข้อมูลจากทั่วยุโรป



การกำหนดเพดานประชากรจะนำไปสู่การปะทะทางกฎหมายกับบรัสเซลส์ และเสี่ยงทำลายข้อตกลงทวิภาคีที่เปิดโอกาสให้บริษัทสวิสเข้าถึงตลาดเดียวของสหภาพยุโรปโดยไม่เสียภาษีและเดินทางธุรกิจได้อย่างราบรื่น ผลการลงคะแนนในวันอาทิตย์ช่วยคลายความกังวลเหล่านี้ การเคลื่อนย้ายเสรียังคงอยู่ และแสดงให้เห็นถึงความเป็นจริงของผู้มีสิทธิ์เลือกตั้งสวิสที่มักปฏิเสธข้อจำกัดเข้มงวดเรื่องการอพยพเมื่อเข้าใจผลกระทบทางเศรษฐกิจอย่างชัดเจน

อย่างไรก็ตาม ความกังวลเรื่องค่าที่อยู่อาศัย ความแออัดของระบบขนส่งสาธารณะ และผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมยังคงอยู่ รัฐบาลกลางประกาศว่าจะขยาย ‘เส้นทางความยั่งยืน’ ในการวางผังเมือง เร่งสร้างที่อยู่อาศัยความหนาแน่นสูงใกล้สถานีรถไฟ และลงทุน 2 พันล้านฟรังก์สวิสในกองยานพาหนะขนส่งสาธารณะที่ปล่อยมลพิษเป็นศูนย์ เพื่อให้การเติบโตของประชากรอยู่ในระดับที่จัดการได้

สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลก ข้อความสำคัญมีสองประการ คือ นโยบายเปิดรับผู้มีทักษะและนักธุรกิจจากสหภาพยุโรปของสวิตเซอร์แลนด์ยังคงมั่นคงในตอนนี้ แต่ความกดดันในการแสดงคุณค่าทางเศรษฐกิจของการส่งผู้เชี่ยวชาญต่างชาติมาทำงานจะเพิ่มขึ้น บริษัทต่างๆ ควรเริ่มเจรจากับหน่วยงานแคว้นเกี่ยวกับความต้องการวางแผนแรงงานล่วงหน้า และสื่อสารให้ชัดเจนว่าผู้เชี่ยวชาญต่างชาติมีส่วนช่วยเสริมระบบนวัตกรรมของสวิตเซอร์แลนด์อย่างไร