Нове інформаційне табло з обробки заявок у режимі реального часу від Імміграції, біженців та громадянства Канади (IRCC) забезпечує безпрецедентну прозорість, але не обіцяє швидших затверджень для індійських заявників, які становлять найбільшу частку міжнародного студентського ринку Канади. Останнє оновлення табло від 19 листопада показує, що середній час обробки заявок на студентські дозволи з Індії скоротився до чотирьох тижнів із п’яти, тоді як продовження студентських дозволів для тих, хто вже в Канаді, все ще займає 12 тижнів. Заявки на робочі дозволи з Індії обробляються в середньому за 10 тижнів, але продовження робочих дозволів у Канаді тепер триває вражаючі 227 днів.
Консультанти пояснюють цю неоднорідність трьома факторами: високим обсягом заявок попри підвищення плати за навчання, тривалими перевірками безпеки та документів через виявлені випадки шахрайства у 2024 році, а також нерівномірним розподілом персоналу в глобальній мережі IRCC. В результаті маємо двоякий досвід: заявники за межами Канади відчувають помірне покращення, тоді як ті, хто вже в країні, змушені стикатися з тривалим очікуванням, що ускладнює початок стажувань, оформлення медичного страхування та планування поїздок.
![Індійські студенти отримують лише незначне полегшення, оскільки термін обробки дозволів на навчання в Канаді скоротився до чотирьох тижнів]()
Для університетів навіть тижневе скорочення часу обробки допомагає точніше прогнозувати набір студентів на січень, але 12-тижневий термін продовження загрожує вимогам безперервного навчання. Роботодавці, які наймають випускників за програмою Post-Graduation Work Permit, стикаються з іншою проблемою: восьмимісячне очікування продовження може позбавити цінних молодих працівників можливості подорожувати або змінювати посади.
Консультанти тепер радять індійським клієнтам подавати первинні заявки на студентські дозволи за шість місяців до початку програми та подавати заявки на продовження перебування в Канаді одразу після відкриття можливості — наразі це 90 днів до закінчення дії дозволу. Компаніям рекомендують закладати в бюджет витрати на дотримання вимог роботодавця та вести облік тимчасових дозволів на роботу, щоб працівники залишалися офіційно працевлаштованими.
Загалом ця ситуація підкреслює, що цифрові інструменти прозорості, хоч і корисні, не можуть замінити збільшення кадрових ресурсів для розгляду заявок. Зацікавлені сторони уважно стежать за тим, чи перерасподілить IRCC ресурси з регіонів із низьким попитом на користь країн із великим обсягом заявок, таких як Індія, перед осіннім набором 2026 року.
Консультанти пояснюють цю неоднорідність трьома факторами: високим обсягом заявок попри підвищення плати за навчання, тривалими перевірками безпеки та документів через виявлені випадки шахрайства у 2024 році, а також нерівномірним розподілом персоналу в глобальній мережі IRCC. В результаті маємо двоякий досвід: заявники за межами Канади відчувають помірне покращення, тоді як ті, хто вже в країні, змушені стикатися з тривалим очікуванням, що ускладнює початок стажувань, оформлення медичного страхування та планування поїздок.
Для університетів навіть тижневе скорочення часу обробки допомагає точніше прогнозувати набір студентів на січень, але 12-тижневий термін продовження загрожує вимогам безперервного навчання. Роботодавці, які наймають випускників за програмою Post-Graduation Work Permit, стикаються з іншою проблемою: восьмимісячне очікування продовження може позбавити цінних молодих працівників можливості подорожувати або змінювати посади.
Консультанти тепер радять індійським клієнтам подавати первинні заявки на студентські дозволи за шість місяців до початку програми та подавати заявки на продовження перебування в Канаді одразу після відкриття можливості — наразі це 90 днів до закінчення дії дозволу. Компаніям рекомендують закладати в бюджет витрати на дотримання вимог роботодавця та вести облік тимчасових дозволів на роботу, щоб працівники залишалися офіційно працевлаштованими.
Загалом ця ситуація підкреслює, що цифрові інструменти прозорості, хоч і корисні, не можуть замінити збільшення кадрових ресурсів для розгляду заявок. Зацікавлені сторони уважно стежать за тим, чи перерасподілить IRCC ресурси з регіонів із низьким попитом на користь країн із великим обсягом заявок, таких як Індія, перед осіннім набором 2026 року.
Джерело: The Times of India
