
Міністерство внутрішніх справ офіційно відкрила реєстрацію на програму мобільності для талановитих молодих фахівців 2025-26 (MATES) — провідну програму трудової мобільності, створену в рамках Угоди про міграцію та мобільність між Індією та Австралією. Хоча онлайн-лотерея стартувала 1 листопада, чиновники підтвердили запуск для індійських ЗМІ 14 листопада 2025 року, що викликало значний інтерес серед нещодавніх випускників STEM-спеціальностей у містах від Бангалору до Чандігарха.
MATES входить до підкласу візи 403 «Міжнародні відносини» і надає до 3000 громадянам Індії віком 18-30 років дворічну відкриту робочу візу без необхідності спонсорства роботодавця. Успішні учасники можуть приїжджати з партнерами та дітьми на утриманні без впливу на річний ліміт — приваблива опція для транснаціональних компаній, які обмінюють таланти між Індією та Австралією.
Процес подачі заявки схожий на новозеландські робочо-відпускні лотереї: кандидати спочатку сплачують збір у 25 австралійських доларів для участі у випадковому відборі, який закривається 14 грудня. Відібрані мають 30 днів на подачу спрощеної візової заявки (365 AUD) через ImmiAccount, проходячи стандартні медичні, кримінальні та мовні перевірки. Власники візи повинні прибути до Австралії протягом 12 місяців і можуть вільно подорожувати протягом двох років дії візи.
Канберра позиціонує програму як «циркуляцію навичок», а не як шлях до постійного проживання; учасники мають покинути країну після закінчення візи або перейти на спонсорську візу роботодавця. IT-гіганти, такі як Infosys і Tata Consultancy Services, вже адаптують програми ротації випускників під MATES, а великі консалтингові компанії бачать у ній джерело талантів у сфері аналітики даних та штучного інтелекту.
Для HR та команд мобільності практична порада очевидна: відстежуйте результати лотереї, швидко залучайте кандидатів і плануйте бюджет на підтримку сімей у першій половині 2026 року, коли перша хвиля учасників прибуде до Сіднея, Мельбурна та зростаючих технопарків Аделаїди.
MATES входить до підкласу візи 403 «Міжнародні відносини» і надає до 3000 громадянам Індії віком 18-30 років дворічну відкриту робочу візу без необхідності спонсорства роботодавця. Успішні учасники можуть приїжджати з партнерами та дітьми на утриманні без впливу на річний ліміт — приваблива опція для транснаціональних компаній, які обмінюють таланти між Індією та Австралією.
Процес подачі заявки схожий на новозеландські робочо-відпускні лотереї: кандидати спочатку сплачують збір у 25 австралійських доларів для участі у випадковому відборі, який закривається 14 грудня. Відібрані мають 30 днів на подачу спрощеної візової заявки (365 AUD) через ImmiAccount, проходячи стандартні медичні, кримінальні та мовні перевірки. Власники візи повинні прибути до Австралії протягом 12 місяців і можуть вільно подорожувати протягом двох років дії візи.
Канберра позиціонує програму як «циркуляцію навичок», а не як шлях до постійного проживання; учасники мають покинути країну після закінчення візи або перейти на спонсорську візу роботодавця. IT-гіганти, такі як Infosys і Tata Consultancy Services, вже адаптують програми ротації випускників під MATES, а великі консалтингові компанії бачать у ній джерело талантів у сфері аналітики даних та штучного інтелекту.
Для HR та команд мобільності практична порада очевидна: відстежуйте результати лотереї, швидко залучайте кандидатів і плануйте бюджет на підтримку сімей у першій половині 2026 року, коли перша хвиля учасників прибуде до Сіднея, Мельбурна та зростаючих технопарків Аделаїди.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Австралія.Більше від Австралія
Переглянути всі
Австралія вводить у дію Міністерську директиву №115, кардинально змінюючи порядок обробки заяв на студентські візи для іноземців
Розпочалося жеребкування на візу MATES Австралії 2025-26 років, що пропонує 3 000 місць для молодих індійських фахівців