
호주 내무부는 인도-호주 이민 및 이동성 파트너십 협정에 따라 마련된 대표적인 노동 이동 프로그램인 2025-26 재능 있는 초기 경력자 이동 계획(MATES)의 등록을 공식 개시했다. 온라인 추첨은 2025년 11월 1일 시작되었으나, 관계자들은 11월 14일 인도 언론에 공식 출범을 알리며 벵갈루루에서 찬디가르까지 STEM 전공 졸업생들의 관심이 급증했다.
MATES는 서브클래스 403 ‘국제관계’ 비자에 속하며, 18세에서 30세 사이의 인도 시민 최대 3,000명에게 고용주 후원 없이 2년간 유효한 오픈 워크 비자를 제공한다. 합격자는 배우자와 부양 자녀를 연간 인원 제한에 영향 없이 동반할 수 있어, 인도와 호주 간 인재 순환을 하는 다국적 기업에 매력적인 제도다.
신청 절차는 뉴질랜드 워킹홀리데이 추첨과 유사하다. 지원자는 AU$25의 수수료를 내고 12월 14일까지 무작위 추첨에 참여하며, 선정된 자는 30일 이내에 ImmiAccount를 통해 간소화된 비자 신청서(AU$365)를 제출해야 한다. 건강, 신원, 영어 능력 검사가 진행되며, 비자 소지자는 12개월 내 호주에 입국해야 하고 2년간 자유롭게 출입국할 수 있다.
캔버라는 이 제도를 영주권 우회 경로가 아닌 ‘기술 순환’으로 규정하며, 참가자는 비자 만료 시 출국하거나 고용주 후원 경로로 전환해야 한다고 명시한다. 인포시스, 타타 컨설턴시 서비스 등 IT 대기업들은 이미 졸업생 순환 프로그램에 MATES를 통합 중이며, 빅4 컨설팅사들은 데이터 분석 및 AI 인재 확보 통로로 주목하고 있다.
인사 및 이동성 담당자들에게는 명확한 실무 조언이 있다. 추첨 결과를 면밀히 모니터링하고, 후보자 선발을 신속히 진행하며, 2026년 초 시드니, 멜버른, 애들레이드의 성장하는 기술 단지에 첫 참가자들이 도착할 때 가족 지원 예산을 준비해야 한다.
MATES는 서브클래스 403 ‘국제관계’ 비자에 속하며, 18세에서 30세 사이의 인도 시민 최대 3,000명에게 고용주 후원 없이 2년간 유효한 오픈 워크 비자를 제공한다. 합격자는 배우자와 부양 자녀를 연간 인원 제한에 영향 없이 동반할 수 있어, 인도와 호주 간 인재 순환을 하는 다국적 기업에 매력적인 제도다.
신청 절차는 뉴질랜드 워킹홀리데이 추첨과 유사하다. 지원자는 AU$25의 수수료를 내고 12월 14일까지 무작위 추첨에 참여하며, 선정된 자는 30일 이내에 ImmiAccount를 통해 간소화된 비자 신청서(AU$365)를 제출해야 한다. 건강, 신원, 영어 능력 검사가 진행되며, 비자 소지자는 12개월 내 호주에 입국해야 하고 2년간 자유롭게 출입국할 수 있다.
캔버라는 이 제도를 영주권 우회 경로가 아닌 ‘기술 순환’으로 규정하며, 참가자는 비자 만료 시 출국하거나 고용주 후원 경로로 전환해야 한다고 명시한다. 인포시스, 타타 컨설턴시 서비스 등 IT 대기업들은 이미 졸업생 순환 프로그램에 MATES를 통합 중이며, 빅4 컨설팅사들은 데이터 분석 및 AI 인재 확보 통로로 주목하고 있다.
인사 및 이동성 담당자들에게는 명확한 실무 조언이 있다. 추첨 결과를 면밀히 모니터링하고, 후보자 선발을 신속히 진행하며, 2026년 초 시드니, 멜버른, 애들레이드의 성장하는 기술 단지에 첫 참가자들이 도착할 때 가족 지원 예산을 준비해야 한다.