गृह विभाग ने 2025-26 के टैलेंटेड अर्ली-प्रोफेशनल्स स्कीम (MATES) के लिए पंजीकरण आधिकारिक रूप से शुरू कर दिए हैं—यह भारत-ऑस्ट्रेलिया माइग्रेशन और मोबिलिटी पार्टनरशिप एग्रीमेंट के तहत बनाया गया प्रमुख श्रम-मोबिलिटी प्रोग्राम है। हालांकि ऑनलाइन बॉलट 1 नवंबर से चालू था, अधिकारियों ने 14 नवंबर 2025 को भारतीय मीडिया को इसकी पुष्टि की, जिससे बेंगलुरु से चंडीगढ़ तक के हाल के STEM स्नातकों में भारी रुचि देखी गई।
MATES सबक्लास 403 ‘इंटरनेशनल रिलेशनशिप’ वीजा के अंतर्गत आता है और 18-30 वर्ष के भारतीय नागरिकों को बिना नियोक्ता प्रायोजन के दो साल का खुला वर्क वीजा प्रदान करता है। सफल आवेदक अपने जीवनसाथी और आश्रित बच्चों को भी साथ ला सकते हैं, जो वार्षिक सीमा को प्रभावित नहीं करता—यह बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए खास आकर्षण है जो भारत और ऑस्ट्रेलिया के बीच प्रतिभा का आदान-प्रदान करती हैं।
![2025-26 MATES वीजा के लिए मतदान शुरू, 3,000 युवा भारतीयों को ऑस्ट्रेलिया में दो साल का कार्य अधिकार मिलेगा]()
आवेदन प्रक्रिया न्यूज़ीलैंड के वर्किंग-हॉलीडे बॉलट की तरह है: उम्मीदवार पहले AU$25 शुल्क देकर 14 दिसंबर तक एक यादृच्छिक ड्रॉ में भाग लेते हैं। चयनित उम्मीदवारों को फिर 30 दिनों के भीतर ImmiAccount के माध्यम से AU$365 का सरल वीजा आवेदन करना होता है, जिसमें स्वास्थ्य, चरित्र और अंग्रेज़ी जांच होती है। वीजा धारकों को ऑस्ट्रेलिया 12 महीनों के भीतर आना होता है और वे दो साल की वैधता के दौरान स्वतंत्र रूप से यात्रा कर सकते हैं।
कैनबरा इस योजना को ‘स्किल्स सर्कुलेशन’ के रूप में देखता है, न कि स्थायी निवास का रास्ता; प्रतिभागियों को वीजा समाप्त होने पर देश छोड़ना होगा या नियोक्ता-प्रायोजित मार्ग पर जाना होगा। इंफोसिस और टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज जैसे आईटी दिग्गज पहले से ही ग्रेजुएट रोटेशन प्रोग्राम में MATES को शामिल कर रहे हैं, जबकि बड़ी चार कंसल्टेंसी फर्में इसे डेटा एनालिटिक्स और एआई प्रतिभा के लिए एक स्रोत मानती हैं।
एचआर और मोबिलिटी टीमों के लिए व्यावहारिक सलाह स्पष्ट है: बॉलट परिणामों पर नजर रखें, उम्मीदवारों को जल्दी ऑनबोर्ड करें, और 2026 की शुरुआत में जब पहला समूह सिडनी, मेलबर्न और एडिलेड के बढ़ते टेक हब में पहुंचे, तब परिवार के आगमन के समर्थन के लिए बजट तैयार रखें।
MATES सबक्लास 403 ‘इंटरनेशनल रिलेशनशिप’ वीजा के अंतर्गत आता है और 18-30 वर्ष के भारतीय नागरिकों को बिना नियोक्ता प्रायोजन के दो साल का खुला वर्क वीजा प्रदान करता है। सफल आवेदक अपने जीवनसाथी और आश्रित बच्चों को भी साथ ला सकते हैं, जो वार्षिक सीमा को प्रभावित नहीं करता—यह बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए खास आकर्षण है जो भारत और ऑस्ट्रेलिया के बीच प्रतिभा का आदान-प्रदान करती हैं।
आवेदन प्रक्रिया न्यूज़ीलैंड के वर्किंग-हॉलीडे बॉलट की तरह है: उम्मीदवार पहले AU$25 शुल्क देकर 14 दिसंबर तक एक यादृच्छिक ड्रॉ में भाग लेते हैं। चयनित उम्मीदवारों को फिर 30 दिनों के भीतर ImmiAccount के माध्यम से AU$365 का सरल वीजा आवेदन करना होता है, जिसमें स्वास्थ्य, चरित्र और अंग्रेज़ी जांच होती है। वीजा धारकों को ऑस्ट्रेलिया 12 महीनों के भीतर आना होता है और वे दो साल की वैधता के दौरान स्वतंत्र रूप से यात्रा कर सकते हैं।
कैनबरा इस योजना को ‘स्किल्स सर्कुलेशन’ के रूप में देखता है, न कि स्थायी निवास का रास्ता; प्रतिभागियों को वीजा समाप्त होने पर देश छोड़ना होगा या नियोक्ता-प्रायोजित मार्ग पर जाना होगा। इंफोसिस और टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज जैसे आईटी दिग्गज पहले से ही ग्रेजुएट रोटेशन प्रोग्राम में MATES को शामिल कर रहे हैं, जबकि बड़ी चार कंसल्टेंसी फर्में इसे डेटा एनालिटिक्स और एआई प्रतिभा के लिए एक स्रोत मानती हैं।
एचआर और मोबिलिटी टीमों के लिए व्यावहारिक सलाह स्पष्ट है: बॉलट परिणामों पर नजर रखें, उम्मीदवारों को जल्दी ऑनबोर्ड करें, और 2026 की शुरुआत में जब पहला समूह सिडनी, मेलबर्न और एडिलेड के बढ़ते टेक हब में पहुंचे, तब परिवार के आगमन के समर्थन के लिए बजट तैयार रखें।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News
