ประกาศนัดหยุดงานห้าวันสำหรับพนักงานทุกคนที่ทำงานภายใต้กฎหมายแรงงานฝรั่งเศส ยังคงมีผลบังคับใช้ในวันที่ 17–21 ตุลาคม 2569 ตามที่สำนักข่าว NonRev Travel News รายงานเมื่อวันที่ 11 ตุลาคม การนัดหยุดงานครั้งนี้ ซึ่งยื่นโดยสหภาพแรงงานห้าสหภาพรวมถึง SNPL และ SNPNC-FO เกิดขึ้นหลังจากที่เจ้าหน้าที่ควบคุมการจราจรทางอากาศยกเลิกการนัดหยุดงานที่วางแผนไว้ในสัปดาห์นี้ การนัดหยุดงานมุ่งเป้าไปที่การปฏิรูปบำนาญของรัฐบาลฝรั่งเศส ไม่ใช่ฝ่ายบริหารสายการบิน ซึ่งหมายความว่าจะส่งผลกระทบต่อสายการบินทุกแห่งที่มีนักบินหรือพนักงานต้อนรับบนสัญญาฝรั่งเศส คาดว่า Air France, Transavia France, Corsair และ Volotea จะได้รับผลกระทบหนักที่สุด ขณะที่ easyJet และ Ryanair อาจเผชิญกับความวุ่นวายเฉพาะในเที่ยวบินที่มีลูกเรือประจำฝรั่งเศส ช่วงเวลาดังกล่าวถือว่าไม่สะดวก เนื่องจากเป็นสุดสัปดาห์แรกของวันหยุดโรงเรียน Toussaint ซึ่งโดยปกติเป็นช่วงเวลาที่มีผู้เดินทางหนาแน่นที่สุดในปี ตารางสำรองจะช่วยลดการยกเลิกเที่ยวบินโดยตรง แต่จากประสบการณ์การนัดหยุดงานก่อนหน้านี้ คาดว่าจะมีการลดเที่ยวบินลงประมาณ 20–30% ในเส้นทางภายในประเทศและยุโรประยะสั้น โดยจะให้ความสำคัญกับเส้นทางระยะไกล ผู้จัดการฝ่ายเดินทางขององค์กรจึงควรหลีกเลี่ยงการเดินทางที่ไม่จำเป็นในช่วงวันนัดหยุดงาน วางแผนเผื่อเวลาสำหรับการประชุมสำคัญ และพิจารณาเส้นทางผ่านอัมสเตอร์ดัม ลอนดอน หรือแฟรงก์เฟิร์ต ผู้โดยสารที่มีตั๋วแล้วในสายการบินที่ได้รับผลกระทบควรติดตามข้อเสนอการเปลี่ยนตั๋วล่วงหน้า กฎ EU261 จะบังคับใช้หากเที่ยวบินถูกยกเลิกภายใน 14 วันก่อนเดินทางและไม่มีเหตุสุดวิสัย สหภาพแรงงานระบุว่ายังเปิดรับการเจรจาในนาทีสุดท้าย แต่ฝ่ายบริหารการบินยังปฏิเสธการเป็นคนกลาง หากไม่สามารถตกลงกันได้ อาจมีการนัดหยุดงานเพิ่มเติมในเดือนพฤศจิกายนเมื่อรัฐสภากลับมาพิจารณาร่างกฎหมายบำนาญอีกครั้ง
แหล่งที่มา: NonRev Travel News
