Суд заблокував рішення адміністрації Трампа про припинення дії TPS для сирійців

Федеральний суд у Манхеттені заборонив Міністерству внутрішньої безпеки США припиняти тимчасовий захищений статус (TPS) для понад 6 100 громадян Сирії, поки триває судовий розгляд. Суддя Кетрін Полк Файлла постановила, що DHS, ймовірно, порушило Закон про адміністративні процедури, не врахувавши поточні умови в країні та дозволивши політичним факторам вплинути на своє рішення.

Громадяни Сирії користуються TPS з 2012 року, коли через громадянську війну безпечне повернення стало неможливим. Адміністрація Трампа цього року намагалася припинити захист для кількох національностей, аргументуючи це тим, що тривалі призначення перевищують початкову мету програми. Рішення суду в п’ятницю повторює попередні заборони щодо Гаїті та Гондурасу і свідчить про скептицизм судів щодо масових скасувань TPS.



Для роботодавців це означає, що власники сирійського TPS та їхні автоматично продовжені документи на дозвіл на роботу (EAD) залишаються уповноваженими на працевлаштування, поки справа розглядається в судах. Відділам кадрів слід оновити нагадування про повторну перевірку I-9, враховуючи автоматичне продовження EAD на 180 днів, яке передбачене судовим наказом. Компанії з проєктами на Близькому Сході також можуть розраховувати на меншу нестабільність витрат на відрядження, оскільки сирійські інженери та IT-фахівці можуть продовжувати працювати в США без термінових подань на візу H-1B.

Очікується, що адміністрація оскаржить рішення, але експерти відзначають, що судові процеси щодо TPS часто затягуються на роки, фактично продовжуючи терміни захисту. Лідерам у сфері мобільності варто планувати подальшу легальність працевлаштування та радити працівникам підтримувати актуальність особистих адрес у USCIS для отримання майбутніх повідомлень про повторну реєстрацію.

Це рішення знову відкриває дискусію про те, чи має Конгрес створити постійний гуманітарний шлях для довгострокових власників TPS, багато з яких вже створили сім’ї та побудували кар’єру в США. Поки що корпоративні імміграційні програми змушені орієнтуватися на мозаїку судових відстрочок і змінних термінів повторної реєстрації.