ชาวสวิสปฏิเสธการลงประชามติจำกัดจำนวนประชากรที่อาจส่งผลกระทบต่อเสรีภาพในการเคลื่อนย้าย

ผู้มีสิทธิ์เลือกตั้งในสวิตเซอร์แลนด์ได้ปฏิเสธอย่างชัดเจนต่อข้อเสนอ “ไม่เอาสวิตเซอร์แลนด์ 10 ล้านคน” ซึ่งเป็นการสิ้นสุดการถกเถียงอย่างเข้มข้นหลายเดือนเกี่ยวกับการกำหนดเพดานจำนวนประชากรในรัฐธรรมนูญ ผลการนับคะแนนเบื้องต้นที่ประกาศเมื่อวันที่ 14 มิถุนายน แสดงให้เห็นว่า 54.8% ของผู้ลงคะแนนเสียงคัดค้านข้อเสนอนี้ โดยมีอัตราการออกเสียงเกือบ 59% ข้อเสนอนี้ซึ่งริเริ่มโดยพรรคประชาชนสวิส (SVP) ฝ่ายขวา จะบังคับให้สภาแห่งสหพันธรัฐต้องหยุดการเติบโตของประชากรที่ 10 ล้านคนภายในปี 2050 ในทางปฏิบัติหมายถึงการลดโควตาการเข้าเมืองประจำปี การจำกัดวีซ่ารวมครอบครัว และหากจำนวนประชากรเกิน 9.5 ล้านคน จะยกเลิกข้อตกลงการเคลื่อนย้ายเสรีกับสหภาพยุโรป

สมาคมธุรกิจ ภาคการท่องเที่ยว และรัฐบาลแคนตันต่างเตือนว่าเพดานนี้จะทำลายเศรษฐกิจที่งานหนึ่งในสามถูกเติมเต็มโดยแรงงานต่างชาติ กลุ่มอุตสาหกรรมยาในบาเซิล ศูนย์การเงินในซูริก และศูนย์กลางบริษัทข้ามชาติในเจนีวาต่างพึ่งพาการจ้างงานข้ามพรมแดนอย่างราบรื่น Economiesuisse ประเมินว่าเพดานนี้อาจทำให้ GDP ลดลงถึง 13 พันล้านฟรังก์สวิส และเสี่ยงต่อข้อตกลงทวิภาคีที่ให้บริษัทสวิสเข้าถึงตลาด EU โดยไม่เสียภาษี ผลการลงคะแนนนี้ยังสร้างความมั่นใจให้กับผู้ที่เดินทางข้ามพรมแดน 340,000 คนที่เดินทางเข้ามาทำงานในสวิตเซอร์แลนด์ทุกวันจากฝรั่งเศส เยอรมนี อิตาลี และออสเตรีย การปฏิเสธข้อเสนอนี้หมายความว่าใบอนุญาต G ของพวกเขายังคงมีผล และบริษัทข้ามชาติสามารถส่งพนักงานชาว EU มาทำงานด่วนโดยไม่ต้องเผชิญกับโควตาใหม่ที่ซับซ้อน



สมาคมชาวสวิสในต่างประเทศก็โล่งใจเช่นกัน หากข้อเสนอนี้ผ่าน ชาวสวิสที่กลับมาพร้อมคู่สมรสที่ไม่ใช่สวิสอาจเผชิญกับอุปสรรคในการขอพำนัก การลงคะแนนครั้งนี้ยังเสริมความสัมพันธ์ที่เปราะบางระหว่างเบิร์นกับบรัสเซลส์ สภาแห่งสหพันธรัฐมีแผนจะลงนามในชุดข้อตกลงภาคส่วนใหม่ในปลายปีนี้ หากผลออกมาเป็น “ใช่” จะเป็นสัญญาณว่าสวิตเซอร์แลนด์พร้อมที่จะเสียสละการเปิดพรมแดน แต่ผลลัพธ์ในวันอาทิตย์สะท้อนการปฏิเสธของผู้มีสิทธิ์เลือกตั้งต่อข้อเสนอในปี 2020 ที่จะยกเลิกการเคลื่อนย้ายเสรีโดยสิ้นเชิง

อย่างไรก็ตาม ปัญหาการเข้าเมืองยังคงเป็นประเด็นทางการเมืองที่ไม่หายไป พรรค SVP ได้สัญญาว่าจะมีมาตรการติดตามในรัฐสภาเพื่อเข้มงวดกฎการขอลี้ภัยและการรวมครอบครัว สำหรับผู้จัดการด้านความเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลก ข้อสรุปชัดเจนว่าสวิตเซอร์แลนด์ยังคงเป็นหนึ่งในจุดหมายปลายทางที่เข้าถึงได้ง่ายที่สุดในยุโรปสำหรับการย้ายงานภายในบริษัทและการจ้างงานผู้มีทักษะสูงจาก EU ทีม HR สามารถดำเนินการย้ายถิ่นฐานในช่วงฤดูร้อนปี 2026 ได้โดยไม่ต้องกังวลเรื่องโควตา แต่ควรติดตามการปรับปรุงกฎหมายคนต่างด้าวและการบูรณาการของรัฐบาลอย่างใกล้ชิด ซึ่งอาจมีการกำหนดเกณฑ์เงินเดือนที่เข้มงวดขึ้นสำหรับชาวต่างชาติจากประเทศที่สามในปีหน้า